企業(yè)促進共同富裕

定　價：￥56.00

作　者：	澤炎著
出版社：	大有書局
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787807720362	出版時間：	2022-05-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	304	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書共分八章，基于近百家企業(yè)調(diào)研、大量文獻研究和長期理論思考，以及大量的企業(yè)案例，旨在探討中國企業(yè)促進中國特色共同富裕的理論框架、政策思路、方式載體等。促進中國特色共同富裕是關涉經(jīng)濟政治問題的以人為本的“大戰(zhàn)略”，只有走中國特色社會主義道路才是實現(xiàn)共同富裕的正確道路，必須始終堅持并努力實踐習近平新時代中國特色社會主義思想；核心要義在于“普遍富裕”“全民共富”“全面富?！薄肮步ü哺弧薄爸饾u共富”，可以從人性、利益、情勢和規(guī)制等“四個維度”加以解釋；重點戰(zhàn)略方向應該放在積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想、實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、完善并有效執(zhí)行制度特別是與員工建立的“事業(yè)共同體”“利益共同體”分配制度、弘揚助力共同富裕的“人民企業(yè)家”精神等；企業(yè)在積極參與公益慈善活動、與員工共享發(fā)展成果、參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、搭建數(shù)字經(jīng)濟平臺、參與社會治理、發(fā)展社會企業(yè)等方面開展了富有建設性的方式及載體探索；需要從支持企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力、企業(yè)參與“共同體”收入分配制度改革、企業(yè)更充分更高質(zhì)量吸納就業(yè)、企業(yè)實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型、企業(yè)積極參與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略、基于文化自信的精神富裕建設、營造企業(yè)促進共同富裕的良好氛圍等方面完善相關政策，引導企業(yè)促進共同富裕。

作者簡介

　　澤炎中國科學院博士、中國社會科學院博士后，研究員。20多年來致力于經(jīng)濟改革發(fā)展政策研究和企業(yè)管理咨詢實踐，已主編主著圖書30余本，公開發(fā)表論文、研究報告200余篇，主持或參與國家、省部級課題幾十余項，多次以專家身份參加高層次學術(shù)研討或政策咨詢座談會。借助近距離調(diào)研觀察大量企業(yè)的機會，善于結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展政策方向提出企業(yè)發(fā)展建議。

圖書目錄

前言
第一部分 “大戰(zhàn)略”與中國特色共同富裕 001
一、中國特色共同富裕是“大戰(zhàn)略” 001
二、基于“大戰(zhàn)略”的中國特色共同富裕理解 009
三、中國實現(xiàn)共同富裕的必然 015
第二部分促進中國特色共同富裕的“四維”框架 024
一、促進共同富裕的系統(tǒng)理解 024
二、促進中國特色共同富裕的框架構(gòu)建 034
三、促進共同富裕的中國實踐 052
第三部分促進共同富裕的人本視角 065
一、人的本質(zhì)及全面自由發(fā)展 065
二、基于不同人性假定的創(chuàng)富管理 069
三、提升人力資本促進共同富裕 076
四、著力系統(tǒng)提升人才效能 084
五、弘揚促進共同富裕的人民企業(yè)家精神 091
第四部分促進共同富裕的制度探索 098
一、制度建設的重要性 098
二、分配制度是促進共同富裕的重要著力點 110
三、我國收入分配制度的階段性演變 114
四、促進共同富裕的中國特色制度建設 135
第五部分企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與促進共同富裕 140
一、基于發(fā)展的共同富裕思考 140
二、新階段新理念與高質(zhì)量發(fā)展 145
三、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的主要路徑和制度方向 149
四、企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)營邏輯調(diào)整 154
五、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與共同富裕 162
六、促進共同富裕的企業(yè)社會責任實踐 166
第六部分企業(yè)促進中國特色共同富裕的方向及路徑 174
一、科學理解以人民為中心的發(fā)展思想 174
二、企業(yè)實踐以人民為中心的發(fā)展思想 178
三、企業(yè)促進共同富裕的主要內(nèi)容 181
四、企業(yè)促進共同富裕的路徑及載體 184
五、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)促進共同富裕的著力點 191
六、促進共同富裕的社會企業(yè)發(fā)展 195
第七部分企業(yè)促進共同富裕的政策建議 202
一、支持企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力 202
二、支持企業(yè)參與“共同體”收入分配制度改革 205
三、支持企業(yè)更充分更高質(zhì)量吸納就業(yè) 212
四、支持企業(yè)實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型 216
五、支持企業(yè)積極參與區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略 221
六、支持基于文化自信的精神富裕建設 225
七、營造企業(yè)促進共同富裕的良好氛圍 230
第八部分企業(yè)促進共同富裕實踐案例摘編 234
案例一：紅豆集團爭做共同富裕的帶頭人 234
案例二：金浦集團的“五共”實踐 236
案例三：榮民集團著力鄉(xiāng)村振興促共富 237
案例四：遠達集團發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)推動共富 241
案例五：研祥集團踐行企業(yè)使命助力共富 242
案例六：東方雨虹實踐“創(chuàng)客+平臺”促共富 245
案例十八：久銀控股與員工共成長 278
案例十九：林達集團帶領農(nóng)民工促共富 280
案例二十：志起未來致力咨詢建言促共富 282
案例二十一：中創(chuàng)時代著眼數(shù)字經(jīng)濟促共富 285
案例二十二：福建暉翔用愛心促共富 286