中國新社會階層發(fā)展研究報告No.1

代序：加強對新社會階層的研究　李培林
一研究新社會階層的重要性
二新社會階層的發(fā)展趨勢和特征
三加強新社會階層的研究需要注意的幾個問題
導言：新社會階層的社會屬性、地位作用及其發(fā)展趨勢　張海東　楊城晨
一社會屬性：區(qū)分社會群體的重要概念
二新社會階層的生成與發(fā)展
三新社會階層的社會屬性
四新時代新社會階層的地位和作用
五新社會階層的發(fā)展趨勢
編新社會階層的結構化
章新社會階層的構成性特征　袁博　張海東
一新社會階層的概念與劃分標準
二新社會階層的規(guī)模與構成
三新社會階層的結構性特征
四小結
第二章新社會階層的職業(yè)流動特征與模式　張海東　袁博
一新社會階層的職業(yè)流動特征
二新社會階層受訪者的職業(yè)流動模式
三小結
第三章新社會階層的金融素養(yǎng)、家庭資產(chǎn)與住房狀況　楊城晨
一新社會階層的金融素養(yǎng)
二新社會階層的家庭資產(chǎn)
三新社會階層的住房狀況
四小結
第四章新社會階層的生活方式、休閑方式與消費　劉琳
一新社會階層的生活方式
二新社會階層的休閑方式
三新社會階層的消費
四結論與進一步討論
第二編新社會階層的組織化
第五章新社會階層的組織化與社會治理共同體建設　張海東　丁惠平 等
一我國社會結構轉(zhuǎn)型與傳統(tǒng)社會治理體制存在的結構性問題
二新社會階層“組織起來”的必要性
三新社會階層的組織化：自組織與他組織
四如何更好地發(fā)揮新聯(lián)會的作用，使其參與社會治理共同體建設
第六章平臺從業(yè)者的就業(yè)樣態(tài)及其組織化困境　王星　王春璇
一平臺從業(yè)者及其就業(yè)樣態(tài)
二平臺從業(yè)者的組織化現(xiàn)狀
三平臺從業(yè)者的組織化困境及其實踐路徑
第七章社會組織創(chuàng)新的實踐路徑　龐保慶
一引言
二分析框架
三海燕博客概況
四階段：凝聚策略
五第二階段：引導策略
六第三階段：組織再造策略
七結論與討論
第三編新社會階層的實踐創(chuàng)新
第八章新時代新社會階層的新作為
——傳播時代精神的自由職業(yè)人員　王曉楠
一引言
二認同與參與的互構理論框架
三自由職業(yè)人員的實踐案例
四集體記憶與群體認同互構：系列活動的緣起及其動力基礎
五社會互動與角色認同互構
六情感啟發(fā)與認同輻射
七結論與討論
第九章以實踐創(chuàng)新凝聚新社會階層
——以浙江杭州“同心薈”為例　瞿小敏
一“同心薈”：搭建實踐創(chuàng)新平臺，凝聚新的社會階層人士
二“同心圓”：依托特色活動服務新的社會階層人士
三“同心緣”：新的社會階層人士助力經(jīng)濟社會發(fā)展
四“同心筑”：新的社會階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐創(chuàng)新基地建設的杭州經(jīng)驗
第十章新聯(lián)會助推新社會階層的組織化
——以沈陽市新的社會階層人士聯(lián)誼會建設為例　姚燁琳
一沈陽市新聯(lián)會的屬性與功能定位
二沈陽市新聯(lián)會的組織架構
三沈陽市新聯(lián)會的發(fā)展特色
四小結
參考文獻
后記
作者簡介