向上管理：如何有效匯報工作

　　在職場中，很多人都曾遇到一些看似無解又不符合邏輯的問題。有人踏實肯干，卻沒能得到對等的利益回報；有人全力付出，表現(xiàn)出色，卻沒能獲得老板賞識；有人渴望得到一個大展拳腳的機會，卻總是得不到老板的支持……這些問題，也許是你缺少有效向領導匯報工作的能力。本書全面解析了在職場中如何建立和諧的上下級關系，教你如何高效地匯報工作。從樹立正確的思路觀念，到掌握匯報的實用技巧，從匯報中的細節(jié)處理到避免匯報雷區(qū)，教你由被動變主動，掌握在職場中發(fā)展與晉升的秘訣。它既是一本如何匯報工作的實用指南，也是一本如何變被管理到向上管理的行為指南。

　　王付有 江湖雅號：獵頭老王 個人成長戰(zhàn)略顧問 薪職網(wǎng)創(chuàng)始人兼CEO 獵頭老王自媒體主理人 根據(jù)多年理論研究、實戰(zhàn)經(jīng)驗、職業(yè)咨詢案例，形成了一套具有實踐意義的“向上管理”觀點和系統(tǒng)的思維方法。它能夠幫助職場人領會“向上管理”的本質(zhì)，構建“向上管理”思維模型，掌握具有實操性的方法和技巧。讓職場人能獲得領導的深度信任，與之共同成長，彼此成就。 曾出版書籍《向上管理：和你的領導相互成就》《登峰：獵頭眼中的職場晉級法則》《造極：重新定義“一技之長”》《行為經(jīng)濟學：洞察經(jīng)濟生活中的非理性行為》《隱性的控制：什么在左右我們的消費選擇與決策》等多部著作，其中《行為經(jīng)濟學：洞察經(jīng)濟生活中的非理性行為》一書曾榮獲中國好書榜推薦。