制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)視域下的技能型人力資本投資研究

定　價(jià)：￥59.00

作　者：	張彥文著
出版社：	新華出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787516657362	出版時(shí)間：	2021-03-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	171	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)是河南平頂山學(xué)院孫澤軍博士主持的教育部人文社科項(xiàng)目結(jié)項(xiàng)成果，主要研究復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)，分別從微觀（復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)中的節(jié)點(diǎn)）、中觀（復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)中的社團(tuán)結(jié)構(gòu)）、宏觀視角（復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)中的動(dòng)態(tài)社團(tuán)結(jié)構(gòu)）進(jìn)行研究分析。作者認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)與復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)是二十一世紀(jì)的新興科學(xué)領(lǐng)域，并且復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)科學(xué)已經(jīng)滲透到各個(gè)學(xué)科，越來(lái)越受到廣大研究者的關(guān)注，部分領(lǐng)域已經(jīng)當(dāng)前追逐的熱點(diǎn)。霍金說(shuō)，“21世紀(jì)將是復(fù)雜性科學(xué)的世紀(jì)”，復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)科學(xué)也已成為**的交叉科學(xué)之一，其研究?jī)?nèi)容包括復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)挖掘，功能研究、動(dòng)力學(xué)研究及建模等。網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)造及結(jié)構(gòu)是理解復(fù)雜世界的關(guān)鍵，網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)湎驴赡茈[藏著很多未知的結(jié)構(gòu)和特性。復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)挖掘有著重要的理論意義和巨大的應(yīng)用價(jià)值。書(shū)稿導(dǎo)向正確，不涉及重大政治敏感問(wèn)題，對(duì)相關(guān)人員有參考價(jià)值，達(dá)到了出版水平。

作者簡(jiǎn)介

　　張彥文，1977年生，山東省濰坊市人，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，現(xiàn)為山東建筑大學(xué)馬克思主義學(xué)院教師。2017年博士畢業(yè)于中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院政治經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，主要研究領(lǐng)域?yàn)樯鐣?huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、人力資本開(kāi)發(fā)與管理、馬克思主義人才思想理論。

圖書(shū)目錄

導(dǎo)論
第一節(jié) 研究背景與意義
第二節(jié) 研究目標(biāo)與研究?jī)?nèi)容
第三節(jié) 研究思路與研究方法
第四節(jié) 數(shù)據(jù)來(lái)源
第五節(jié) 可能的創(chuàng)新點(diǎn)與不足之處
第一章理論基礎(chǔ)和文獻(xiàn)綜述
第一節(jié) 理論基礎(chǔ)
第二節(jié) 技能型人力資本的相關(guān)研究
第三節(jié) 文獻(xiàn)述評(píng)
第二章技能型人力資本投資與積累的國(guó)際比較
第一節(jié) 技能型人力資本投資積累與制造業(yè)生產(chǎn)率的國(guó)際比較
第二節(jié) 中國(guó)、德國(guó)及OECD國(guó)家技能型人力資本投資積累與制造業(yè)生產(chǎn)效率分析
第三節(jié) 中國(guó)技能型人力資本積累情況
第四節(jié) 中國(guó)技能型人力資本投資積累問(wèn)題分析
第五節(jié) 本章小結(jié)
第三章技能型人力資本投資對(duì)生產(chǎn)績(jī)效的影響
第一節(jié) 數(shù)據(jù)來(lái)源
第二節(jié) 變量及含義
第三節(jié) 模型與方法
第四節(jié) 結(jié)果分析
第五節(jié) 本章小結(jié)
第四章技能型人力資本投資與制造業(yè)技能型人才需求匹配分析
第一節(jié) 我國(guó)制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)狀況分析
第二節(jié) 技能型人才供求情況分析
第三節(jié) 技能型人力資本投資與制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)技能型人才匹配
第四節(jié) 本章小結(jié)
第五章中國(guó)技能型人力資本投資分析
第一節(jié) 技能型人力資本投資性質(zhì)分析
第二節(jié) 投資偏好視域下政府的技能型人力資本投資行為分析
第三節(jié) 外部性視域下企業(yè)的技能型人力資本投資行為分析
第四節(jié) 個(gè)人或家庭收益最大化的人力資本投資行為分析
第五節(jié) 本章小結(jié)
第六章德國(guó)技能型人力資本投資經(jīng)驗(yàn)分析
第一節(jié) 德國(guó)制造業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史和德國(guó)制造業(yè)由弱變強(qiáng)的原因分析
第二節(jié) 技能型人力資本在德國(guó)制造業(yè)發(fā)展中的作用
第三節(jié) 德國(guó)職業(yè)教育以及技能型人力資本投資積累的經(jīng)驗(yàn)分析
第四節(jié) 德國(guó)技能型人力資本投資現(xiàn)狀及相關(guān)問(wèn)題分析
第五節(jié) 德國(guó)技能型人力資本投資的啟示
第七章結(jié)論與建議
第一節(jié) 結(jié)論
第二節(jié) 建議
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝
在讀期間發(fā)表論文情況