高分經(jīng)理人：如何成為專(zhuān)業(yè)的管理者

　　本書(shū)從基礎(chǔ)概念講起，幫助讀者真正理解職業(yè)經(jīng)理人的專(zhuān)業(yè)含義。本書(shū)全方位介紹了職業(yè)經(jīng)理人的道與術(shù)、工作性質(zhì)和內(nèi)容，尤其是新晉崗位的前一百天，和成為高分經(jīng)理人之前，應(yīng)該做好哪些事情。作者以其親身30多年的外企和初創(chuàng)企業(yè)經(jīng)歷為主線，介紹了職業(yè)經(jīng)理人日常工作的整體思路，以及在管理中關(guān)于用人做事的真知灼見(jiàn)。本書(shū)非常適合企業(yè)管理者閱讀學(xué)習(xí)，相信能給相關(guān)讀者帶來(lái)全面的指導(dǎo)與幫助。

　　張烈生（Tim）IBM原副總裁，全球300位高管組成的“創(chuàng)新與價(jià)值”小組（Innovation&Value Team）成員，協(xié)助CEO推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新。1984年至2008年，先后創(chuàng)建IBM華南地區(qū)分公司、IBM大中華區(qū)直銷(xiāo)市場(chǎng)部和IBM大中華區(qū)市場(chǎng)部等部門(mén)，以及負(fù)責(zé)IBM大中華區(qū)金融事業(yè)部、IBM芯片科技事業(yè)部、IBM中國(guó)香港分公司和IBM全球服務(wù)部的整體業(yè)務(wù)，幾乎覆蓋IBM全部業(yè)務(wù)。2008年至2016年先后出任SAP中國(guó)和Entrust-Datacard中國(guó)區(qū)CEO，負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)所有業(yè)務(wù)。2016年后離開(kāi)外企從事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和企業(yè)管理顧問(wèn)。從IBM初級(jí)銷(xiāo)售代表，到負(fù)責(zé)全面綜合業(yè)務(wù)的職業(yè)經(jīng)理人，再到創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，經(jīng)歷了30多年的中國(guó)市場(chǎng)變化，作者是真正了解企業(yè)管理原則和擁有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的職業(yè)經(jīng)理人。