文獻縮微質(zhì)量管理研究

定　價：￥78.00

作　者：	王浩著
出版社：	北京聯(lián)合出版公司
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787559645890	出版時間：	2021-05-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	204	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　應用現(xiàn)代質(zhì)量管理學科的理論與方法，通過大量的理論設計和試驗測驗，對文獻縮微工作進行了基于新視角的全方位、創(chuàng)新性闡述和研究。全書分成標準體系、質(zhì)量管理流程、質(zhì)量管理創(chuàng)新、培訓體系和具體案例等若干章節(jié)，共同構(gòu)成了一個有機整體，為讀者呈現(xiàn)了一種基于質(zhì)量管理學理論與方法之上的、對文獻縮微工作進行全新解構(gòu)的系統(tǒng)理論與實踐方法。本書從文獻縮微工作的標準化入手，通過文獻縮微的標準體系建設展開質(zhì)量管理建設的基礎；以文獻縮微標準體系和質(zhì)量管理體系的融合為基礎，從基本思路和人才培養(yǎng)體系兩方面論述文獻縮微質(zhì)量管理的創(chuàng)新方式。本書在內(nèi)容結(jié)構(gòu)上分成上、中、下三篇，分別從理論、理論與實踐之間的設計思路、實踐三方面，介紹了文獻縮微工作已建成的質(zhì)量管理成果和未來要達到的更進一步的質(zhì)量管理目標。

作者簡介

　　王浩，男，全國圖書館文獻縮微復制中心副主任，副研究員。主要科研經(jīng)歷如下：國家文化科技提升項目《中文字符數(shù)轉(zhuǎn)模技術研究》，主要參與者。文化部創(chuàng)新項目《縮微文獻影像數(shù)據(jù)庫建設標準的研究》，主要參與者。文化部創(chuàng)新項目《縮微文獻長期保存保護研究》，主要參與者。國家社會科學基金重大項目《中國古籍數(shù)字化工程研究》，參與者?？萍疾靠萍蓟A性工作專項資金重點項目《我國數(shù)字圖書館標準規(guī)范建設》子項目《非文獻類館藏的數(shù)字化加工規(guī)范與應用指南》，參與者。國家圖書館國家數(shù)字圖書館工程標準規(guī)范項目D003子項目《國家圖書館對象數(shù)據(jù)項目》，參與者。國家圖書館青年立項《縮微品母片保存現(xiàn)狀的調(diào)查與分析》，參與者。國家圖書館青年立項《國家數(shù)字圖書館音像出版物數(shù)字化及服務模式研究》，參與者。參與修訂兩項國家標準：國家標準GB/T 7516-2008《縮微攝影技術縮微拍攝用圖形符號》，國家標準GB/T 18405-2008《縮微攝影技術ISO字符和ISO 1號測試圖的特征及其使用》。在實際工作中直接組織推動了文獻縮微事業(yè)的標準化工作，積累了豐富的實踐經(jīng)驗。近年來參與的科研成果已逐步被文獻縮微行業(yè)采納，作為行業(yè)規(guī)范被予以推廣和使用。

圖書目錄

上編　文獻縮微標準——質(zhì)量管理體系
章文獻縮微標準體系 3
節(jié) 企業(yè)標準體系的指導地位 4
一、企業(yè)標準體系的概念 4
二、建立企業(yè)標準體系的基本原則 8
第二節(jié) 文獻縮微標準體系的內(nèi)容 10
一、建立文獻縮微標準體系的要點 10
二、文獻縮微標準體系介紹 12
第三節(jié) 文獻縮微標準體系建立的方法和程序 18
一、標準體系建立的初級階段：工作寫實和工作分析 18
二、標準體系建立的中級階段：工作設計 20
三、標準體系建立的高級階段：體系建構(gòu) 22
第二章文獻縮微質(zhì)量管理流程 28
節(jié) 文獻縮微質(zhì)量規(guī)劃 29
一、文獻縮微質(zhì)量規(guī)劃概述 30
二、文獻縮微質(zhì)量計劃設計方案——以工作流程圖為例 33
三、文獻縮微質(zhì)量計劃成果 43
第二節(jié) 文獻縮微質(zhì)量保證 46
一、文獻縮微質(zhì)量保證概述 47
二、文獻縮微質(zhì)量管理體系的建成 49
三、文獻縮微質(zhì)量審核與認證機制 51
第三節(jié) 文獻縮微質(zhì)量控制 55
一、文獻縮微質(zhì)量控制概述 55
二、傳統(tǒng)縮微拍攝的質(zhì)量控制體系 59
第四節(jié) 文獻縮微質(zhì)量改進 65
一、文獻縮微質(zhì)量改進概述 67
二、文獻縮微質(zhì)量改進的實施 71
中編文獻縮微質(zhì)量管理創(chuàng)新
第三章文獻縮微質(zhì)量管理創(chuàng)新思路 77
節(jié) 文獻縮微質(zhì)量管理創(chuàng)新的內(nèi)在動力 78
一、信息化的時代主題是文獻縮微質(zhì)量管理進步的內(nèi)在動力 78
二、文獻縮微質(zhì)量管理創(chuàng)新的基本目標 79
第二節(jié) 文獻縮微質(zhì)量管理創(chuàng)新的主要途徑 83
一、硬件創(chuàng)新 83
二、軟件創(chuàng)新 85
三、工作模式創(chuàng)新 89
第三節(jié) 質(zhì)量管理軟件創(chuàng)新實例：數(shù)轉(zhuǎn)模流程控制系統(tǒng) 92
一、通過數(shù)轉(zhuǎn)模流程控制系統(tǒng)實現(xiàn)質(zhì)量控制的方式 92
二、該系統(tǒng)在數(shù)轉(zhuǎn)模流程控制中的具體應用 95
三、文獻縮微工作要創(chuàng)設人才培養(yǎng)新模式 98
第四章文獻縮微質(zhì)量管理培訓體系 101
節(jié) 培訓體系的理論基礎 102
一、六西格瑪理論的應用 102
二、卓越績效理論的應用 105
第二節(jié) 文獻縮微人才培訓的需求分析 109
一、需求分析相關理論 110
二、文獻縮微人才培訓需求分析實例 112
第三節(jié) 培訓體系的終效果 116
一、效能質(zhì)量管理 116
二、綜合質(zhì)量管理 119
下編文獻縮微質(zhì)量管理實例 ——以文獻開發(fā)質(zhì)量管理為例
第五章 A 圖書館的縮微文獻開發(fā)質(zhì)量管理及其存在的問題 127
節(jié) A 圖書館的基本情況 127
一、A 圖書館縮微技術背景簡介 127
二、A 圖書館文獻縮微工作機構(gòu)組織結(jié)構(gòu) 129
第二節(jié) 縮微文獻開發(fā)項目特點分析 130
一、縮微文獻開發(fā)項目的特性 130
二、縮微文獻開發(fā)的工作內(nèi)容 131
第三節(jié) 關于縮微文獻開發(fā)質(zhì)量情況的調(diào)查 133
一、問卷調(diào)查表的設計 134
二、調(diào)查范圍及客戶分析 136
三、調(diào)查情況分析 137
第四節(jié) 分析查找關鍵問題 139
一、制作質(zhì)量問題 139
二、資源收集問題 140
第五節(jié) 分析問題成因 142
一、切字、漏頁和內(nèi)容不完整問題的發(fā)生情況統(tǒng)計及分析 142
二、導致切字、漏頁發(fā)生的潛在原因分析 147
三、導致資源收集不足的潛在原因分析 152
四、問題成因小結(jié) 155
第六章縮微文獻項目質(zhì)量管理的改進措施 156
節(jié) 質(zhì)量管理問題解決辦法分析 156
一、數(shù)據(jù)接收環(huán)節(jié)質(zhì)量問題解決辦法分析 157
二、文獻編輯環(huán)節(jié)問題解決辦法分析 157
三、培訓問題解決辦法 158
第二節(jié) 數(shù)據(jù)影像接收環(huán)節(jié)質(zhì)量管理的整改 159
一、質(zhì)量控制的要點、依據(jù)和辦法 159
二、掃描數(shù)據(jù)分配的質(zhì)量控制 161
三、數(shù)據(jù)影像提交的質(zhì)量控制 162
第三節(jié) 文獻編輯環(huán)節(jié)質(zhì)量管理的整改 162
一、建立文獻編選委員會制度 163
二、建立部門間溝通機制 168
第四節(jié) 縮微文獻開發(fā)的人才隊伍培訓 172
一、專門人才的培訓 172
二、綜合人才的培訓：輪崗與綜合管理人才的產(chǎn)生辦法 177
第七章縮微文獻開發(fā)項目質(zhì)量管理改革的成效 180
節(jié) 數(shù)據(jù)接收環(huán)節(jié)自查符合預期目標 180
第二節(jié) 縮微文獻開發(fā)客戶的滿意度提升 183
第三節(jié) 文獻縮微質(zhì)量管理創(chuàng)新實例的結(jié)論 185
后記 187