中世紀(jì)英格蘭工資問題研究

定　價(jià)：￥98.00

作　者：	王超華著
出版社：	中國社會(huì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787520386074	出版時(shí)間：	2021-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	283	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　在中世紀(jì)英格蘭，隨著社會(huì)商業(yè)化程度的加深，勞動(dòng)力市場發(fā)展迅速，工資勞動(dòng)者在總?cè)丝诘谋壤粩嘣黾印?208年，溫徹斯特主教的莊園賬簿中出現(xiàn)了現(xiàn)存最早的工資數(shù)據(jù)。在大約半個(gè)世紀(jì)后，此類數(shù)據(jù)在英格蘭的多個(gè)地產(chǎn)的莊園賬簿中連續(xù)出現(xiàn)，成為供現(xiàn)代學(xué)者研究的課題。本書共分為導(dǎo)論、工資勞動(dòng)者、工資變化、工資差別、工資收入、工資立法、工資與經(jīng)濟(jì)變遷、結(jié)論與討論等8章，嘗試在對(duì)基本研究線索進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上，對(duì)中世紀(jì)英格蘭工資問題展開系統(tǒng)研究，并對(duì)與該問題相關(guān)的“黃金時(shí)代論”、工業(yè)革命的起源、“大分流”等問題進(jìn)行討論。希望可以加深對(duì)社會(huì)底層實(shí)際生活狀況、社會(huì)群體的流動(dòng)、勞動(dòng)的價(jià)值以及社會(huì)商業(yè)化程度的認(rèn)識(shí)，同時(shí)為勞動(dòng)力市場的科學(xué)治理提供一些線索。

作者簡介

　　王超華，中國社會(huì)科學(xué)院世界歷史研究所副研究員，中國人民大學(xué)歷史學(xué)博士，英國劍橋大學(xué)、伯明翰大學(xué)訪問學(xué)者，主要研究方向?yàn)闅W洲中世紀(jì)史。已在專業(yè)刊物上發(fā)表相關(guān)科研著作十余篇，主要代表作品有《中世紀(jì)英國勞工法令的頒布、執(zhí)行與影響》、《13-15世紀(jì)英格蘭農(nóng)業(yè)工人工資與領(lǐng)主自營地》等。

圖書目錄

第一章導(dǎo)論
第一節(jié) 選題緣由
第二節(jié) 學(xué)術(shù)史評(píng)述
一西方學(xué)界的研究
二國內(nèi)學(xué)界的研究
第三節(jié) 研究思路與方法
一研究思路
二研究方法
第四節(jié) 目標(biāo)界定與資料來源
一研究目標(biāo)
二資料來源
第二章工資勞動(dòng)者
第一節(jié) 工資勞動(dòng)者的類型
一仆從
二雇工
第二節(jié) 工資勞動(dòng)者的基本特征
第三節(jié) 工資勞動(dòng)者的數(shù)量
一以前學(xué)者的估算
二以土地持有數(shù)量為標(biāo)準(zhǔn)的證明
三問題及解釋
第三章工資變化
第一節(jié) 雇工工資
一名義工資
二實(shí)際工資
第二節(jié) 仆從工資
一莊仆
二家仆
第四章工資差別
第一節(jié) 工資差別的產(chǎn)生
第二節(jié) 工資差別的類型
一行業(yè)工資差別
二技術(shù)工資差別
三地區(qū)工資差別
四性別工資差別
五年齡工資差別
六季節(jié)工資差別
第五章工資收入與生活水平
第一節(jié) 工資收入
一勞動(dòng)時(shí)間與工資收入
二工資收入的量化
三家庭收支與生活標(biāo)準(zhǔn)
第二節(jié) 實(shí)際生活水平考察
一飲食
二服飾
三其他
第六章工資立法與勞動(dòng)力市場治理
第一節(jié) 立法背景
第二節(jié) 法令的頒布、執(zhí)行及其效果
一法令頒布
二法令執(zhí)行及其效果
三法令為何一再頒布
第三節(jié) 勞動(dòng)力市場治理及其原則
第七章工資與經(jīng)濟(jì)發(fā)展
第一節(jié) 領(lǐng)主經(jīng)濟(jì)的變遷
一勞役折算與工資勞動(dòng)的使用
二工資成本與自營地生產(chǎn)
第二節(jié) 農(nóng)民經(jīng)濟(jì)的分化
第八章余論
第一節(jié) 爭議再起
第二節(jié) 重回長時(shí)段
參考文獻(xiàn)
后記