行為心理學(xué)入門（完全圖解版）

第1章　心眼明亮：從說話方式解讀他人心思　 001
從說話方式看出他人個性　 002
不同的粗口，有著不同的心理學(xué)含義　 009
愛嘮叨的人，往往追求完美　 013
從聲音語氣看出他人的情緒　 017
第2章　吃相醉態(tài)：飯桌上的細(xì)節(jié)更能展現(xiàn)他人真實的一面　 021
醉酒后喜歡打電話表明什么　 022
愛請客的人，可能經(jīng)常以自我為中心　 026
喜歡買罐裝食品的人，戒備心較強(qiáng)　 029
醉酒后的異常行為表現(xiàn)了什么　 032
為什么有些人常備零食　 036
第3章　見微知著：這些小細(xì)節(jié)能彰顯他人內(nèi)心　 039
你觀察對方是怎么看電視的了嗎　 040
逛街方式能彰顯他人的個性心理　 043
涂鴉方式背后的心理意義你知道嗎　 047
從如何收納物品看他的做事風(fēng)格　 052
從睡覺習(xí)慣中觀察到他的性格特征　 056
第4章　興趣偏好：喜歡的和擅長的能幫助我們了解對方心理　狀況　 061
喜歡什么游戲，就是什么個性　 062
閑暇時間的愛好，體現(xiàn)出一個人的個性　 067
旅行的目的，彰顯了對方的心理　 072
約會時選擇什么場所，體現(xiàn)了相應(yīng)的心理　 077
第5章　察行觀止：從對方的行為習(xí)慣看其潛在心理　 081
開場白越是冗長，越是體現(xiàn)出不自信　 082
愛為朋友牽線搭橋的人可能愛表現(xiàn) 　 085
愛揭他人短，可能嫉妒心很強(qiáng)　 088
強(qiáng)求別人來赴約，可能虛榮心強(qiáng)且私心重　 092
愛對別人指手畫腳的人多半爭強(qiáng)好勝　 096
第6章　職場舉止：從他人職場表現(xiàn)判斷其性格心理　 099
工作不積極，生活也消極　 100
同事內(nèi)心，你可以從其面部表情了解　 102
想了解同事心里的想法，觀其小動作　 108
學(xué)習(xí)古代文化，了解如何甄選人才　 112
第7章　識人察人：年輕人要有對他人忠奸善惡的判斷方法　 117
說話時，眼神游離的人可能所言非實　 118
小人常用微表情掩飾內(nèi)心　 122
年輕人要多留個心眼，小心小人背后的小動作　 126
主動遠(yuǎn)離愛打聽八卦的人　 131
多點防備心，謹(jǐn)防“糖衣炮彈”的攻擊　 135
第8章　識破真?zhèn)危簭乃瞬唤?jīng)意間流露出來的細(xì)節(jié)辨別　真假　 139
前后不一、自相矛盾者多半是在撒謊　 140
常用來遮掩謊言的幾類托辭　 144
觀察對方眼神，讀出對方話語的真假　 149
第9章　了解人心：年輕人參與社交要多做準(zhǔn)備工作　 153
先了解對方需求，更能對癥下藥　 154
年輕人要堅持交往原則，了解社交規(guī)則　 158
收集信息，多了解對方　 166
到什么山唱什么歌，與人交往要因人而異　 170
交談中提及對方的興趣，能獲得好感　 175
第10章　贏得信任：遵循這些原則讓你迅速贏得友誼　 177
吃點虧，反而能贏得人心　 178
有得意之事，也不要在失意者面前表現(xiàn)出來　 182
忠義仁厚，不做落井下石之事　 187
做人留一線，日后好相見　 190
面子就是尊嚴(yán)，無論如何不要傷害他人面子　 194
第11章　把握分寸：與上司打交道一定要識趣　 197
認(rèn)真觀察，洞悉上司的心思　 198
轉(zhuǎn)讓創(chuàng)意，讓上司出彩　 204
領(lǐng)導(dǎo)相爭，絕不站隊　 208
上司的要求，如何拒絕　 211
第12章　親密有間：與同事打交道不可過分親昵　 217
把握距離，不可與同事走得太近　 218
同事爭功，要維護(hù)自己的成績　 220
城府深的同事，遠(yuǎn)離是明智之選　 224
留個心眼，小心那些虛偽的同事　 227
參考文獻(xiàn)　 231