躍上高階職場：職場女性進(jìn)階守則

　　本書分為兩部分，第一部分聚焦于提升工作效率的方法，通過“生產(chǎn)力原則”，“深度工作原則”和“享受工作原則”，重新定義女性的職場成功。 第二部分則聚焦于生活，重新定義“生產(chǎn)力”，將照顧自己納入生產(chǎn)力范疇。格蕾斯倡導(dǎo)女性不必“擁有一切”，而應(yīng)合理分配時(shí)間，平衡工作和生活，注意休息，并保證身心健康。

　　格蕾斯·貝弗利 出生于1997年的格蕾斯在23歲時(shí)就在福布斯發(fā)布的30位30歲以下商業(yè)領(lǐng)袖（零售和電商）榜單中列居首位。作為牛津大學(xué)的畢業(yè)生，她還獲得了哈佛商學(xué)院的可持續(xù)商業(yè)認(rèn)證。格蕾斯也是倫敦年度青年企業(yè)家論壇的創(chuàng)始人格蕾斯推動(dòng)了慢時(shí)尚的發(fā)展，她創(chuàng)立了自己的環(huán)保時(shí)尚品牌和健身科技品牌。