1.整體框架結合經典、適當創(chuàng)新。保持經典框架不變,確保理論的基礎性和全面性,主要從企業(yè)戰(zhàn)略管理過程角度,向讀者全面介紹并分析現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理的相關理論以及相應的分析框架和工具;與時俱進,結合數(shù)字時代和當前的創(chuàng)新背景,設立了數(shù)字化戰(zhàn)略、戰(zhàn)略創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新、戰(zhàn)略領導力等章節(jié)。2.內容融合經典和前沿理論。本書由中國人民大學商學院從事“企業(yè)戰(zhàn)略管理”課程教學和研究的教師團隊編寫,吸收學科領域的新理論與實踐方法,反映學科的新發(fā)展,提供了戰(zhàn)略管理理論范式和流派、利益相關者分析、業(yè)務流程再造、藍海戰(zhàn)略、集群發(fā)展戰(zhàn)略、天生全球化、公司治理理論等內容。3.體例精當。通過引導案例、戰(zhàn)略聚焦專欄等欄目激發(fā)學生的學習興趣。引導案例采用中國企業(yè)或國外知名企業(yè)的案例,方便學生展開對案例的分析討論,提高學生運用所學理論知識分析和解決實際問題的能力。