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企業(yè)心理情感能量場(chǎng)

企業(yè)心理情感能量場(chǎng)

定 價(jià):¥45.00

作 者: 唐雄山,甘燕飛,陳晶瑛 著
出版社: 中山大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787306074225 出版時(shí)間: 2022-08-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 190 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  本書(shū)分為四編。第一編分析論述企業(yè)心理情感能量場(chǎng)的基本問(wèn)題,如企業(yè)本性、企業(yè)心理情感能量、企業(yè)心理情感能量場(chǎng)的定義與類(lèi)型;第二編分析論述企業(yè)心理情感能量場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制,如“平衡-失衡-平衡”機(jī)制,“成長(zhǎng)-分裂-整合”機(jī)制,心理情感能量此消彼長(zhǎng)機(jī)制,心理情感能量感應(yīng)、外溢及其阻斷機(jī)制;第三編分析論述企業(yè)心理情感能量場(chǎng)的運(yùn)行動(dòng)力,如企業(yè)心理情感能量場(chǎng)的原動(dòng)力、企業(yè)心理情感能量場(chǎng)的維持性動(dòng)力、企業(yè)心理情感能量場(chǎng)的外部推動(dòng)力、企業(yè)心理情感能量場(chǎng)的衍生性動(dòng)力;第四編分析論述企業(yè)心理情感能量場(chǎng)的生命周期,分析論述各個(gè)時(shí)期的特征、問(wèn)題與對(duì)策。

作者簡(jiǎn)介

  唐雄山,湖南祁陽(yáng)人,1964年生。博士,教授,現(xiàn)任教于佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院。長(zhǎng)期從事哲學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)的教學(xué)與研究。出版著作有:《賈誼禮治思想研究》《老莊人性思想的現(xiàn)代詮釋與重構(gòu)》《人性平衡論》《人性組合形態(tài)論》等。在《孔子研究》《江漢論壇》《文化中國(guó)》《中華文化論壇》等刊物公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文40多篇。

圖書(shū)目錄

第一編 企業(yè)心理情感能量場(chǎng)的基本問(wèn)題
第一章 企業(yè)本性
一、企業(yè)本性的構(gòu)成要素
二、企業(yè)本性組合形態(tài)
三、企業(yè)本性的平衡
第二章 企業(yè)心理情感能量
一、企業(yè)本性與企業(yè)心理情感能量
二、企業(yè)心理情感能量產(chǎn)生的模型
第三章 企業(yè)心理情感能量場(chǎng)的定義與類(lèi)型
一、企業(yè)心理情感能量場(chǎng)的定義
二、企業(yè)心理情感能量場(chǎng)的類(lèi)型
第二編 企業(yè)心理情感能量場(chǎng)的運(yùn)行機(jī)制
第四章 “平衡一失衡一平衡”機(jī)制
一、心理情感能量場(chǎng)的平衡
二、心理情感能量場(chǎng)的失衡
三、心理情感能量場(chǎng)平衡的維護(hù)與恢復(fù)
第五章 “成長(zhǎng)一分裂一整合”機(jī)制
一、成長(zhǎng)機(jī)制
二、分裂機(jī)制
三、整合機(jī)制
第六章 心理情感能量此消彼長(zhǎng)機(jī)制
一、內(nèi)部事件、外部事件與企業(yè)機(jī)運(yùn)輪流登場(chǎng)機(jī)制
二、心理情感能量耗盡機(jī)制與恢復(fù)機(jī)制
三、邊際效應(yīng)遞減機(jī)制
第七章 心理情感能量感應(yīng)、外溢及其阻斷機(jī)制
一、心理情感能量感應(yīng)機(jī)制
二、心理情感能量外溢及其阻斷機(jī)制
第三編 企業(yè)心理情感能量場(chǎng)的運(yùn)行動(dòng)力
第八章 企業(yè)心理情感能量場(chǎng)的原動(dòng)力
一、企業(yè)價(jià)值觀
二、企業(yè)宗旨
三、企業(yè)目標(biāo)
四、企業(yè)成員
五、企業(yè)心理情感能量場(chǎng)的原動(dòng)力模型
第九章 企業(yè)心理情感能量場(chǎng)的維持性動(dòng)力
一、企業(yè)制度
二、企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)
三、團(tuán)體意識(shí)與公民行為
四、企業(yè)傳統(tǒng)與風(fēng)俗
五、正面人物與反面人物
六、企業(yè)歷史與傳奇
七、企業(yè)維持性動(dòng)力模型
第十章 企業(yè)心理情感能量場(chǎng)的外部推動(dòng)力
一、企業(yè)外部環(huán)境
二、企業(yè)外部利益相關(guān)者
三、重大的外部事件
四、企業(yè)外部推動(dòng)力模型
第十一章 企業(yè)心理情感能量場(chǎng)的衍生性動(dòng)力
一、凝聚力
二、企業(yè)士氣
三、組織壓力
四、從眾行為
五、社會(huì)助長(zhǎng)、社會(huì)抑制與社會(huì)惰化
第四編 企業(yè)心理情感能量場(chǎng)的生命周期
第十二章 企業(yè)心理情感能量場(chǎng)的成長(zhǎng)期
一、孕育期
二、嬰兒期
三、學(xué)步期
四、青春期
第十三章 企業(yè)心理情感能量場(chǎng)的成熟期
一、盛年期
二、穩(wěn)定期
第十四章 企業(yè)心理情感能量場(chǎng)的老年期
一、貴族期
二、官僚化早期
三、官僚期
參考文獻(xiàn)
后記

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