歧視經(jīng)濟(jì)學(xué)（諾獎(jiǎng)）

定　價(jià)：￥50.00

作　者：	[美] 加里·貝克爾著，于占杰譯
出版社：	商務(wù)印書(shū)館
叢編項(xiàng)：	諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主著作譯叢
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787100194617	出版時(shí)間：	2021-05-01	包裝：	精裝
開(kāi)本：	32開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	237	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)是發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)中的經(jīng)典著作，有許多觀點(diǎn)至今仍然有十分重要的意義。本書(shū)是在作者博士論文的基礎(chǔ)上修訂而成。在書(shū)中，貝克爾將對(duì)歧視的“偏好”引入雇主和雇員的效用函數(shù)，分析了勞動(dòng)力市場(chǎng)中由于種族、宗教信仰、性別、膚色、社會(huì)階級(jí)等形成的歧視的經(jīng)濟(jì)結(jié)果。作者的觀點(diǎn)是，對(duì)雇主來(lái)說(shuō)，歧視就是成本，會(huì)使其在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于不利的地位。從利潤(rùn)*化出發(fā)，雇主會(huì)終止此類行為。也就是說(shuō)，作者認(rèn)為，自由市場(chǎng)是消除歧視的*途徑。

作者簡(jiǎn)介

　　加里？？貝克爾，1992年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主。他把經(jīng)濟(jì)理論擴(kuò)展到對(duì)人類行為的研究，開(kāi)拓了經(jīng)濟(jì)分析的新視野，用經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角分析勞動(dòng)力市場(chǎng)中的歧視問(wèn)題就是其代表作。

圖書(shū)目錄

第二版序
第一版序
第一章市場(chǎng)中的歧視的決定因素
第二章有效歧視
第三章雇主歧視
第四章雇員歧視
第五章消費(fèi)者歧視和政府歧視
第六章市場(chǎng)歧視
第七章針對(duì)非白人的歧視(上)
第八章針對(duì)非白人的歧視(下)
第九章美國(guó)不同時(shí)期的歧視情況
第十章小結(jié)
附錄諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)演講:以經(jīng)濟(jì)學(xué)的法看待
人類行為
參考文獻(xiàn)
索引
譯后記