治大國若烹小鮮：基層治理與世道人心（基層干部薦讀）

一、基層亂象，怎么辦
必須保衛(wèi)社會
一起教師集訪事件背后的基層治理困境
基層“鬧纏”現(xiàn)象如何破解？
燒散煤被拘留，如何避免折騰式治理？
貧困縣為何敢斥巨資建廣場？
基層如何守住疫苗安全底線？
出租車行業(yè)管理，為什么總是管不好？
鄉(xiāng)鎮(zhèn)賭博業(yè)是“社會之癌”
外國留學生妨礙公務，不能“批評教育”了事
女教師“絕筆信”事件：一條詭異的上訪之路
超載的悲劇
這年頭，黑惡勢力也“進化”了
還有規(guī)則，值得敬畏
如何破解“政府在做，群眾在看”的現(xiàn)象？

二、基層腐敗，怎么治
警惕基層灰色利益鏈的形成
如何破解砂石盜采的灰色利益鏈？
塌方式“微腐敗”如何產(chǎn)生？
如何破解“一換就亂”頑疾？
操場埋尸16年，誰在合謀？
黑惡勢力的“保護傘”是如何運作的？
能人與村霸
從曹園到袁府：深宅大院里的秘密
“微腐敗”，怎么治？

三、基層減負，怎么減
基層負擔從何而來？
基層督查檢查考核泛濫，誰之過？
講真話的鄉(xiāng)村女教師：
基層形式主義何時休？
扶貧變擾民，形式主義可休矣
脫貧攻堅不要搞“大躍進”“浮夸風”
縣長被逼當場落淚，到底怎么回事？
給基層減負，到底該怎么減？
形式主義、官僚主義的頑疾，
到底如何破除？
黨員干部下沉，這個大動作好！

四、基層干部，怎么干
“群眾無感，干部不滿”現(xiàn)象值得警惕
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作怎樣才能留住年輕人？
常務副市長身兼46職的制度邏輯
扶貧干部“狠懟”貧困戶，
為何獲得一片點贊？
“擔當作為、狠抓落實”，如何可能？
干部該如何控制自己的脾氣？
女干部的難，請您多理解
基層女干部拒絕升官遭處理，冤不冤？
基層尚粗糙，執(zhí)法需冷靜
“擁擠”社會，秩序如何維護？
“麻將館禁令”，是不是在“一刀切”？
群眾工作是關(guān)乎人心的政治
把群眾動員起來
基層防疫一線干部

五、基層改革，怎么改
灰色，理解基層治理的另一個維度
基層政權(quán)機構(gòu)改革，路在何方？
如何克服官僚??？
公安改革，切不可讓犧牲奉獻的民警感到被拋棄
一位基層民警犧牲背后的警界真問題
基層組織任期3年改為5年，背后有何考量？
消防改革，需要考量什么？
從一個村子觀察豬肉價格為何大漲
“街鄉(xiāng)吹哨、部門報到”的改革邏輯