可視化企業(yè)大數(shù)據(jù)管理

定　價(jià)：￥78.00

作　者：	張康寧著
出版社：	中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787520377393	出版時(shí)間：	2021-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	213	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)研究了怎樣應(yīng)用大數(shù)據(jù)管理企業(yè)的問(wèn)題，主要依托哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)與會(huì)計(jì)學(xué)等理論，從道的角度系統(tǒng)論述市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的企業(yè)管理。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，看清企業(yè)運(yùn)行軌道就能夠看清企業(yè)管理規(guī)律，就能夠創(chuàng)新管理模式與管理方法，就能夠?qū)嵤┛梢暬髽I(yè)大數(shù)據(jù)管理，從而通過(guò)人、事、資產(chǎn)的精準(zhǔn)管理促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

作者簡(jiǎn)介

　　張康寧，男，1963年生，貴州省金沙縣人。1987年畢業(yè)于貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)，并留校任教。曾就職于海南亞龍灣開(kāi)發(fā)股份有限公司，現(xiàn)任貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)副教授，貴州威門(mén)藥業(yè)股份有限公司監(jiān)事會(huì)主席。一直致力于管理問(wèn)題研究，已經(jīng)在中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社出版《輕松管理——企業(yè)脊椎組織結(jié)構(gòu)》一書(shū)，本書(shū)《管理革命——新管理模式如何改變世界》是其姊妹篇，也是作者**的研究成果。

圖書(shū)目錄

第一章緒論
第一節(jié) 主要內(nèi)容及觀點(diǎn)
第二節(jié) 邏輯思路及現(xiàn)實(shí)意義
第二章創(chuàng)新管理模式
第一節(jié) 企業(yè)管理規(guī)律
第二節(jié) “塔形”模式
第三節(jié) 循環(huán)模式
第三章可視化聯(lián)通數(shù)據(jù)
第一節(jié) 業(yè)務(wù)流程的可視
第二節(jié) 循環(huán)系統(tǒng)的可視
第三節(jié) 可視化聯(lián)通數(shù)據(jù)
第四章可視化集聚數(shù)據(jù)
第一節(jié) 可視化集聚現(xiàn)金數(shù)據(jù)
第二節(jié) 可視化集聚資產(chǎn)負(fù)債表數(shù)據(jù)
第三節(jié) 可視化集聚利潤(rùn)表數(shù)據(jù)
第五章可視化應(yīng)用數(shù)據(jù)
第一節(jié) DTE管理法概述
第二節(jié) 管理機(jī)理
第三節(jié) 大數(shù)據(jù)應(yīng)用
第六章可視化管理職責(zé)
第一節(jié) 可視化管理部門(mén)職責(zé)
第二節(jié) 可視化管理崗位職責(zé)
第七章可視化管理指標(biāo)
第一節(jié) 可視化管理部門(mén)指標(biāo)
第二節(jié) 可視化管理崗位指標(biāo)
第八章可視化管理激勵(lì)
第一節(jié) 可視化管理部門(mén)激勵(lì)
第二節(jié) 可視化管理崗位激勵(lì)
第九章可視化管理DTE
第一節(jié) 可視化管理部門(mén)DTE
第二節(jié) 可視化管理崗位DTE
第十章結(jié)論
第一節(jié) 研究結(jié)論
第二節(jié) 學(xué)術(shù)創(chuàng)新
第三節(jié) 學(xué)術(shù)價(jià)值
附錄1 制造類(lèi)企業(yè)大數(shù)據(jù)管理實(shí)戰(zhàn)案例
附錄2 銷(xiāo)售類(lèi)企業(yè)大數(shù)據(jù)管理實(shí)戰(zhàn)案例
參考文獻(xiàn)
后記