打造積極的職業(yè)生涯：基于勝任力提升的職業(yè)生涯規(guī)劃

定　價(jià)：￥68.00

作　者：	成鵬
出版社：	陜西科學(xué)技術(shù)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787536984400	出版時(shí)間：	2022-05-01	包裝：	平裝-膠訂
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)主要講述企業(yè)崗位如何進(jìn)行職業(yè)教育的問(wèn)題。書(shū)中就如何培養(yǎng)出契合企業(yè)需要及崗位要求的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才，如何及時(shí)準(zhǔn)確地掌握崗位需求，并將其與人才培養(yǎng)匹配起來(lái)等進(jìn)行了深入探究。本書(shū)研究提出，職業(yè)教育不能僅限于技術(shù)技能的訓(xùn)練，更要包括敬業(yè)、責(zé)任感等深層次個(gè)性品質(zhì)的培養(yǎng)。所有這些與崗位高績(jī)效表現(xiàn)相聯(lián)系的特征被統(tǒng)稱(chēng)為崗位勝任力。因此，在職業(yè)教育中，科學(xué)的崗位勝任力模型對(duì)于人才培養(yǎng)具有重要的指導(dǎo)和借鑒意義。本研究希望借鑒崗位勝任力的理論和方法，通過(guò)提升高職康復(fù)治療技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的崗位勝任力來(lái)提高他們?cè)谖磥?lái)崗位上的適應(yīng)能力和工作績(jī)效。

作者簡(jiǎn)介

　　成鵬，副教授，南京大學(xué)博士在讀?，F(xiàn)任江蘇聯(lián)合職業(yè)技術(shù)學(xué)院常州衛(wèi)生分院人文教研室主任。常州市心理學(xué)會(huì)理事，常州市心理健康協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)，常州市心理學(xué)會(huì)“成鵬心理名師工作室”領(lǐng)銜人。在多部期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇，主編、參編著作多部。曾被評(píng)為常州市師德模范，被選為江蘇省高校“青藍(lán)工程”優(yōu)秀青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象。

圖書(shū)目錄

目錄
第一章積極心理指導(dǎo)下的職業(yè)學(xué)校生涯規(guī)劃
第一節(jié)積極心理學(xué)在高職學(xué)校心理健康工作中運(yùn)用的意義
第二節(jié)積極心理學(xué)在高職學(xué)校心理健康工作中的實(shí)踐運(yùn)用
第三節(jié)高職學(xué)校積極心理教育體系的構(gòu)建
第四節(jié)積極心理學(xué)在職業(yè)學(xué)校職業(yè)生涯規(guī)劃中的應(yīng)用
第二章職業(yè)學(xué)校生涯規(guī)劃的困境與思考
第一節(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃教育相關(guān)核心概念界定
第二節(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)理論
第三節(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃教育的相關(guān)研究
第四節(jié)生涯規(guī)劃的困境與思考——職校生的職業(yè)生涯狀況調(diào)查
第五節(jié)職業(yè)生涯規(guī)劃與勝任力模型
第六節(jié)勝任力模型與職業(yè)生涯規(guī)劃教育相結(jié)合的相關(guān)研究
第三章勝任力模型的相關(guān)研究
第一節(jié)勝任力的研究溯源
第二節(jié)勝任力的定義
第三節(jié)勝任力模型
第四節(jié)勝任力模型的建模方法
第五節(jié)勝任力提升的相關(guān)研究
第六節(jié)相關(guān)研究述評(píng)
第四章勝任力提升的基礎(chǔ)——構(gòu)建勝任力模型
第一節(jié)康復(fù)治療師勝任力模型研究
第二節(jié)研究設(shè)計(jì)
第三節(jié)研究成果
第四節(jié)本章小結(jié)
第五章勝任力提升的途徑——課程與活動(dòng)
第一節(jié)研究設(shè)計(jì)
第二節(jié)利用第一課堂提升康復(fù)治療技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的崗位勝任力
第三節(jié)利用第二課堂提升康復(fù)治療技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的崗位勝任力
第四節(jié)本章小結(jié)
第六章基于勝任力的職業(yè)生涯規(guī)劃
第一節(jié)自我評(píng)估
第二節(jié)外部環(huán)境分析
第三節(jié)目標(biāo)的確定
第四節(jié)策略制定
第五節(jié)實(shí)施修訂
第六節(jié)本章小結(jié)
參考文獻(xiàn)
附錄
附錄A:高職康復(fù)治療技術(shù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生崗位勝任力問(wèn)卷
附錄B:康復(fù)治療師次級(jí)勝任力指標(biāo)體系德?tīng)柗品ǖ谝惠?br />問(wèn)卷
附錄C:康復(fù)治療師次級(jí)勝任力指標(biāo)體系德?tīng)柗品ǖ诙?br />問(wèn)卷
附錄D:康復(fù)治療師次級(jí)勝任力指標(biāo)體系德?tīng)柗品ǖ谌?br />問(wèn)卷
附錄E:康復(fù)治療師勝任力詞典
附錄F:行為事件訪談節(jié)選