當(dāng)代中國(guó)工人階級(jí)狀況變化研究（1978—2020）

定　價(jià)：￥78.00

作　者：	劉海軍著
出版社：	中國(guó)工人出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787500877356	出版時(shí)間：	2021-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	466	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　改革開放以來(lái)，當(dāng)代中國(guó)工人階級(jí)各個(gè)方面發(fā)生了巨大變化，跟蹤與把握當(dāng)代中國(guó)工人階級(jí)結(jié)構(gòu)和狀況的總體變化，了解其組成部分的具體變化，對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展、黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策的貫徹和落實(shí)、中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的發(fā)展和中華民族復(fù)興偉業(yè)的實(shí)現(xiàn)，都具有重要意義。本書以中國(guó)改革開放以來(lái)中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)為背景，基于馬克思主義視角，對(duì)當(dāng)代中國(guó)工人階級(jí)狀況進(jìn)行了系統(tǒng)而全面的研究考察，并提出相關(guān)對(duì)策建議。

作者簡(jiǎn)介

　　劉海軍，天津師范大學(xué)馬克思主義學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，中國(guó)馬克思恩格斯研究會(huì)理事、天津市哲學(xué)學(xué)會(huì)理事，天津市科技領(lǐng)軍人才。研究方向?yàn)轳R克思主義基本原理。在《馬克思主義研究》《光明日?qǐng)?bào)》等國(guó)內(nèi)重要報(bào)刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文50多篇，出版專著3部；主持國(guó)家社科基金、教育部人文社科基金、省市社科基金重大項(xiàng)目、重點(diǎn)項(xiàng)目等20余項(xiàng)，多項(xiàng)科研成果獲省、市科技成果獎(jiǎng)。

圖書目錄

緒論

第一章
當(dāng)代中國(guó)工人階級(jí)研究的理論基礎(chǔ)
第一節(jié)當(dāng)代中國(guó)階級(jí)研究的兩大理論淵源
第二節(jié)馬克思主義創(chuàng)始人關(guān)于工人階級(jí)的經(jīng)典論述
第三節(jié)列寧的工人階級(jí)理論
第四節(jié)中國(guó)共產(chǎn)黨關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的理論
第五節(jié)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述

第二章
當(dāng)代中國(guó)工人階級(jí)狀況變化總體考察
第一節(jié)當(dāng)代中國(guó)工人階級(jí)的總體構(gòu)成
第二節(jié)當(dāng)代中國(guó)工人階級(jí)狀況變化的總體特點(diǎn)
第三節(jié)當(dāng)代中國(guó)工人階級(jí)狀況變化中需要重視的問(wèn)題
第四節(jié)關(guān)于保障工人階級(jí)健康發(fā)展的政策建議

第三章
國(guó)家與社會(huì)管理者階層狀況考察
第一節(jié)國(guó)家與社會(huì)管理者階層的形成機(jī)制
第二節(jié)國(guó)家與社會(huì)管理者階層的經(jīng)濟(jì)狀況
第三節(jié)國(guó)家與社會(huì)管理者階層的政治狀況
第四節(jié)國(guó)家與社會(huì)管理者階層的社會(huì)狀況
第五節(jié)國(guó)家與社會(huì)管理者階層的道德文化狀況
第六節(jié)問(wèn)題及對(duì)策建議第四章
企業(yè)經(jīng)理階層狀況考察
第一節(jié)企業(yè)經(jīng)理階層的歷史演化
第二節(jié)企業(yè)經(jīng)理階層的經(jīng)濟(jì)狀況
第三節(jié)企業(yè)經(jīng)理階層的政治狀況
第四節(jié)企業(yè)經(jīng)理階層的社會(huì)狀況
第五節(jié)企業(yè)經(jīng)理階層的文化狀況
第六節(jié)問(wèn)題及對(duì)策建議

第五章
專業(yè)技術(shù)人員階層狀況考察
第一節(jié)專業(yè)技術(shù)人員階層的歷史演化及構(gòu)成
第二節(jié)專業(yè)技術(shù)人員階層的經(jīng)濟(jì)狀況
第三節(jié)專業(yè)技術(shù)人員階層的政治狀況
第四節(jié)專業(yè)技術(shù)人員階層的社會(huì)狀況
第五節(jié)專業(yè)技術(shù)人員階層的道德文化狀況
第六節(jié)問(wèn)題及對(duì)策建議

第六章
城市普通工人階層狀況考察
第一節(jié)城市普通工人階層的歷史演化
第二節(jié)城市普通工人階層的經(jīng)濟(jì)狀況
第三節(jié)城市普通工人階層的政治狀況
第四節(jié)城市普通工人階層的社會(huì)狀況
第五節(jié)城市普通工人階層的文化狀況
第六節(jié)問(wèn)題及對(duì)策建議

第七章
農(nóng)民工階層狀況考察
第一節(jié)農(nóng)民工階層的歷史演化及構(gòu)成
第二節(jié)農(nóng)民工階層的經(jīng)濟(jì)狀況
第三節(jié)農(nóng)民工階層的政治狀況
第四節(jié)農(nóng)民工階層的社會(huì)狀況
第五節(jié)農(nóng)民工階層的道德文化狀況
第六節(jié)問(wèn)題及對(duì)策建議

第八章
下崗失業(yè)工人階層狀況考察
第一節(jié)下崗失業(yè)工人階層的歷史演化及構(gòu)成
第二節(jié)下崗失業(yè)工人階層的經(jīng)濟(jì)狀況
第三節(jié)下崗失業(yè)工人階層的政治狀況
第四節(jié)下崗失業(yè)工人階層的社會(huì)狀況
第五節(jié)下崗失業(yè)工人階層的道德文化狀況
第六節(jié)問(wèn)題及對(duì)策建議

第九章
工人階級(jí)變化的新問(wèn)題新領(lǐng)域
第一節(jié)共享經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工人就業(yè)狀況分析
第二節(jié)人工智能對(duì)工人就業(yè)和收入的影響

后記