國際創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)投資法律手冊

第一章 國際創(chuàng)客投資企業(yè)設立
第一節(jié) 國際創(chuàng)客投資企業(yè)的設立方式
第二節(jié) 國際創(chuàng)客投資企業(yè)的設立程序
第三節(jié) 常用企業(yè)設立文件參考樣本
第二章 外匯管理
第一節(jié) 辦理外匯登記
第二節(jié) 開立外匯賬戶
第三節(jié) 辦理進出口核銷登記備案
第四節(jié) 外債登記
第五節(jié) 國際收支申報
第六節(jié) 外匯支出
第七節(jié) 結匯
第三章 涉外稅收制度
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 企業(yè)所得稅
第三節(jié) 增值稅
第四節(jié) 消費稅
第五節(jié) 關稅
第六節(jié) 個人所得稅
第四章 知識產(chǎn)權
第一節(jié) 著作權
第二節(jié) 專利權
第三節(jié) 商標權
第四節(jié) 關于商標優(yōu)先權、專利優(yōu)先權的規(guī)定
第五章 勞動用工法
第一節(jié) 勞動管理規(guī)定
第二節(jié) 外國人居留簽證規(guī)定
第三節(jié) 外籍員工辦理就業(yè)證、居留許可程序
第四節(jié) 勞動爭議解決
第六章 爭議解決
第一節(jié) 調(diào)解
第二節(jié) 民事訴訟
第三節(jié) 商事仲裁／104
第七章 外資企業(yè)清算注銷
第一節(jié) 清算
第二節(jié) 注銷登記
第八章 國際創(chuàng)客投資企業(yè)經(jīng)營管理中常見的法律問題
第一節(jié) 經(jīng)營范圍
第二節(jié) 保護小股東的利益
第三節(jié) 保密
第四節(jié) 競業(yè)禁止
第五節(jié) 轉移定價／124
第九章 國際創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)投資案例解析
案例一國際創(chuàng)客創(chuàng)業(yè)注冊公司
案例二百萬貨款無著落訴調(diào)對接巧解決／ l
案例三計算標準不同引糾紛專業(yè)調(diào)解化紛爭
案例四酒店投資案例
案例五國際創(chuàng)客轉股、欠資的責任
案例六規(guī)避法律的投資合同無效
案例七合資企業(yè)董事長、總經(jīng)理的權限
案例八“拜庭”騙得千萬元玩失蹤
案例九“托萊多”頻換馬甲終露餡
案例十跨國銷售假冒美孚潤滑油
案例十一遇到合同欺詐該怎么辦
案例十二合同終止與合同解除的區(qū)別是什么
案例十三摁手印和簽字的合同是否都成立
案例十四 合同上沒有加蓋合法、有效的公章，但有法定代表人簽字
合同是否有效
案例十五收取定金后不履行合同，只退還定金就可以嗎? ／ l
案例十六沒有按約定時間提貨而導致貨物損毀的，損失由誰承擔
案例十七發(fā)票能否作為付款憑證
案例十八商業(yè)秘密的構成包括哪些要件
案例十九外資企業(yè)與他人簽訂虛假購銷合同，購買、虛開增值稅發(fā)
票，以達到出口退稅的目的，涉案單位及人員有何法律風
險
案例二十企業(yè)應在何時與勞動者簽訂勞動合同?企業(yè)與勞動者未簽訂
書面勞動合同有何風險
案例二十一試用期是否包含在勞動合同期限內(nèi)?試用期工資是否有最
低標準要求
案例二十二試用期期間企業(yè)是否應給勞動者繳納社會保險
案例二十三企業(yè)制定規(guī)章制度應履行哪些程序?規(guī)章制度如何對勞動
者產(chǎn)生約束力
案例二十四企業(yè)與勞動者可否約定解除勞動合同條件
案例二十五勞動者未經(jīng)企業(yè)批準自愿加班能否要求支付加班費
案例二十六企業(yè)未為勞動者繳納工傷保險，勞動者發(fā)生工傷后企業(yè)如
何承擔責任
案例二十七企業(yè)能否與在孕期嚴重違紀的女職工解除勞動合同
案例二十八勞動合同終止后企業(yè)是否應支付勞動者補償金?補償金的
支付標準有哪些
案例二十九誤付款到別人的賬號，對方不返還，怎么辦
案例三十用虛構的公司名義買賣貨物并騙取貨款的行為如何認定? ／16
附件1 常用知識產(chǎn)權法律法規(guī)目錄
附件2涉外勞動法律法規(guī)目錄