目前學界對企業(yè)競爭力的界定多從“與競爭對手相比較”、“企業(yè)自身資源和能力”、“綜合概括外部環(huán)境與內部資源”三個角度進行。該領域的研究理論可追溯至古典經濟理論中李嘉圖的比較優(yōu)勢理論和馬歇爾的集聚優(yōu)勢理論,目前,關于企業(yè)競爭力理論的研究,主要圍繞產業(yè)環(huán)境、資源與能力等因素來闡述研究觀點。其中,基于產業(yè)分析的理論研究以波特產業(yè)分析方法為理論基礎與核心;基于資源的研究則側重于研究無形資產對競爭力的影響;基于能力的研究認為企業(yè)的專有能力、資產和獨特機制決定企業(yè)績效。在現(xiàn)有的研究中,認為影響企業(yè)競爭力的因素主要集中在創(chuàng)新、企業(yè)文化、可持續(xù)發(fā)展理念等。目前學界采用的研究方法包括因素分析法、數(shù)據包絡分析法、模糊綜合評價法、多元統(tǒng)計分析法等,其中因素分析法因可衡量各種因素的影響方向與程度,是較為常見的研究方法。國內針對上市公司競爭力的研究,多采用上市公司盈利能力、償債能力、營運能力等財務指標進行分析,影響企業(yè)競爭力的研究結論包括技術、管理、公司治理等。在研究角度上多采用以某一地區(qū)、某一行業(yè)或某一板塊上市公司作為研究對象。