創(chuàng)業(yè)孵化內外部網(wǎng)絡協(xié)同及跨層次治理研究

定　價：￥99.00

作　者：	吳文清等著
出版社：	中國社會科學出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787522712598	出版時間：	2023-01-01	包裝：	平裝-膠訂
開本：	16開	頁數(shù)：		字數(shù)：

內容簡介

　　本書深入研究了孵化器內創(chuàng)業(yè)企業(yè)的標桿管理與孵化器知識績效之間的非線性關系，分析了兩種典型的孵化器網(wǎng)絡結構對孵化器知識績效的作用；建立了企業(yè)孵化器的知識超網(wǎng)絡模型，更準確展現(xiàn)了孵化服務過程以及創(chuàng)業(yè)企業(yè)之間的知識傳播過程；整合了孵化器內部網(wǎng)絡和外部網(wǎng)絡，從創(chuàng)業(yè)學習及其中介作用的角度探討了孵化器網(wǎng)絡對企業(yè)成長績效影響的路徑，形成了創(chuàng)業(yè)孵化器內部網(wǎng)絡、外部網(wǎng)絡，創(chuàng)業(yè)學習、創(chuàng)業(yè)導向與創(chuàng)業(yè)績效的較為完整的跨層次網(wǎng)絡研究框架。

作者簡介

　　吳文清，管理學博士、博士后，天津大學管理與經(jīng)濟學部副教授，天津大學宣懷學院（中科創(chuàng)業(yè)學院）副院長。主要研究領域為技術經(jīng)濟及管理、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理等。在國內外核心學術期刊發(fā)表論文70余篇；出版《科技企業(yè)孵化器與創(chuàng)投合作治理及政策研究》等多部專著；先后主持和參與10余項國家和省部級基金項目；獲得包括教育BU科技進步二等獎在內的多項省部級科技獎勵。

圖書目錄

章孵化器內創(chuàng)業(yè)團隊知識共享演化博弈與仿真研究
  節(jié) 創(chuàng)業(yè)團隊之間知識共享演化博弈模型的建立
    一理論基礎
    二創(chuàng)業(yè)團隊之間的網(wǎng)絡結構
    三孵化器創(chuàng)業(yè)團隊知識共享演化博弈模型
    四策略更新規(guī)則
  第二節(jié) 仿真結果與分析
    一創(chuàng)業(yè)團隊之間網(wǎng)絡結構特征
    二創(chuàng)業(yè)團隊之間知識共享演化博弈
  第三節(jié) 本章小結
第二章在孵企業(yè)的知識慣性、標桿管理與知識績效研究
  節(jié) 理論背景
    一標桿管理
    二知識慣性
    三組織網(wǎng)絡結構
  第二節(jié) 在孵企業(yè)的標桿管理模型
    一模型說明
    二仿真過程
  第三節(jié) 在孵企業(yè)標桿管理仿真結果
    一標桿管理中的知識慣性
    二孵化器網(wǎng)絡結構
  第四節(jié) 敏感性分析
  第五節(jié) 本章小結與討論
    一理論啟示
    二實踐啟示
    三局限和研究展望
第三章孵化器領導風格、網(wǎng)絡結構和學習績效
  節(jié) 理論背景
    一組織學習的探索和應用
    二領導力和領導風格
    三網(wǎng)絡結構
  第二節(jié) 仿真模型構建
    一模型設定
    二仿真過程與仿真參數(shù)
  第三節(jié) 仿真結果及分析
    一孵化器領導風格
      （一）小世界網(wǎng)絡中DLMX vs. ULMX
      （二）無標度網(wǎng)絡中DLMX vs. ULMX
    二網(wǎng)絡結構與網(wǎng)絡規(guī)模
      （一）網(wǎng)絡結構
      （二）網(wǎng)絡規(guī)模
    三環(huán)境變化與人員流動
      （一）領導風格
      （二）網(wǎng)絡結構
  第四節(jié) 本章小結
    一討論與結論
    二局限和研究展望
第四章基于超網(wǎng)絡的孵化器孵化服務決策研究
  節(jié) 超網(wǎng)絡下的孵化器服務模型
……