四省涉藏地區(qū)社會經(jīng)濟生態(tài)協(xié)同治理研究

定　價：￥68.00

作　者：	劉曉紅著
出版社：	中國農(nóng)業(yè)出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787109280045	出版時間：	2021-07-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	321	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　四省涉藏地區(qū)是2017年黨中央、國務(wù)院確定重點支持深度貧困地區(qū)脫貧攻堅的“三區(qū)三州”之一。四省涉藏地區(qū)建立社會經(jīng)濟生態(tài)協(xié)同治理，是積極化解自身深度貧困和保護國家生態(tài)安全屏障的有效策略。本書分別以四省涉藏地區(qū)立足鞏固脫貧攻堅成果和著眼長遠實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展為主要研究直接和間接目標，建立統(tǒng)籌改善民生、發(fā)展經(jīng)濟和保護生態(tài)的三方協(xié)同治理機制，認為四省涉藏地區(qū)社會經(jīng)濟生態(tài)協(xié)同治理的關(guān)鍵是要重視發(fā)揮科技、教育和人才的基礎(chǔ)性作用，繼而從優(yōu)化投入結(jié)構(gòu)和補齊主要民生短板提出加大四省涉藏地區(qū)三方協(xié)同治理的投入對策建議。

作者簡介

　　劉曉紅，1970年出生，湖南新化人，工學(xué)博士，西南交通大學(xué)管理科學(xué)與工程學(xué)科博士后，法國國立紡織高等工程學(xué)院（ENSAIT）博士后，西南民族大學(xué)三級教授，管理學(xué)院院長，工商管理一級學(xué)科負責(zé)人，人力資源研究所所長。國家民委中青年英才（2016年），四川省海外高層次留學(xué)人才（2011年），四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選（2009年），四川省首批領(lǐng)導(dǎo)干部選拔考試與測評研發(fā)專家（2009年），四川省災(zāi)后恢復(fù)重建專家服務(wù)團成員（2009年）。國家社科基金項目成果鑒定評審專家（2012年至今）。曾任職國有大型企業(yè)人力資源管理工作7年，曾任四川經(jīng)營管理人才中心培訓(xùn)部項目經(jīng)理和曾主持中國經(jīng)理網(wǎng)（WWW.chinamarlagers.com）工作。主要研究方向：人力資源管理、智能信息處理、電子商務(wù)、高等教育管理。主持國家社科基金項目2項，主持?。ú浚┘夗椖?項，主持企業(yè)橫向課題16項。發(fā)表研究論文60余篇，其中SCI檢索論文2篇，EI檢索論文9篇，國際雜志發(fā)表論文4篇，CSSCI期刊論文20余篇，出版著作3部，教材1部。曾獲西南民族大學(xué)社科成果一等獎1項。

圖書目錄

前言
1 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究意義
1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
1.4 主要內(nèi)容與研究設(shè)計
2 行政區(qū)劃與人口概況
2.1 行政區(qū)劃概況
2.2 人口變化概況
2.3 最低生活保障人數(shù)概況
3 基本概念與理論基礎(chǔ)
3.1 基本概念
3.2 理論依據(jù)
3.3 主要研究原則
3.4 研究基本假設(shè)
4 面板數(shù)據(jù)分析
4.1 改善社會民生的巨大成效
4.2 發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟的主要成效
4.3 自然保護區(qū)的主要貢獻
4.4 協(xié)同治理面臨的主要問題
5 調(diào)查問卷分析
5.1 調(diào)查問卷設(shè)計
5.2 調(diào)查問卷發(fā)放
5.3 信度與效度檢驗
5.4 調(diào)查問卷的結(jié)果分析
5.5 基于人口統(tǒng)計學(xué)變量的調(diào)查問卷影響分析
5.6 多元線性回歸分析
5.7 調(diào)查問卷分析的發(fā)展建議
6 實地訪談分析
6.1 實地訪談背景及過程
6.2 實地訪談任務(wù)
6.3 第一次實地訪談的主要結(jié)果
6.4 第二次實地訪談的主要結(jié)果
6.5 第三次實地訪談的主要結(jié)果
7 協(xié)同治理的形成基礎(chǔ)
7.1 人均可支配收入的生產(chǎn)函數(shù)
7.2 就業(yè)與城鎮(zhèn)化發(fā)展
7.3 金融發(fā)展與經(jīng)濟增長
7.4 協(xié)同治理的形成關(guān)系
8 協(xié)同治理的投入策略
8.1 教育投入
8.2 科技投入
8.3 醫(yī)療衛(wèi)生投入
8.4 社保與就業(yè)投入
8.5 城鄉(xiāng)社區(qū)事務(wù)投入
8.6 生態(tài)保護投入
9 協(xié)同治理的發(fā)展策略
9.1 以人為本的重要性
9.2 教育扶貧的長期性
9.3 科技進步的重要性
9.4 加強人才工作的緊迫性
10 研究結(jié)論與展望
10.1 研究結(jié)論
10.2 展望
參考文獻
附錄一第一次調(diào)查問卷
調(diào)查問卷Ⅰ
調(diào)查問卷Ⅱ
附錄二第二次調(diào)查問卷