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人力資源藍皮書:中國人力資源發(fā)展報告(2022)

人力資源藍皮書:中國人力資源發(fā)展報告(2022)

定 價:¥158.00

作 者: 余興安,李志更 著
出版社: 社會科學文獻出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787522807188 出版時間: 2022-11-01 包裝: 精裝
開本: 16開 頁數(shù): 428 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  人力資源藍皮書聚焦中國人力資源發(fā)展重點領域,關注中國人力資源發(fā)展狀況和未來走勢,力圖為政府決策、管理實踐及相關研究提供參考和借鑒。《中國人力資源發(fā)展報告(2022)》從人力資源、人才工作、公共部門人事管理、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、收入分配、勞動關系、社會保險、人力資源服務業(yè)等方面總結了過去一年中國人力資源發(fā)展的基本狀況和特點,梳理了當前人力資源發(fā)展面臨的主要問題與挑戰(zhàn),分析了今后一段時間人力資源發(fā)展的總體態(tài)勢和走向。

作者簡介

  余興安:全國政協(xié)委員,中國人事科學研究院院長、研究員。歷任中國人事科學研究院研究室主任、人事部人才流動開發(fā)司副司長、人力資源和社會保障部人力資源市場司副司長、山東省日照市副市長。兼任國際行政科學學會副主席、中國人才研究會常務副會長、中國行政管理學會副會長等。主要從事行政管理體制改革、人事制度改革與人才資源開發(fā)等研究。 李志更:中國人事科學研究院副院長、研究員,兼任中國人才研究會秘書長。曾任中國人事科學研究院電子政務與績效管理研究室主任、就業(yè)創(chuàng)業(yè)與政策評價研究室主任,長期從事就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人才發(fā)展、人事管理、公共政策評價等方面的研究。

圖書目錄

Ⅰ 總報告
12021~2022年中國人力資源狀況及事業(yè)發(fā)展 余興安 李志更 吳帥/001
Ⅱ 人力資源狀況篇
2我國人力資源發(fā)展狀況(2021~2022) 李學明/042
3我國老年人力資源開發(fā)分析 曾紅穎 范憲偉 趙玉峰 紀競垚/061
4我國城鎮(zhèn)勞動者科學素質與技能狀況分析 黃梅 謝晶 孫一平/077
5我國教育人才發(fā)展狀況分析 安雪慧/096
6我國科技人力資源發(fā)展的特點與趨勢分析 黃園淅/110
7我國數(shù)字經(jīng)濟人才發(fā)展狀況分析 翟爽 楊昆 王長林/123
Ⅲ 人才工作篇
8新時代我國地方人才工作發(fā)展趨勢 范青青 孫銳/133
9我國人才評價機制改革與發(fā)展趨勢 孫一平/150
10職業(yè)資格制度改革工作進展與發(fā)展態(tài)勢 謝晶/169
Ⅳ 公共部門人事管理篇
11公務員管理工作的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢 劉軍儀/182
12“十四五”開局之年事業(yè)單位人事制度改革進展 丁晶晶/200
13公立醫(yī)院人事制度的改革與發(fā)展 李曉燕 閆麗娜/213
14國企改革三年行動背景下國企人事制度改革的進展與成效 佟亞麗/229
Ⅴ 就業(yè)創(chuàng)業(yè)與勞動關系篇
15我國就業(yè)發(fā)展狀況(2021~2022) 奉瑩/237
16促進中小微企業(yè)招聘高校畢業(yè)生就業(yè) 曹佳/257
17我國勞動關系治理的新進展 肖鵬燕 趙貝貝/270
Ⅵ 社會保險篇
18我國社會保險發(fā)展狀況(2021~2022) 王梅/289
19養(yǎng)老保險制度改革發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢分析 陳敬 宋明輝/303
20新業(yè)態(tài)發(fā)展背景下的工傷保險制度建設分析 沈澈 劉運坤/313
21我國基本醫(yī)療保險制度改革現(xiàn)狀及發(fā)展方向分析 張欣欣/323
Ⅶ 人力資源服務業(yè)篇
22我國人力資源服務市場發(fā)展狀況(2021~2022) 田永坡 王曉輝 郭旭林/342
23人力資源培訓服務的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢分析 葛婧/356
242021年人力資源服務機構經(jīng)營狀況調(diào)查分析 林彤/370
Abstract 王秋蕾 王伊 柏玉林/379
Contents 王秋蕾 王伊 柏玉林/382
圖目錄
圖2-11981~2021年人口總量/044
圖2-22011~2021年城鎮(zhèn)常住人口數(shù)量及城鎮(zhèn)化率/045
圖2-32011~2021年勞動年齡人口數(shù)量及其占全國人口的比重/046
圖2-42000~2021年勞動者平均受教育年限/047
圖2-52016~2021年在校生規(guī)模/047
圖2-62016~2021年畢業(yè)生規(guī)模/048
圖2-72015~2021年全員勞動生產(chǎn)率/049
圖2-82011~2021年就業(yè)人員產(chǎn)業(yè)分布/050
圖2-92011~2021年R&D經(jīng)費支出/051
圖2-102011~2021年基礎研究經(jīng)費支出/051
圖2-112011~2021年境內(nèi)有效發(fā)明專利數(shù)量和每萬人口高價值發(fā)明專利擁有量/052
圖2-122014~2021年專任教師數(shù)量/053
圖2-132017~2021年非職業(yè)教育專任教師數(shù)量/053
圖2-142011~2021年衛(wèi)生技術人才數(shù)量/054
圖2-152017~2021年社會保險參保人數(shù)/055
圖2-162013~2021年城鎮(zhèn)就業(yè)人員年平均工資/056
圖2-172013~2021年農(nóng)民工人均月收入/057
圖2-182011~2021年人均可支配收入/058
圖3-1各地健康、基本健康老年人口數(shù)量/065
圖3-2各地健康、基本健康老年人占老年人口總量的比例/066
圖3-3家庭戶戶數(shù)與家庭戶人口數(shù)變化/068
圖3-4不同類別家庭戶戶數(shù)變化/069
圖3-5不同規(guī)模家庭戶戶數(shù)變化/070
圖3-6老年科技工作者的學歷結構/075
圖3-7老年科技工作者繼續(xù)發(fā)揮作用的意愿/076
圖3-8老年科技工作者的工作生活狀態(tài)/077
圖4-12017~2021年就業(yè)人員產(chǎn)業(yè)分布/079
圖4-22017~2021年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)/080
圖4-32017~2021年城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)/080
圖4-42017~2021年城鎮(zhèn)登記失業(yè)率/081
圖6-12005~2019年部分年份全國科技人力資源的學科結構/113
圖6-22005~2019年部分年份全國科技人力資源的學歷結構/114
圖15-12017~2021年就業(yè)總量/238
圖15-22017~2021年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)/239
圖15-32017~2021年城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)和就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)/239
圖15-42017~2021年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)及登記失業(yè)率/240
圖15-52017~2021年高校畢業(yè)生人數(shù)及年增長率/240
圖15-62017~2021年農(nóng)民工總量及年增長率、外出農(nóng)民工數(shù)量/241
圖15-72017~2021年就業(yè)人員產(chǎn)業(yè)分布/242
圖15-82017~2021年就業(yè)人員城鄉(xiāng)分布/242
圖15-92017~2021年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資及工資差距/243
圖15-102017~2021年城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員年平均工資增長率/244
圖15-112017~2021年農(nóng)民工人均月收入及年增長率/244
圖17-12013~2021年經(jīng)人力資源社會保障部門審查并在有效期內(nèi)的集體合同數(shù)量及年增長率/271
圖17-22013~2021年勞動人事爭議立案受理案件數(shù)量及年增長率/272
圖17-32013~2021年勞動人事爭議立案受理案件涉及勞動者人數(shù)及年增長率/273
圖17-42013~2021年勞動人事爭議立案受理案件案均涉及勞動者人數(shù)/273
圖17-52016~2021年農(nóng)民工月均收入及年增長率/274
圖17-62016~2021年農(nóng)民工人均居住面積及年增長率/274
圖17-72013~2021年各級勞動人事爭議調(diào)解組織和仲裁機構辦理勞動人事爭議案件數(shù)量及年增長率/279
圖17-82016~2021年勞動人事爭議調(diào)解組織和仲裁機構辦理勞動人事爭議案件涉及勞動者人數(shù)及年增長率/280
圖17-92016~2021年各級勞動人事爭議調(diào)解組織和仲裁機構辦理勞動人事爭議案件涉案金額數(shù)及年增長率/280
圖17-102013~2021年當期審結案件數(shù)量及年增長率/281
圖17-112013~2021年全年辦結勞動人事爭議案件數(shù)量及年增長率/281
圖17-122017~2021年勞動人事爭議案件調(diào)解成功率及仲裁結案率/282
圖17-132013~2021年勞動保障監(jiān)察機構主動檢查用人單位戶次數(shù)及年增長率/283
圖17-142013~2021年勞動保障監(jiān)察機構查處違法案件數(shù)量及年增長率/283
圖17-152013~2021年勞動保障監(jiān)察機構督促補簽勞動合同涉及勞動者數(shù)量及年增長率/284
圖17-162013~2021年勞動保障監(jiān)察機構督促繳納社會保險費金額及年增長率/284
圖17-172013~2021年勞動保障監(jiān)察機構追發(fā)工資待遇金額及年增長率/285
圖17-18人社部網(wǎng)站報道的地方勞動關系工作動態(tài)涉及的內(nèi)容及其分布/286
圖18-12021年社會保險參保人數(shù)/291
圖18-22021年社會保險基金收入和基金支出/292
圖19-12013~2021年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基金收支規(guī)模及年增長率/305
圖19-22013~2021年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金收支規(guī)模及年增長率/305
圖21-1基本醫(yī)療保險關系轉移接續(xù)待遇銜接政策/327
圖22-12016~2021年人力資源服務業(yè)的從業(yè)人員數(shù)量/350
圖24-1外服協(xié)會中開展各類業(yè)務的會員單位數(shù)量/373
表目錄
表2-12021年人口總量及其構成/043
表2-22021年科技人員專利申請受理、授權和有效專利數(shù)量/052
表3-1不同年齡組的健康和基本健康老年人口的規(guī)模/063
表3-2不同健康水平老年人口的年齡結構分布/064
表3-3城鄉(xiāng)老年人口不同健康水平的規(guī)模分布/066
表3-4不同居住狀態(tài)的60歲及以上老年人口的規(guī)模及其占比/071
表4-12020年全國31個?。▍^(qū)、市)就業(yè)人員受教育程度構成/081
表5-1義務教育階段專任教師總量及其城鄉(xiāng)分布/098
表5-2各類教育專任教師數(shù)量/099
表5-3城鄉(xiāng)普通高中專任教師學歷合格率/100
表6-12005~2020年部分年份全國科技人力資源總量和密度/112
表9-1職稱制度改革各系列指導意見/151
表15-1農(nóng)民工就業(yè)比較集中的六大行業(yè)月均收入/245
表15-22021年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員分行業(yè)年平均工資/246
表17-12021年3月至2022年2月發(fā)布的與勞動關系相關的政策文件/275
表20-12016~2021年工傷保險年末參保人數(shù)/314
表20-22015~2021年工傷保險基金收入與支出規(guī)模/315
表21-12021年7月至2022年6月發(fā)布的醫(yī)療保險相關政策文件/338
表22-12020~2021年人力資源服務業(yè)營業(yè)收入/343
表22-22016~2021年人力資源服務機構規(guī)模/344
表22-32016~2021年人力資源市場招聘服務/346
表22-42016~2021年勞務派遣服務與人力資源外包服務/347
表22-52016~2021年人力資源的檔案管理服務/348
表22-62016~2021年人力資源獵頭培訓等服務/349
表22-72016~2021年人力資源流動配置能力/351

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