基于自我效能的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新研究：以溫州為例

自序：為何研究創(chuàng)業(yè)自我效能 …………………………………………………1
章 基本理論與概念 ………………………………………………………1
一、創(chuàng)業(yè)自我效能 …………………………………………………………1
二、創(chuàng)新的相關(guān)理論 ………………………………………………………3
三、關(guān)于民營(yíng)經(jīng)濟(jì) …………………………………………………………3
四、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新 ……………………………………………………………4
五、眾創(chuàng)空間 ………………………………………………………………6
六、本書研究的溫商 ………………………………………………………8
第二章 創(chuàng)業(yè)者自我效能總體分析 ……………………………………………9
一、評(píng)價(jià)內(nèi)容 ………………………………………………………………9
二、創(chuàng)業(yè)意愿 ………………………………………………………………9
三、創(chuàng)業(yè)自我效能 ……………………………………………………… 11
四、創(chuàng)業(yè)支持 …………………………………………………………… 14
第三章 創(chuàng)業(yè)自我效能的代際差異 ………………………………………… 15
一、創(chuàng)業(yè)意圖的代際差異 ……………………………………………… 15
二、創(chuàng)業(yè)自我效能代際差異 …………………………………………… 17
三、創(chuàng)業(yè)支持分析 ……………………………………………………… 19
四、本章的結(jié)論及其啟發(fā) ……………………………………………… 20
第四章 創(chuàng)業(yè)自我效能的性別差異 ………………………………………… 22
一、創(chuàng)業(yè)意圖的性別差異 ……………………………………………… 22
二、創(chuàng)業(yè)自我效能性別差異 …………………………………………… 24
三、創(chuàng)業(yè)支持及其他差異 ……………………………………………… 31
第五章 創(chuàng)一代與創(chuàng)二代的差別 …………………………………………… 34
一、創(chuàng)業(yè)意愿和目的差異 ……………………………………………… 34
二、創(chuàng)業(yè)自我效能差異 ………………………………………………… 36
三、創(chuàng)業(yè)支持及其他差異 ……………………………………………… 43
第六章 基于創(chuàng)業(yè)類型的差異分析 ………………………………………… 45
一、創(chuàng)業(yè)意愿和目的差異 ……………………………………………… 45
二、創(chuàng)業(yè)自我效能差異 ………………………………………………… 46
三、創(chuàng)業(yè)支持及其他差異 ……………………………………………… 53
四、結(jié)論與啟發(fā) ………………………………………………………… 55
第七章 家庭環(huán)境差異分析 ………………………………………………… 56
一、創(chuàng)業(yè)類型差異 ……………………………………………………… 56
二、創(chuàng)業(yè)意愿和目的差異 ……………………………………………… 57
三、創(chuàng)業(yè)自我效能差異 ………………………………………………… 59
四、創(chuàng)業(yè)支持及其他差異 ……………………………………………… 70
第八章 教育經(jīng)歷的差異分析 ……………………………………………… 75
一、創(chuàng)業(yè)意愿和目的差異 ……………………………………………… 75
二、創(chuàng)業(yè)自我效能差異 ………………………………………………… 77
三、創(chuàng)業(yè)支持及其他差異 ……………………………………………… 90
第九章 籍貫差異研究 ……………………………………………………… 94
一、創(chuàng)業(yè)意圖的差異 …………………………………………………… 94
二、創(chuàng)業(yè)自我效能差異 ………………………………………………… 95
三、創(chuàng)業(yè)支持分析 ……………………………………………………… 97
四、研究的結(jié)論及其啟發(fā) ……………………………………………… 97
第十章 溫州眾創(chuàng)空間研究 ………………………………………………… 99
一、研究的背景 ………………………………………………………… 99
二、溫州眾創(chuàng)空間發(fā)展現(xiàn)狀分析 ………………………………………100
三、眾創(chuàng)空間創(chuàng)業(yè)者自我效能分析 ……………………………………106
四、啟發(fā)與建議 …………………………………………………………109
第十一章 互聯(lián)網(wǎng)如何影響創(chuàng)業(yè)行為？ ……………………………………111
一、研究方法和過(guò)程 ……………………………………………………111
二、模型構(gòu)建與闡釋 ……………………………………………………112
三、結(jié)論與啟發(fā) …………………………………………………………116
第十二章 創(chuàng)業(yè)教育的影響與思考 …………………………………………118
一、創(chuàng)業(yè)教育對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)認(rèn)知的影響 ………………………………119
二、創(chuàng)業(yè)教育對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)自我效能的影響 ……………………………120
三、創(chuàng)業(yè)教育需要做什么？ ……………………………………………125
第十三章 溫州創(chuàng)業(yè)環(huán)境研究 ………………………………………………128
一、觀察和分析框架 ……………………………………………………129
二、溫州創(chuàng)業(yè)環(huán)境評(píng)價(jià)的開展 …………………………………………130
三、溫州創(chuàng)業(yè)環(huán)境評(píng)價(jià) …………………………………………………131
四、溫州創(chuàng)業(yè)環(huán)境比較分析 ……………………………………………135
五、溫州創(chuàng)業(yè)環(huán)境問(wèn)題分析 ……………………………………………137
六、創(chuàng)業(yè)環(huán)境提升的對(duì)策建議 …………………………………………144
第十四章 內(nèi)部創(chuàng)業(yè)動(dòng)力：新三板的啟示…………………………………150
一、溫州新三板掛牌 ……………………………………………………151
二、新三板掛牌動(dòng)力分析 ………………………………………………154
三、掛牌推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)的機(jī)制 …………………………………………159
四、新三板如何更好地推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí) …………………………………161
五、本章結(jié)論 ……………………………………………………………162
第十五章 創(chuàng)業(yè)者如何應(yīng)對(duì)新冠疫情 ………………………………………164
一、調(diào)研的開展 …………………………………………………………164
二、應(yīng)對(duì)疫情的基本狀態(tài) ………………………………………………165
三、對(duì)疫情的認(rèn)知和感受 ………………………………………………167
四、多種途徑積極參與社會(huì)治理 ………………………………………170
五、管理科學(xué)性亟待提高 ………………………………………………172
六、對(duì)社會(huì)治理的對(duì)策建議 ……………………………………………172
第十六章 兩個(gè)健康：企業(yè)家素質(zhì)提升工程………………………………176
一、研究背景 ……………………………………………………………176
二、企業(yè)家素質(zhì)的現(xiàn)狀 …………………………………………………177
三、企業(yè)家素質(zhì)內(nèi)涵的思考 ……………………………………………179
四、企業(yè)家素質(zhì)提升的系統(tǒng)設(shè)計(jì) ………………………………………180
五、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)學(xué)院的執(zhí)行保障措施 ……………………………………183
第十七章 以創(chuàng)業(yè)視角看民營(yíng)經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng) ……………………………………186
一、研究背景 ……………………………………………………………186
二、溫州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及其特征 ……………………………………187
三、鏈?zhǔn)絼?chuàng)業(yè)與區(qū)域創(chuàng)業(yè)網(wǎng) ……………………………………………188
四、溫州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn) ………………………………………………191
五、溫州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的路徑 ……………………………………192
六、溫州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)提升的對(duì)策建議 ……………………………………193
第十八章 “兩個(gè)健康”，如何精準(zhǔn)施策？ ………………………………196
一、溫州涉企服務(wù)中的表征和問(wèn)題 ……………………………………196
二、雙因素解讀：“兩個(gè)健康”的 30 條任務(wù) …………………………197
三、雙因素分析：“兩個(gè)健康”的 80 條 ………………………………201
四、雙因素解讀的啟發(fā) …………………………………………………202
五、對(duì)策建議 ……………………………………………………………204
第十九章 匠心創(chuàng)業(yè)：小精尖科技型企業(yè)研究……………………………206
一、研究背景 ……………………………………………………………206
二、小精尖企業(yè)基本形態(tài)及概況 ………………………………………207
三、溫州小精尖企業(yè)概況 ………………………………………………211
四、小精尖企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題與挑戰(zhàn) ……………………………………213
五、加快小精尖企業(yè)培育和發(fā)展的對(duì)策建議 …………………………216
第二十章 疫情防控常態(tài)下的創(chuàng)業(yè)自我效能………………………………222
一、研究對(duì)象與方法 ……………………………………………………222
二、調(diào)查結(jié)果分析 ………………………………………………………224
三、自我效能的分層分類分析 …………………………………………226
四、性格與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)自我效能 …………………………………………230
第二十一章  整體智治、數(shù)字化改革與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新效能 …………………233
一、理解整體智治與數(shù)字化改革 ………………………………………233
二、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)將處于更優(yōu)的營(yíng)商環(huán)境 …………………………………235
三、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)自我效能的變化 …………………………………………236
四、創(chuàng)業(yè)其他方面的影響 ………………………………………………239
參考文獻(xiàn) ………………………………………………………………………240
后 記 …………………………………………………………………………245