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中國勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展研究報(bào)告(2020)

中國勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展研究報(bào)告(2020)

定 價(jià):¥68.00

作 者: 邵彥敏,郭喜武,韓喜平,隋明利 編
出版社: 學(xué)習(xí)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787514711592 出版時(shí)間: 2022-07-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 258 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《中國勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展研究報(bào)告(2020)》是在2019年編寫《中國勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展研究報(bào)告(1949-2019)》的基礎(chǔ)上的第二部,以后準(zhǔn)備每年編寫一部,匯集每一年關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的研究成果,為進(jìn)一步深入研究勞動(dòng)關(guān)系提供參考與借鑒。我國社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。人民美好生活需要日益廣泛,不僅對(duì)物質(zhì)文化生活提出了更高要求,而且在民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面的要求日益增長。我國社會(huì)主要矛盾的變化同樣體現(xiàn)在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系也成了我國新時(shí)代勞動(dòng)關(guān)系改革的重要目標(biāo)。和諧健康的勞動(dòng)關(guān)系是維護(hù)個(gè)人和企業(yè)單位之間的橋梁,而勞動(dòng)關(guān)系的和諧有序作為建設(shè)和諧社會(huì)的重要組成也是保障和改善民生的重要內(nèi)容,更是社會(huì)達(dá)致“善治”的重要標(biāo)尺。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中國企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的變遷呈現(xiàn)出階段性推進(jìn)的特點(diǎn),即在不同的發(fā)展階段具有不同的內(nèi)容和形式,也面臨著不同的任務(wù)。當(dāng)前,在中國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)基本建立并逐步發(fā)展,經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展的背景下,梳理新發(fā)展階段勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展對(duì)于推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中國夢(mèng)具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。

作者簡介

  《中國勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展研究報(bào)告(2020)》是吉林大學(xué)天和勞動(dòng)關(guān)系研究院在《中國勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展研究報(bào)告(1949——2019)》基礎(chǔ)上編寫的第二部勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展研究專著

圖書目錄

緒論
一、理論意義
二、邏輯架構(gòu)及主要內(nèi)容
第一章 習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述
一、習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述研究的主要方面
二、習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述研究的主要特點(diǎn)
三、習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述研究的主要論題
四、對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述的研究評(píng)析
第二章 中國勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域政策法律法規(guī)梳理
一、招工與就業(yè)
二、職工管理
三、勞動(dòng)保護(hù)
四、社會(huì)保障
五、工會(huì)建設(shè)
六、農(nóng)民工權(quán)益保障
第三章 中國特色社會(huì)主義和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建
一、中國特色社會(huì)主義勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)理論
二、不同類型企業(yè)和組織中的和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建
三、企業(yè)集體協(xié)商制度新發(fā)展
四、構(gòu)建中國特色社會(huì)主義和諧勞動(dòng)關(guān)系對(duì)策建議
第四章 新時(shí)代工會(huì)組織建設(shè)
一、工會(huì)與勞動(dòng)關(guān)系
二、新時(shí)代工會(huì)建設(shè)與發(fā)展
三、新時(shí)代工會(huì)發(fā)展與特色
第五章 勞動(dòng)文化與勞動(dòng)教育
一、新時(shí)代勞動(dòng)文化的主要論題
二、新時(shí)代勞動(dòng)教育的主要論題
三、新時(shí)代勞動(dòng)文化和勞動(dòng)教育研究述評(píng)
第六章 新業(yè)態(tài)下的勞動(dòng)關(guān)系
一、新業(yè)態(tài)的特征及勞動(dòng)關(guān)系重構(gòu)
二、新業(yè)態(tài)與靈活就業(yè)新方式的研究
三、新業(yè)態(tài)與新型勞動(dòng)關(guān)系研究
四、新型勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的問題及其規(guī)范
第七章 國際經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)與勞動(dòng)關(guān)系新變化
一、“一帶一路”沿線國家的勞動(dòng)關(guān)系
二、中美貿(mào)易摩擦背景下的勞動(dòng)關(guān)系
……
第八章 中國勞動(dòng)關(guān)系研究領(lǐng)域?qū)W術(shù)影響力評(píng)價(jià)
第九章 勞動(dòng)關(guān)系典型案例分析
后記

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