養(yǎng)老機構(gòu)社會工作服務手冊

一章 養(yǎng)老機構(gòu)社會工作概述
一節(jié) 相關(guān)概念界定
一、機構(gòu)養(yǎng)老
二、養(yǎng)老機構(gòu)社會工作服務
三、養(yǎng)老機構(gòu)社會工作者
第二節(jié) 養(yǎng)老機構(gòu)的類型和服務對象
一、養(yǎng)老機構(gòu)的類型
二、服務對象
第三節(jié) 養(yǎng)老機構(gòu)社會工作服務的方法與流程
一、社會工作服務專業(yè)方法
二、社會工作服務流程
第四節(jié) 養(yǎng)老機構(gòu)社會工作的個人問題和專業(yè)問題
一、年齡歧視
二、移情與反移情
三、死亡焦慮
四、貶低老年社會工作職業(yè)的價值
五、自立與依賴
第二章 養(yǎng)老機構(gòu)社會工作服務
一節(jié) 養(yǎng)老機構(gòu)社會工作服務目標和標準
一、養(yǎng)老機構(gòu)社會工作服務的目標
二、養(yǎng)老機構(gòu)社會工作服務的標準
第二節(jié) 養(yǎng)老機構(gòu)社會工作服務內(nèi)容
一、面向入住老年人提供的社會工作服務
二、面向老年人家屬提供的社會工作服務
三、面向機構(gòu)員工提供的社會工作服務
四、面向社會人士提供的社會工作服務
第三章 養(yǎng)老機構(gòu)社會工作者
一節(jié) 養(yǎng)老機構(gòu)社會工作者的角色
一、就入住老年人而言
二、就老年人家屬而言
三、就機構(gòu)員工而言
四、就相關(guān)社會人士而言
第二節(jié) 養(yǎng)老機構(gòu)社會工作者的專業(yè)價值觀與倫理守則
一、養(yǎng)老機構(gòu)社會工作者的專業(yè)價值觀
二、社會工作者的倫理守則
三、養(yǎng)老機構(gòu)社會工作者的倫理守則
第三節(jié) 養(yǎng)老機構(gòu)社會工作者的知識結(jié)構(gòu)
一、社會工作專業(yè)知識
二、相關(guān)的專業(yè)知識
三、人文社科知識
第四節(jié) 養(yǎng)老機構(gòu)社會工作者的職業(yè)能力
一、篩查與轉(zhuǎn)介能力
二、診斷與評估能力
三、溝通與咨詢能力
四、危機介入能力
五、服務與管理能力
六、組織協(xié)調(diào)能力
七、決斷能力
八、倡導與研究能力
第四章 養(yǎng)老機構(gòu)社會工作的基本理論
一節(jié) 有關(guān)老年的基本理論
一、老年人格類型理論
二、人生回顧理論
三、角色理論
四、活動理論
五、連續(xù)性理論
六、符號互動理論
七、社會交換理論
第二節(jié) 有關(guān)照護者的基本理論
一、社會學習理論
二、社會支持網(wǎng)絡(luò)理論
第五章 養(yǎng)老機構(gòu)個案社會工作
一節(jié) 養(yǎng)老機構(gòu)個案社會工作概述
一、養(yǎng)老機構(gòu)個案社會工作的定義和性質(zhì)
二、養(yǎng)老機構(gòu)個案社會工作介入的內(nèi)容
第二節(jié) 養(yǎng)老機構(gòu)個案社會工作的基本原則
第三節(jié) 養(yǎng)老機構(gòu)個案社會工作的介入模式
一、精神分析治療模式
二、行為治療模式
三、理性情緒治療模式
四、行動交感分析模式
五、危機介入模式
六、問題解決的治療模式
第四節(jié) 養(yǎng)老機構(gòu)個案社會工作的基本步驟和技巧
一、養(yǎng)老機構(gòu)個案社會工作的基本步驟
二、養(yǎng)老機構(gòu)個案社會工作的基本技巧
三、其他技巧
第六章 養(yǎng)老機構(gòu)小組社會工作
一節(jié) 養(yǎng)老機構(gòu)小組社會工作概述
一、養(yǎng)老機構(gòu)小組社會工作的定義、類型和特點
二、養(yǎng)老機構(gòu)小組社會工作的實施模式
第二節(jié) 養(yǎng)老機構(gòu)小組社會工作的基本原則
一、實事求是原則
二、照顧特殊的原則
三、組團適當?shù)脑瓌t
四、反對強迫原則
第三節(jié) 養(yǎng)老機構(gòu)小組社會工作的基本步驟和技巧
一、養(yǎng)老機構(gòu)小組社會工作的基本步驟
二、養(yǎng)老機構(gòu)小組社會工作的基本技巧
第七章 養(yǎng)老機構(gòu)社區(qū)社會工作
一節(jié) 養(yǎng)老機構(gòu)社區(qū)社會工作概述
一、養(yǎng)老機構(gòu)社區(qū)社會工作的定義和性質(zhì)
二、養(yǎng)老機構(gòu)社區(qū)社會工作的目標
三、養(yǎng)老機構(gòu)社區(qū)社會工作的原則
第二節(jié) 養(yǎng)老機構(gòu)社區(qū)社會工作的基本模式與過程
一、養(yǎng)老機構(gòu)社區(qū)社會工作的基本模式
二、養(yǎng)老機構(gòu)社區(qū)社會工作的基本過程
第三節(jié) 養(yǎng)老機構(gòu)社區(qū)大型活動的策劃
一、節(jié)慶活動策劃
二、文體活動策劃
三、趣味活動策劃
第八章 養(yǎng)老機構(gòu)個案管理
一節(jié) 養(yǎng)老機構(gòu)個案管理概述
一、個案管理的定義
二、養(yǎng)老機構(gòu)個案管理工作者的角色
第二節(jié) 養(yǎng)老機構(gòu)個案管理的過程及其內(nèi)容
一、建立關(guān)系階段
二、診斷與評估階段
三、制訂服務計劃階段
四、執(zhí)行計劃階段
五、監(jiān)督與評估階段
六、結(jié)案階段
第九章 入住評估
一節(jié) 入住老年人的特點
一、入住老年人的一般特點
二、入住老年人可能存在的問題
第二節(jié) 入住評估服務
一、背景資料
二、社會支持網(wǎng)絡(luò)評估
三、老年人能力評估
第十章 接案與預估
一節(jié) 接案
一、服務對象的來源
二、案例概況
三、面談
四、建立專業(yè)關(guān)系
五、決定工作進程
第二節(jié) 預估
一、預估的目的
二、預估的方法
三、初步預估
四、需求評估
五、撰寫預估報告
第十一章 制訂服務計劃
一節(jié) 制訂服務計劃
一、服務目的與目標
二、服務計劃
三、評估計劃
第二節(jié) 簽訂服務協(xié)議
第十二章 介入行動
一節(jié) 危機干預
一、理論基礎(chǔ)
二、介入過程
三、成效評估
第二節(jié) 理性情緒治療
一、理論基礎(chǔ)
二、問題發(fā)現(xiàn)
三、社會工作者的角色和任務
四、治療目標
五、治療步驟
六、效果評估
第三節(jié) 改善家庭關(guān)系
一、理論基礎(chǔ)
二、問題發(fā)現(xiàn)
三、開展過程
四、服務評估
第四節(jié) 重建支持網(wǎng)絡(luò)
一、小組前期階段
二、小組開展階段
三、小組評估
第五節(jié) 提供個案管理
一、評價
二、計劃
三、資源鏈接與整合
四、監(jiān)督
五、服務評估
第十三章 評估與結(jié)案
一節(jié) 評估
一、過程評估
二、效果評估
第二節(jié) 結(jié)案
一、結(jié)案原因
二、結(jié)案時的任務
三、結(jié)案時的情緒處理
四、結(jié)案記錄
第三節(jié) 跟進服務
參考文獻