目標(biāo)：用愿景倒逼行動(dòng)的精英思考法

定　價(jià)：￥46.80

作　者：	[英] 班恩·倫索著，陳重亨譯
出版社：	四川文藝出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787541159749	出版時(shí)間：	2021-06-01	包裝：
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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　目標(biāo)是人和企業(yè)最重要的驅(qū)動(dòng)力?？v觀絕大部分的成功人士和企業(yè)，沒(méi)有一個(gè)不具備極為強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)！只有無(wú)懼困難、用飽滿(mǎn)的熱情克服諸多障礙，才可能打開(kāi)能量與潛力的閥門(mén)，走出卓越之路。《目標(biāo)》這本書(shū)的重要目標(biāo)，就是將帶領(lǐng)我們發(fā)掘自己的核心目標(biāo)，走出屬于自己的卓越之路。它從目標(biāo)的重要性談起，告訴我們?nèi)绾伟l(fā)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)、如何高效做事、如何激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、如何讓目標(biāo)落地為成果。在這個(gè)過(guò)程中，你能重新定義自我價(jià)值、激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力、學(xué)會(huì)激勵(lì)他人、贏得團(tuán)隊(duì)信任，懷著熱情和使命感去建立成功的事業(yè)！

作者簡(jiǎn)介

　?。ㄓⅲ┌喽?倫索（Ben Renshaw）高管教練、暢銷(xiāo)書(shū)作者、專(zhuān)業(yè)演講者。他是多家世界著名企業(yè)的特邀教練與培訓(xùn)師，他合作過(guò)的企業(yè)有：可口可樂(lè)、寶潔、勞斯萊斯、聯(lián)合利華、維珍傳媒、蘇黎世保險(xiǎn)、英國(guó)電信。他因?qū)I(yè)性與創(chuàng)新能力而贏得了國(guó)際贊譽(yù)。他是目標(biāo)和動(dòng)力領(lǐng)域的知名作者，曾出版過(guò)八本相關(guān)著作，包括《目標(biāo)》《領(lǐng)導(dǎo)力》和《超級(jí)教練》等暢銷(xiāo)作品。

圖書(shū)目錄

第一章目標(biāo)的八大非凡益處
為什么我們都需要目標(biāo)？ / 003
創(chuàng)造意義——找到堅(jiān)持的理由和動(dòng)力 / 007
明確身份——排除外界干擾，專(zhuān)注內(nèi)心渴望 / 011
展現(xiàn)自我——學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，做到真實(shí)溝通 / 015
產(chǎn)生聯(lián)結(jié)——凝聚相同目標(biāo)的人 / 023
提升能量——對(duì)夢(mèng)想永遠(yuǎn)心懷熱忱 / 026
激勵(lì)啟發(fā)——以人格魅力感染他人 / 030
贏得團(tuán)隊(duì)信任——帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo) / 034
創(chuàng)造事業(yè)差異化——打造與眾不同的企業(yè) / 038

第二章如何確立個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
發(fā)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)的七個(gè)關(guān)鍵原則 / 043
在“高峰時(shí)刻”中感受個(gè)人目標(biāo) / 047
確立個(gè)人目標(biāo)的具體步驟 / 054
用價(jià)值觀給個(gè)人目標(biāo)賦能 / 059
確立團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的五個(gè)問(wèn)句 / 065
如何讓團(tuán)隊(duì)目標(biāo)激發(fā)個(gè)體行動(dòng) / 072

第三章培養(yǎng)目標(biāo)心態(tài)，改善當(dāng)下現(xiàn)狀
改變心態(tài)就是改變生活 / 079
將被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，理想將提前到來(lái) / 081
將不可控變?yōu)榭煽?，快速掃清前進(jìn)障礙 / 086
將任務(wù)變?yōu)橐鈭D，每件事都能充滿(mǎn)意義 / 090
用目標(biāo)心態(tài)領(lǐng)導(dǎo)你的生活 / 097

第四章培養(yǎng)目標(biāo)技能，促進(jìn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
卓有成效的六大目標(biāo)技能 / 105
傾聽(tīng)，有效共情 / 107
講故事，爭(zhēng)取認(rèn)同 / 113
教練，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo) / 119
反饋，激勵(lì)改變 / 126
人際關(guān)系，發(fā)揮影響力 / 131
提升專(zhuān)注力，把握關(guān)鍵 / 138

第五章把目標(biāo)化為行動(dòng)，成功改變?nèi)松?br />培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力 / 147
提升抗壓力 / 157
維持良好關(guān)系 / 167
培養(yǎng)全球意識(shí) / 169
積極拓展人脈 171
接納多元與包容 / 173
提升適應(yīng)力 / 180
擁抱變革 / 187
規(guī)劃職業(yè)生涯 / 194
提升幸福感 / 198
回歸家庭 / 204

結(jié)語(yǔ) / 209
架構(gòu)模型范例 / 215
延伸閱讀 / 221