管理學(xué)（第5版）

定　價(jià)：￥54.00

作　者：	高良謀編
出版社：	東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	國家級精品課程教材-普通高等學(xué)校財(cái)經(jīng)類核心課程教材系列
標(biāo)　簽：	暫缺

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京東 (￥54.00)

ISBN：	9787565441424	出版時(shí)間：	2021-03-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	421	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書系統(tǒng)全面介紹了管理學(xué)相關(guān)知識，本書在保留前幾版內(nèi)容和體系的基礎(chǔ)上，結(jié)合管理環(huán)境變化的特點(diǎn)對內(nèi)容進(jìn)行了修訂了補(bǔ)充，主要目的是想把近年來管理領(lǐng)域**發(fā)展的一些理論和觀點(diǎn)補(bǔ)充進(jìn)來，從而使內(nèi)容更加充實(shí)。各章節(jié)的實(shí)例和列舉的案例全部采用近年來發(fā)生的企業(yè)事例，力圖反映企業(yè)和社會的現(xiàn)實(shí)及熱點(diǎn)問題。本書適合作為管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科、研究生的教材，也適合作為管理學(xué)愛好者學(xué)習(xí)參考用書。

作者簡介

　　高良謀，男，1959年出生，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士?，F(xiàn)任東北財(cái)經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院院長、國家二級教授、博士生導(dǎo)師，國務(wù)院政府特殊津貼獲得者，國務(wù)院學(xué)位委員會第七屆工商管理學(xué)科評議組成員，教育部高等學(xué)校工商管理類學(xué)科專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會委員，財(cái)政部企業(yè)管理學(xué)科跨世紀(jì)學(xué)術(shù)帶頭人。1999年畢業(yè)于東北財(cái)經(jīng)大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，獲博士學(xué)位，當(dāng)前研究方向?yàn)楫?dāng)代管理理論。近年來在國內(nèi)外期刊上發(fā)表論文80余篇，其中多篇被CSSCI收錄，獲得省部級獎勵(lì)10余項(xiàng)。目前主持國家社科基金重大項(xiàng)目1項(xiàng)、國家自然科學(xué)基金1項(xiàng)、國家社科基金項(xiàng)目1項(xiàng)，科技部國家軟科學(xué)研究項(xiàng)目2項(xiàng)，其他省部級研究項(xiàng)目20余項(xiàng)。

圖書目錄

第一編總論
第一章管理和管理者
第一節(jié) 管理
第二節(jié) 管理者及其技能
閱讀資料
本章基本概念
本章復(fù)習(xí)思考題
第二章管理理論的演變
第一節(jié) 古典管理理論
第二節(jié) 人際關(guān)系學(xué)說與行為科學(xué)理論
第三節(jié) 現(xiàn)代管理理論
第四節(jié) 當(dāng)代管理思潮
閱讀資料
本章基本概念
本章復(fù)習(xí)思考題
第三章管理與環(huán)境
第一節(jié) 組織的環(huán)境
第二節(jié) 管理的全球化環(huán)境
第三節(jié) 組織的倫理問題與社會責(zé)任
閱讀資料
本章基本概念
本章復(fù)習(xí)思考題
第二編計(jì)劃
第四章決策
第一節(jié) 決策和決策類型
第二節(jié) 決策過程
第三節(jié) 決策模式
第四節(jié) 決策方法
閱讀資料
本章基本概念
本章復(fù)習(xí)思考題
第五章計(jì)劃工作
第一節(jié) 計(jì)劃工作的基本概念
第二節(jié) 計(jì)劃的制訂
第三節(jié) 計(jì)劃的實(shí)施
第四節(jié) 目標(biāo)管理
閱讀資料
本章基本概念
本章復(fù)習(xí)思考題
第六章戰(zhàn)略管理
第一節(jié) 戰(zhàn)略管理概述
第二節(jié) 公司層戰(zhàn)略
第三節(jié) 業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略
閱讀資料
本章基本概念
本章復(fù)習(xí)思考題
第三編組織
第七章組織設(shè)計(jì)
第一節(jié) 組織工作與組織設(shè)計(jì)
第二節(jié) 組織工作的基本要素
第三節(jié) 組織設(shè)計(jì)的權(quán)變因素
第四節(jié) 組織設(shè)計(jì)的基本形式
第五節(jié) 組織變革
閱讀資料
本章基本概念
本章復(fù)習(xí)思考題
第八章組織文化
第一節(jié) 組織文化的概述
第二節(jié) 組織文化的類型
第三節(jié) 組織文化建設(shè)
閱讀資料
本章基本概念
本章復(fù)習(xí)思考題
第九章人員配備
第一節(jié) 工作分析和人員規(guī)劃
第二節(jié) 人員招聘
第三節(jié) 人員培訓(xùn)與開發(fā)
第四節(jié) 績效考評和薪酬
閱讀資料
本章基本概念
本章復(fù)習(xí)思考題
第四編領(lǐng)導(dǎo)
第十章領(lǐng)導(dǎo)行為
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的基本概念
第二節(jié) 經(jīng)典領(lǐng)導(dǎo)理論
第三節(jié) 有效領(lǐng)導(dǎo)者的培養(yǎng)與訓(xùn)練
閱讀資料
本章基本概念
本章復(fù)習(xí)思考題
第十一章激勵(lì)
第一節(jié) 激勵(lì)概述
第二節(jié) 有代表性的激勵(lì)理論
第三節(jié) 激勵(lì)手段和策略
閱讀資料
本章基本概念
本章復(fù)習(xí)思考題
第十二章溝通
第一節(jié) 溝通概述
第二節(jié) 溝通的分類及特點(diǎn)
第三節(jié) 有效溝通
閱讀資料
本章基本概念
本章復(fù)習(xí)思考題
第十三章團(tuán)隊(duì)管理
第一節(jié) 團(tuán)隊(duì)的含義
第二節(jié) 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
第三節(jié) 沖突管理
閱讀資料
本章基本概念
本章復(fù)習(xí)思考題
第五編控制
第十四章控制與控制技術(shù)
第一節(jié) 控制概述
第二節(jié) 控制工作
第三節(jié) 控制技術(shù)
閱讀資料
本章基本概念
本章復(fù)習(xí)思考題
第十五章危機(jī)管理
第一節(jié) 危機(jī)管理的定義、特征與職能
第二節(jié) 危機(jī)管理的過程與技術(shù)
第三節(jié) 提升危機(jī)管理的有效性
閱讀資料
本章基本概念
本章復(fù)習(xí)思考題
第六編創(chuàng)新
第十六章工業(yè)革命
第一節(jié) 工業(yè)革命及其劃分
第二節(jié) 新技術(shù)革命
第三節(jié) 技術(shù)創(chuàng)新與工業(yè)革命
閱讀資料
本章基本概念
本章復(fù)習(xí)思考題
第十七章技術(shù)創(chuàng)新與組織變革
第一節(jié) 技術(shù)與組織的關(guān)系
第二節(jié) 分布式技術(shù)
第三節(jié) 平臺組織：中心化的網(wǎng)絡(luò)組織
第四節(jié) 區(qū)塊鏈組織：分布式的網(wǎng)絡(luò)組織
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本章基本概念
本章復(fù)習(xí)思考題
第十八章創(chuàng)新與企業(yè)家
第一節(jié) 創(chuàng)新
第二節(jié) 企業(yè)家的概念內(nèi)涵與作用
第三節(jié) 創(chuàng)新與企業(yè)家精神
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本章基本概念
本章復(fù)習(xí)思考題
參考文獻(xiàn)