企業(yè)不可不知的法律常識(shí)

定　價(jià)：￥48.00

作　者：	柏念念著
出版社：	民主與建設(shè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去

ISBN：	9787513933803	出版時(shí)間：	2021-03-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	269	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　我國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，國(guó)家支持全民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，尤其是新《公司法》修訂以來(lái)，降低了公司成立的門(mén)檻，大量經(jīng)驗(yàn)不足、實(shí)力欠缺的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)十分薄弱，不了解基礎(chǔ)的公司法律常識(shí)，盲目追究企業(yè)注冊(cè)資本虛高的情況時(shí)有發(fā)生。絕大多數(shù)企業(yè)沒(méi)有建立公司合同管理體制，內(nèi)部管理混亂，帶來(lái)外部經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)加劇。　為此，本書(shū)作者在實(shí)踐中運(yùn)用《公司法》、《民法典》、《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，以顧問(wèn)單位實(shí)際情況出發(fā)，從公司成立、股東權(quán)利義務(wù)關(guān)系、法定代表人責(zé)任、股權(quán)分配、章程設(shè)計(jì)、公司治理、人力資源管理、合同管理等方面給出通俗易懂、合理化的建議。

作者簡(jiǎn)介

　　柏念念，北京大成（石家莊）律師事務(wù)所專職律師，石家莊市青聯(lián)委員，京師法商（北京）教育科技有限公司簽約講師，法學(xué)、工商企業(yè)管理雙本科學(xué)歷。主要從事新公司成立及運(yùn)作輔導(dǎo)、各類合同的起草審查、民商事糾紛處理、公司治理、公司重組、重整、清算等方面的訴訟及非訴訟業(yè)務(wù)。

圖書(shū)目錄

第一章我是知法創(chuàng)業(yè)者：初識(shí)公司與《公司法》
　　“法定代表人”是什么人 002
　　法定代表人可能承擔(dān)的法律風(fēng)險(xiǎn) 008
　　隱名股東權(quán)利的行使 014
　　企業(yè)和企業(yè)法人的設(shè)立與管理 017
　　什么是有限責(zé)任公司 024
　　什么是股份有限公司 027
　　營(yíng)業(yè)執(zhí)照的使用細(xì)則及變更 029
　　企業(yè)年度報(bào)告公示制度 034

　　第二章內(nèi)部管理不能松：建立嚴(yán)密的組織機(jī)構(gòu)
　　公司法定代表人的權(quán)利和義務(wù) 038
　　公司股東的權(quán)利和義務(wù) 041
　　董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員的任職資格和義務(wù) 051
　　有限責(zé)任公司的組織結(jié)構(gòu) 057
　　股份有限公司的組織結(jié)構(gòu) 063
　　如何執(zhí)行股東除名制度 070
　　公司章程不能違反法律 073

　　第三章企業(yè)發(fā)展的“加油站”：財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)是企業(yè)的核心工程
　　什么是法定公積金、資本公積金、任意公積金 080
　　私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿會(huì)受到什么處罰 082
　　如何解決空白支票遺失被他人冒領(lǐng) 086
　　上市公司在財(cái)務(wù)上有哪些要求 089

　　第四章稅收政策牽人心：稅收籌劃為企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)
　　企業(yè)稅收的類別和稅種有多少 094
　　什么是企業(yè)所得稅 096
　　應(yīng)繳納的增值稅怎么算 100
　　企業(yè)進(jìn)行納稅申報(bào)的流程和規(guī)則 102
　　稅款征收主要有哪些方式 104
　　稅收檢查及涉稅法律責(zé)任 107

　　第五章對(duì)外合作的橋梁：合同管理消除不穩(wěn)定因素
　　企業(yè)合同管理的核心內(nèi)容及作用 114
　　合同專用印章的刻制與使用 118
　　合同示范文本的建立與使用 121
　　合同檔案制度 124
　　如何訂立一份優(yōu)質(zhì)的合同 126
　　如何變更合同 131
　　如何將合同轉(zhuǎn)讓 134
　　如何解除合同 137
　　違約責(zé)任的追究 140

　　第六章得民心者得天下：以人為本，保障勞動(dòng)者的權(quán)益
　　勞動(dòng)合同：連接企業(yè)和員工的紐帶 144
　　《員工手冊(cè)》是否具有法律效力 148
　　辭退員工必須依法進(jìn)行 153
　　從法律層面解讀加班問(wèn)題 158
　　保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議 162
　　女職工的產(chǎn)假和哺乳期時(shí)間的規(guī)定 165
　　國(guó)家對(duì)未成年工勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定 169
　　勞動(dòng)工傷在《勞動(dòng)法》中的賠償規(guī)定 173
　　處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的合法程序 176

　　第七章中國(guó)合伙人：股權(quán)分配，分好錢(qián)才有戰(zhàn)斗力
　　創(chuàng)業(yè)企業(yè)合伙人如何分好股權(quán) 180
　　股票的定義及股票的特征 182
　　股東如何行使知情權(quán) 184
　　股東是否可以在章程中約定優(yōu)先清算權(quán) 188
　　抽逃出資的認(rèn)定和責(zé)任 191
　　怎么認(rèn)定股東資格，股東資格可以繼承嗎 195

　　第八章智力成果要尊重：保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力
　　專利的種類和專利權(quán)的特點(diǎn) 200
　　專利申請(qǐng)需要什么流程 202
　　專利權(quán)的法律保護(hù) 206
　　什么是商標(biāo)，為什么要注冊(cè)商標(biāo) 208
　　什么是商標(biāo)侵權(quán)行為，要承擔(dān)什么法律責(zé)任 211
　　著作權(quán)的內(nèi)容及保護(hù)期限 214
　　如何保護(hù)著作權(quán) 217

　　第九章市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)要合法：《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和《反壟斷法》
　　什么是商業(yè)秘密 220
　　商業(yè)秘密保護(hù)的法律途徑及法律責(zé)任 223
　　《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》中侵犯商業(yè)秘密的行為 226
　　賄賂與饋贈(zèng)、回扣與傭金的區(qū)別 229
　　虛假宣傳的行為及法律責(zé)任 231
　　新《廣告法》實(shí)施對(duì)廣告業(yè)和廣告管理的影響 234
　　什么是壟斷行為，需要承擔(dān)什么責(zé)任 240

　　第十章不做“僵尸”企業(yè)：企業(yè)破產(chǎn)操作實(shí)務(wù)
　　企業(yè)破產(chǎn)的條件是什么，誰(shuí)可以申請(qǐng)破產(chǎn) 244
　　債權(quán)申報(bào)那些事兒 246
　　什么是破產(chǎn)重整，對(duì)企業(yè)有什么好處 258
　　公司破產(chǎn)清算的流程是什么 262
　　破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的變價(jià)和分配順序 265
　　企業(yè)注銷流程變化大 268