本書是作者近幾年從事企業(yè)法務與合規(guī)管理實務工作的總結與思考。本書以“企業(yè)法務與合規(guī)管理均是企業(yè)管理的重要組成部分且為企業(yè)創(chuàng)造價值”為總體指導思想，分“法務”“合規(guī)”“融合”三大板塊，分別論述了法務、合規(guī)的重點工作領域，并提出了整合管理資源、聚集管理效能、構建融合法務、合規(guī)、內控、風控一體化管理平臺的構想。法務管理主要涉及合同管理、案件管理、知識產權管理、企業(yè)危機管理、法治文化建設等重點內容，合規(guī)管理主要涉及企業(yè)治理、規(guī)章制度建設、合同管理、刑事合規(guī)、合規(guī)文化建設等重點領域。融合管理部分探索了如何將法務與合規(guī)的風險融合管理、構建法務、合規(guī)、內控、風險一體化管理平臺以及監(jiān)督保障等方面的內容。
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