非正規(guī)就業(yè)對居民社會融入的影響及其傳導效應研究

　　20世紀80年代以來，中國的經(jīng)濟體制和社會結(jié)構(gòu)發(fā)生了翻天覆地的變化。隨著中國市場經(jīng)濟的發(fā)展，大量農(nóng)民工轉(zhuǎn)移到城市。農(nóng)民工的轉(zhuǎn)移為中國城市的發(fā)展做出了重大貢獻，推動了中國經(jīng)濟的快速發(fā)展。然而，他們多數(shù)以非正規(guī)就業(yè)的方式解決基本的生存問題。相比正規(guī)就業(yè)群體，非正規(guī)就業(yè)人群不僅面臨遠離家鄉(xiāng)，長時間不能和家人團聚的問題，而且他們的工作時間長、工作環(huán)境差、工資收入水平低并且缺乏社會保障，這些問題嚴重影響了他們的身心健康，阻礙了他們的社會融入。本文利用CLDS數(shù)據(jù)和CGSS數(shù)據(jù)系統(tǒng)研究了非正規(guī)就業(yè)對居民社會融入的影響及其傳導效應，主要包括兩個組成部分：第一，利用因子分析方法構(gòu)建居民社會融入程度評價指標體系，然后利用分位數(shù)回歸方法實證分析非正規(guī)就業(yè)對居民社會融入的影響。第二，從工資水平、健康狀況和主觀認知（主觀公平認知和主觀幸福感認知）三個層面解釋了非正規(guī)就業(yè)降低居民社會融入程度的原因。研究發(fā)現(xiàn)：非正規(guī)就業(yè)對居民社會融入的影響在統(tǒng)計意義上顯著為負，而且非正規(guī)就業(yè)對居民社會融入的影響呈現(xiàn)U型特征。傳到效應分析顯示，非正規(guī)就業(yè)降低了勞動者工資水平、健康狀況、主觀公平認知和主觀幸福感。本文嘗試從社會學角度為做好非正規(guī)就業(yè)的服務和管理提供實證依據(jù)，能夠客觀地評價非正規(guī)就業(yè)群體的社會融入狀態(tài)。

　　經(jīng)濟學博士，首都經(jīng)濟貿(mào)易大學勞動經(jīng)濟學院講師。主要研究方向為數(shù)字經(jīng)濟、就業(yè)與勞動關(guān)系。目前正主持國家社會科學基金青年項目，已主持完成中國博士后基金第68批面上項目，參與國家社會科學基金重大項目、研究闡釋黨的十九屆五中全會精神國家社科基金重大項目、國家社會科學基金重點項目和遼寧省社會科學規(guī)劃基金項目等項目，出版專著《市場與觀念的考驗——女大學生就業(yè)實況調(diào)查》1部，在《中國人口科學》《經(jīng)濟學動態(tài)》《經(jīng)濟學家》《改革》《北京師范大學學報（社會科學版）》等核心期刊發(fā)表學術(shù)論文20余篇。