文化傳承視域下的中國(guó)家族企業(yè)治理與社會(huì)責(zé)任研究

定　價(jià)：￥42.00

作　者：	王海菲著
出版社：	人民出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787010224282	出版時(shí)間：	2020-09-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	217	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)微觀(guān)基礎(chǔ)在于企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造能力，這離不開(kāi)宏觀(guān)市場(chǎng)結(jié)構(gòu)因素和企業(yè)財(cái)務(wù)決策科學(xué)性的保障，而文化等非制度性因素的作用亦不容忽視。因此，要深入理解經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期中國(guó)的成功，需要分析中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化影響家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)在邏輯，并考察家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響路徑和效果，從文化視角解釋“文化、宗教”對(duì)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響，以期在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的積極作用，并為家族企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供理論依據(jù)和實(shí)證支持。通過(guò)分析家族企業(yè)內(nèi)外部治理機(jī)制影響社會(huì)責(zé)任的內(nèi)在邏輯，并考察家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響路徑和效果，從微觀(guān)治理視角理解中國(guó)新常態(tài)下家族企業(yè)生存賴(lài)以維系的微觀(guān)理論基礎(chǔ)和作用機(jī)制，解釋中國(guó)家族企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的深層動(dòng)因，以期為促進(jìn)家族企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供理論依據(jù)和實(shí)證支持。

作者簡(jiǎn)介

　　王海菲，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)博士，吉林財(cái)經(jīng)大學(xué)副教授，國(guó)家留學(xué)基金委公派訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者。主要研究領(lǐng)域?yàn)楣矩?cái)務(wù)、公司治理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任。在研究領(lǐng)域內(nèi)主持和參加國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、教育部人文社會(huì)科學(xué)基金及省級(jí)科研項(xiàng)目等十余項(xiàng)，近年內(nèi)公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文十余篇。

圖書(shū)目錄

章導(dǎo)論
節(jié) 中國(guó)家族企業(yè)治理與社會(huì)責(zé)任研究的時(shí)代機(jī)遇和創(chuàng)新可能
第二節(jié) 中國(guó)家族企業(yè)治理與社會(huì)責(zé)任研究的現(xiàn)狀
第二章理論基礎(chǔ)與機(jī)理分析
節(jié) 基本概念梳理
第二節(jié) 理論基礎(chǔ)
第三節(jié) 家族企業(yè)治理機(jī)制與社會(huì)責(zé)任
第三章商業(yè)倫理與道德治理
節(jié) 商業(yè)倫理相關(guān)理論及其影響因素
第二節(jié) 道德風(fēng)險(xiǎn)與囚徒困境
第三節(jié) 道德風(fēng)險(xiǎn)與逆向選擇
第四節(jié) 商業(yè)道德決策流程設(shè)計(jì)
第四章中國(guó)家族企業(yè)現(xiàn)狀及社會(huì)責(zé)任信息披露
節(jié) 中國(guó)家族企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息相關(guān)理論問(wèn)題闡述
第三節(jié) 家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的影響因素
第五章中國(guó)家族企業(yè)內(nèi)外部治理特征
節(jié) 股權(quán)結(jié)構(gòu)：雙重委托代理理論視角
第二節(jié) 董事會(huì)治理：核心地帶
第三節(jié) 職業(yè)經(jīng)理人引入與薪酬機(jī)制
第四節(jié) 中國(guó)家族企業(yè)外部治理環(huán)境的特殊性
案例分析：美的職業(yè)經(jīng)理人引入機(jī)制：影響財(cái)務(wù)績(jī)效了嗎
第六章文化傳承與家族企業(yè)治理的實(shí)證研究
節(jié) 基本概念界定
第二節(jié) 理論分析與研究假設(shè)
第三節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第四節(jié) 實(shí)證分析結(jié)果
第五節(jié) 相關(guān)建議
第七章文化傳承、家族企業(yè)治理與社會(huì)責(zé)任投資
節(jié) 家族企業(yè)社會(huì)責(zé)任投資研究現(xiàn)狀
第二節(jié) 理論分析與研究假設(shè)
第三節(jié) 研究設(shè)計(jì)
第四節(jié) 實(shí)證結(jié)果分析
主要參考文獻(xiàn)