進(jìn)階：五步加速領(lǐng)導(dǎo)力升級(jí)

目錄
譯者序
本書是寫給誰(shuí)的
序言
你的進(jìn)階之旅：“5V”法則
步　愿景：重新制定規(guī)則?1
第1章　擁抱復(fù)雜多變的環(huán)境?3
一切都變了?3
讓變化服務(wù)于你?7
第2章　為什么需要重新制定規(guī)則?13
第二步　價(jià)值觀：發(fā)揮它的作用?25
第3章　了解你為什么想成為領(lǐng)導(dǎo)者?27
第4章　明確領(lǐng)導(dǎo)使命?31
從你了解的事情開(kāi)始?37
從終點(diǎn)開(kāi)始?38
不管做什么，都要付諸行動(dòng)?38
第5章　找到你的“CLAN”?41
選擇：仔細(xì)選擇你的“Company”?43
熱愛(ài)：熱愛(ài)你所做的事情?45
目標(biāo)：胸懷大志（但要感激你所擁有的）?47
網(wǎng)絡(luò)：有目的性地建立關(guān)系網(wǎng)?49
第三步　速度：投資于你自己?59
第6章　拓展你的領(lǐng)導(dǎo)智能?64
數(shù)商?66
企商?70
融商?73
第7章　打造你的領(lǐng)導(dǎo)力工具箱?76
執(zhí)著于使命?77
不要等著別人來(lái)提要求?78
重人輕利?78
做一個(gè)樂(lè)觀的領(lǐng)導(dǎo)者?79
第8章　樹(shù)立信心?81
善待自己，保持微笑?84
吸取教訓(xùn)，繼續(xù)前進(jìn)?86
自我監(jiān)督，保持一致?89
定期尋求反饋?91
不斷實(shí)踐?92
重視自己已有的成就?94
心存感激?95
慷慨大方?96
將待辦事項(xiàng)改為任務(wù)打卡?96
記住，旅途本身就是收獲?97
第9章　建立領(lǐng)導(dǎo)力人際關(guān)系網(wǎng)?101
為什么良好的領(lǐng)導(dǎo)力人際關(guān)系網(wǎng)如此重要?102
領(lǐng)導(dǎo)力人際關(guān)系網(wǎng)中都有誰(shuí)?107
如何建立領(lǐng)導(dǎo)力人際關(guān)系網(wǎng)?114
第10章　照顧好你自己?118
第四步　支持：投資于你的團(tuán)隊(duì)?133
第11章　找到優(yōu)秀的人才?139
第12章　激勵(lì)你的團(tuán)隊(duì)?146
與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通?147
信任你的團(tuán)隊(duì)?148
投資于你的團(tuán)隊(duì)?149
支持你的團(tuán)隊(duì)?150
給予團(tuán)隊(duì)自主權(quán)?150
第13章　要勇敢和善良?153
勇氣?154
善良?161
第14章　致力于增強(qiáng)同理心?166
培養(yǎng)同理心?170
第15章　打造一種企業(yè)文化?176
塑造企業(yè)文化?178
第五步　勝利：交付出色成果?191
思路清晰?194
在不確定性中前行?194
身兼多職?194
第16章　提供清晰的思路?197
小可行計(jì)劃?198
組織員工?205
極限溝通?210
第17章　在不確定性中前行?219
支持創(chuàng)新?230
附錄?242
后記?249
致謝?250
作者簡(jiǎn)介?252
作者寄語(yǔ)?256