機(jī)會(huì)主義擇時(shí)與股權(quán)激勵(lì)有效性研究

定　價(jià)：￥55.00

作　者：	王燁，孫慧倩著
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787514191967	出版時(shí)間：	2018-05-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	234	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《機(jī)會(huì)主義擇時(shí)與股權(quán)激勵(lì)有效性研究》旨在研究上市公司股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)主義擇時(shí)行為的表現(xiàn)形式，以及我國(guó)特有的公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和外部制度環(huán)境如何影響上市公司股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)主義擇時(shí)行為，并在此基礎(chǔ)上，就如何治理股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)主義擇時(shí)行為并完善我國(guó)股權(quán)激勵(lì)制度提出若干政策建議。本專著系國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目“機(jī)會(huì)主義擇時(shí)與股權(quán)激勵(lì)有效性研究（13BJY013）”的研究成果；并受江蘇高校品牌專業(yè)建設(shè)工程資助項(xiàng)目（PPZY2015A075）和江蘇高校人文社會(huì)科學(xué)校外研究基地“蘇南資本市場(chǎng)研究中心”（17ZD018）資助。

作者簡(jiǎn)介

　　王燁（1970—），男，安徽滁州人，南京審計(jì)大學(xué)教授、潤(rùn)澤學(xué)者，南京大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)博士，山西財(cái)經(jīng)大學(xué)博士生導(dǎo)師，無錫太湖學(xué)院特聘教授，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中國(guó)注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師（非執(zhí)業(yè)），《南開管理評(píng)論》等期刊匿名審稿人，華安證券、黃山旅游等上市公司獨(dú)立董事；主要研究方向是公司財(cái)務(wù)與資本市場(chǎng)會(huì)計(jì)，在《會(huì)計(jì)研究》、《China Accounting and Finance Review》等核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文50余篇，出版學(xué)術(shù)專著2部，主持國(guó)家社科基金、教育部人文社科基金等各類項(xiàng)目5項(xiàng)，獲省廳級(jí)科研成果獎(jiǎng)5項(xiàng)。孫慧倩（1975—），女，安徽蚌埠人，合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)博士，會(huì)計(jì)師；研究方向是公司財(cái)務(wù)與公司治理，以第一作者及合作發(fā)表學(xué)術(shù)論文10余篇，出版學(xué)術(shù)專著1部，參與***等科研項(xiàng)目3項(xiàng)。

圖書目錄

第一章緒論
第一節(jié) 研究背景與研究意義
第二節(jié) 研究問題與研究思路
第三節(jié) 研究?jī)?nèi)容與結(jié)構(gòu)安排
第四節(jié) 研究發(fā)現(xiàn)與可能的創(chuàng)新之處
第二章文獻(xiàn)綜述
第一節(jié) 股票期權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)主義授權(quán)擇時(shí)研究綜述
第二節(jié) 股票期權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)主義行權(quán)擇時(shí)研究綜述
第三節(jié) 簡(jiǎn)評(píng)與啟示
第三章股權(quán)激勵(lì)制度演進(jìn)與現(xiàn)狀考察
第一節(jié) 股權(quán)激勵(lì)制度演進(jìn)
第二節(jié) 股權(quán)激勵(lì)現(xiàn)狀考察
第四章股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)主義授權(quán)擇時(shí)研究
第一節(jié) 機(jī)會(huì)主義授權(quán)擇時(shí)存在性的案例研究
——基于HX公司的案例分析
第二節(jié) 機(jī)會(huì)主義授權(quán)擇時(shí)存在性的大樣本實(shí)證研究
第三節(jié) 機(jī)會(huì)主義授權(quán)擇時(shí)的影響因素研究
第五章股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)主義行權(quán)擇時(shí)研究
第一節(jié) 節(jié)稅激勵(lì)下機(jī)會(huì)主義低點(diǎn)行權(quán)擇時(shí)的理論分析
第二節(jié) 節(jié)稅激勵(lì)下機(jī)會(huì)主義低點(diǎn)行權(quán)擇時(shí)的案例研究
——基于NY公司的案例分析
第三節(jié) 節(jié)稅激勵(lì)下機(jī)會(huì)主義低點(diǎn)行權(quán)擇時(shí)存在性的
大樣本實(shí)證研究
第四節(jié) 機(jī)會(huì)主義行權(quán)擇時(shí)的影響因素研究
第六章研究總結(jié)與政策啟示
第一節(jié) 機(jī)會(huì)主義授權(quán)擇時(shí)的研究總結(jié)與政策啟示
第二節(jié) 機(jī)會(huì)主義行權(quán)擇時(shí)的研究總結(jié)與政策啟示
第三節(jié) 研究局限與未來展望
參考文獻(xiàn)
后記