黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理

　　黨的十八大以來，黨和國家非常注重企業(yè)黨的建設(shè)，習(xí)近平總書記在2016年全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上，論述了國企發(fā)展的規(guī)律所在，回答了國企黨建面臨的一系列重大問題，為做好新形勢下國企黨建工作提供了根本遵循，本書就是著眼企業(yè)黨的建設(shè)和公司治理所做的探討。 本書以習(xí)近平總書記2016年全國國企黨建工作會議的講話精神為遵循，力圖闡明黨領(lǐng)導(dǎo)一切的原則如何在公司治理中貫徹落實。全書分為三個部分：第一部分主要是介紹習(xí)近平總書記關(guān)于新時代國企黨建工作的重要指示和中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的構(gòu)架；第二部分主要是闡述黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理的決策、執(zhí)行、監(jiān)督各個環(huán)節(jié)工作任務(wù)和權(quán)責(zé)邊界；第三部分是討論黨的領(lǐng)導(dǎo)與非公企業(yè)發(fā)展相關(guān)問題。 本書作者在國企管理黨建工作多年，他以“黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理”為課題，在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于國企黨建系列講話的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己多年從事公司治理的工作實踐，特別是通過對不少國有企業(yè)興衰過程的觀察，總結(jié)分析其中正反兩方面經(jīng)驗教訓(xùn)，進(jìn)而形成了對加強國企黨建的必要性、必然性、可行性比較深刻的認(rèn)知，對國企黨建和公司治理的內(nèi)在關(guān)系問題有非常具體、直接、深切的體會。本書比較系統(tǒng)全面地闡述了堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)的原則在公司治理中如何落實的問題，介紹了習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)新時代國企黨建工作的重要論述，闡述了中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的基本構(gòu)架，闡明了企業(yè)黨組織在公司治理中“把方向、管大局、保落實”的指導(dǎo)原則和工作任務(wù)，并對企業(yè)黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式提出了具體的工作思路和方法，對于推進(jìn)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一的工作具有重要的理論意義和實踐意義。

　　吳海波，廣西合浦縣人，畢業(yè)于廣西大學(xué)哲學(xué)系哲學(xué)專業(yè)、廣西大學(xué)商學(xué)院政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究生班（在職），哲學(xué)學(xué)士。先后從事教育、青年、黨政部門工作，長期從事國資國企相關(guān)工作，在?。▍^(qū)）直企業(yè)擔(dān)任集團(tuán)黨委專職副書記、紀(jì)委書記（兼）、工會主席、董事會風(fēng)控委主任、上市公司監(jiān)事會主席等職務(wù)。曾在《國企》雜志發(fā)表黨建與公司治理相關(guān)文章多篇，其中《深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代國企黨建思想》榮獲《國企雜志編輯部2018年度優(yōu)秀國企黨建理論研究作品二等獎。