人力資源管理是經濟學專業(yè)和管理學專業(yè)學生的一門必修課,也是企業(yè)各級管理者的基本職責和必備技能。本書基于“全球視野、本土思維、戰(zhàn)略架構、系統(tǒng)設計”的視角,全面闡述了戰(zhàn)略人力資源管理的系統(tǒng)架構與專業(yè)職能的核心內容,使讀者能從戰(zhàn)略與經營的角度思考人力資源問題,掌握戰(zhàn)略人力資源管理體系構建的要素、程序與方法,懂得如何運用人力資源管理推動企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)及核心能力提升。第2版在繼承前版結構完整、內容充實、例證豐富、體例活潑、學以致用、方便教學和自學等特點的基礎上,補充了人力資源管理領域的**理論研究成果和**實踐,替換了閱讀資料,更新了案例與思考題。本書適合作為企業(yè)高層、人力資源主管的人力資源管理專業(yè)知識培訓用書,也可作為高等學校人力資源管理專業(yè)及相關經濟管理專業(yè)與MBA學員的教材。