部門整體預(yù)算績效評價研究

　　財政是國家治理之基，預(yù)算是財政管理之柱。構(gòu)建科學(xué)合理的部門整體預(yù)算績效管理架構(gòu)、設(shè)定科學(xué)合理的部門整體預(yù)算績效評價指標體系，不僅從理論研究層面來說極有必要，從實務(wù)操作層面來說也很重要。本書的編著者在對相關(guān)理論進行深入研究，對國內(nèi)外的經(jīng)驗進行總結(jié)歸納后認為，實現(xiàn)由政府績效評價邁向全面實施績效管理，推進全面預(yù)算績效管理的改革與創(chuàng)新，既是深化財政體制改革和構(gòu)建現(xiàn)代財政體系的重要舉措，更是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的內(nèi)在要求。

　　預(yù)算評審中心主要任務(wù)是：承擔部門預(yù)算項目審核工作，對納入評審范圍的中央部門預(yù)算項目的真實性、合理性、準確性進行評估；承擔具體項目支出標準建設(shè)工作；承擔中央部門預(yù)算績效評價工作；開展專項轉(zhuǎn)移支付定期評估，配合相關(guān)司局探索開展財稅政策評估；研究制定預(yù)算評審操作規(guī)程，配合完善績效評價指標體系等工作。