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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟管理管理企業(yè)管理節(jié)能減排實現(xiàn)供給側(cè)就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的理論機制與路徑研究

節(jié)能減排實現(xiàn)供給側(cè)就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的理論機制與路徑研究

節(jié)能減排實現(xiàn)供給側(cè)就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的理論機制與路徑研究

定 價:¥78.00

作 者: 申萌,吳潔 著
出版社: 企業(yè)管理出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787516427231 出版時間: 2022-09-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 316 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  隨著2020年我國“雙碳”目標(biāo)的提出,節(jié)能減排已經(jīng)融入社會生活的方方面面。減排一方面是為了滿足人民對美好環(huán)境的向往,保護人民的健康,并保障未來后代的發(fā)展權(quán)利;另一方面是為了促進企業(yè)技術(shù)進步,改善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升勞動人民的獲得感。我國已經(jīng)處在經(jīng)濟動能轉(zhuǎn)換期,但各地區(qū)的發(fā)展階段存在差異。本書從理論和實證兩個方面討論了節(jié)能減排如何加速動能轉(zhuǎn)換,從而實現(xiàn)供給側(cè)就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。更進一步的,課題重點討論了如何因地制宜地推出節(jié)能減排政策,才能夠兼顧減排的同時,達到就業(yè)結(jié)構(gòu)升級的目的。最后,本書總結(jié)了國內(nèi)外的綠色就業(yè)政策,為未來相關(guān)政策的推出奠定了基礎(chǔ)。

作者簡介

  申萌博士,首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院副教授,博士生導(dǎo)師。畢業(yè)于北京師范大學(xué)經(jīng)濟與工商管理學(xué)院,美國哥倫比亞大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院聯(lián)合培養(yǎng)博士。研究方向為環(huán)境、衛(wèi)生與經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。美國加州大學(xué)圣地亞哥分校訪問學(xué)者、歐盟FP7瑪麗居里行動計劃年度訪問學(xué)者(意大利馬爾凱理工大學(xué))。首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)青年骨干教師。主持國家社會科學(xué)基金、教育部人文社會科學(xué)基金、北京市人文社會科學(xué)基金、國務(wù)院第三次經(jīng)濟普查研究項目等國家和省部級課題,入選北京市教委青年拔尖人才項目。在《世界經(jīng)濟》、《統(tǒng)計研究》和《國際貿(mào)易問題》等核心期刊發(fā)表論文20余篇。吳潔,國網(wǎng)英大集團研究室副主任、金融研究所副所長,正高級經(jīng)濟師,北京師范大學(xué)博士,美國哥倫比亞大學(xué)訪問學(xué)者,長期從事戰(zhàn)略研究、金融政策研究、金融智庫建設(shè)工作,曾在《光明日報》《金融時報》《北京師范大學(xué)學(xué)報》等國家*報刊和學(xué)術(shù)期刊公開發(fā)表文章60余篇,參與國家社科基金等部級以上課題研究10余項、編寫專著教材6部,研究成果數(shù)次獲國家領(lǐng)導(dǎo)人、省部級領(lǐng)導(dǎo)批示。

圖書目錄

第一章 緒?? 論
(一)研究背景
(二)研究思路
(三)研究內(nèi)容
(四)研究價值與不足
第二章 文獻綜述
(一)節(jié)能減排與就業(yè)的“雙重紅利”效應(yīng)
(二)節(jié)能減排政策對就業(yè)影響的異質(zhì)性來源
(三)節(jié)能減排政策的就業(yè)擠出效應(yīng)
(四)具有就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化效應(yīng)的節(jié)能減排政策
(五)小結(jié)
第三章 能源供給與就業(yè)的基本事實
(一)能源供給分析
(二)能源需求分析
(三)能源供給側(cè)改革與碳排放
(四)二氧化碳排放彈性
(五)能源供給與就業(yè)
(六)能源、排放與就業(yè)結(jié)構(gòu)的基本事實
第四章 理論模型
(一)基準(zhǔn)模型
(二)經(jīng)濟動能轉(zhuǎn)換
(三)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的近期沖擊與累積效應(yīng)
(四)數(shù)值模擬結(jié)果
(五)節(jié)能減排政策的影響
(六)小結(jié)
附錄:數(shù)值模擬的 R 語言程序
第五章 城市群排放因素的異質(zhì)性分析
(一)模型設(shè)定
(二)數(shù)據(jù)說明
(三)京津冀城市群碳排放因素分析
(四)長三角城市群碳排放因素分析
(五)珠三角城市群碳排放因素分析
(六)關(guān)中平原城市群碳排放因素分析
(七)小結(jié)
第六章 節(jié)能減排與就業(yè)結(jié)構(gòu):來自歐盟的經(jīng)驗證據(jù)
(一)歐盟節(jié)能減排政策
(二)歐盟二氧化碳排放與就業(yè)結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀分析
(三)歐盟二氧化碳排放 LMDI 分解結(jié)果
(四)小結(jié)
第七章 河北省節(jié)能減排規(guī)制對就業(yè)結(jié)構(gòu)的影響
(一)減排政策回顧
(二)數(shù)據(jù)說明
(三)節(jié)能減排規(guī)制與就業(yè)結(jié)構(gòu)
(四)節(jié)能減排規(guī)制與區(qū)域就業(yè)增長
(五)政策啟示
(六)小結(jié)
第八章 節(jié)能減排對流動人口工資的影響分析
(一)研究設(shè)計及描述性統(tǒng)計
(二)實證分析
(三)進一步的分析
(四)異質(zhì)性分析
(五)小結(jié)
附錄:工具變量分位數(shù)回歸 stata 程序
第九章 居民節(jié)能減排意識的培育
(一)研究背景
(二)中國能效標(biāo)識的發(fā)展
(三)問卷描述
(四)因子分析
(五)實證結(jié)果
(六)減排勸誡:來自山西蒲縣“道德銀行”的實踐
(七)結(jié)論
第十章 綠色就業(yè)政策的國際比較
(一)綠色就業(yè)政策定義
(二)中國綠色就業(yè)政策
(三)歐盟綠色就業(yè)政策
(四)東盟綠色就業(yè)政策
(五)結(jié)論
第十一章 結(jié)論與對策
(一)主要結(jié)論
(二)基本觀點
(三)政策建議
參考文獻

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