開放條件下的企業(yè)創(chuàng)新能力與知識流空間耦合機制

定　價：￥78.00

作　者：	楊敏王靜嫻著
出版社：	知識產(chǎn)權(quán)出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787513071734	出版時間：	2020-09-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	236	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書在空間經(jīng)濟系統(tǒng)和企業(yè)創(chuàng)新理論的基礎(chǔ)之上，結(jié)合耗散結(jié)構(gòu)和熵變理論、開放式創(chuàng)新理論，對企業(yè)創(chuàng)新的要素配置邊界、企業(yè)創(chuàng)新能力的評價、知識流及其擴散、企業(yè)創(chuàng)新空間構(gòu)成、量化以及知識流空間耦合機制與效應(yīng)進行深入探索，研究開放條件下空間、知識流、企業(yè)內(nèi)生創(chuàng)新之間的耦合機理.

作者簡介

　　楊敏，重慶大學企業(yè)管理專業(yè)博士，貴州商學院工商管理專業(yè)副教授，專業(yè)領(lǐng)域為知識經(jīng)濟與企業(yè)創(chuàng)新。截至目前在國內(nèi)外核心刊物發(fā)表十余篇學術(shù)論文，近年來作為主要參與人完成了國家自然科學基金資助項目：面向全產(chǎn)業(yè)的企業(yè)創(chuàng)新能力評價系統(tǒng)研究——基于創(chuàng)新源視角（71562004）等項目，具有一定學術(shù)影響力。王靜嫻（1985-），遼寧大學應(yīng)用經(jīng)濟學專業(yè)博士，貴州商學院工商管理專業(yè)副教授，專業(yè)領(lǐng)域為國際貿(mào)易與跨國企業(yè)。截至目前在核心刊物發(fā)表多篇專業(yè)論文，主持貴州省理論創(chuàng)新聯(lián)合課題“‘農(nóng)村空心化’背景下貴州涉農(nóng)供應(yīng)鏈的價值共創(chuàng)及其風險防范機制研究”（GZLCLH2020-191）；江蘇省社科應(yīng)用精品工程項目《江蘇省生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展的思路與對策研究》（15SY-198）、2017年度張家港市級社科應(yīng)用研究重點項目《“一帶一路”區(qū)域合作新格局下張家港服務(wù)貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展重點舉措研究》（2017A03）等。

圖書目錄

目錄
第1章導(dǎo)論
1.1研究背景及意義
1.2研究內(nèi)容與框架
1.3研究貢獻與創(chuàng)新
第2章企業(yè)創(chuàng)新的廣義維度解構(gòu)
2.1企業(yè)創(chuàng)新的要素配置邊界及其空間屬性
2.2開放創(chuàng)新視角下企業(yè)創(chuàng)新的廣義構(gòu)成維度
2.3企業(yè)創(chuàng)新廣義構(gòu)成維度的量化表達
第3章企業(yè)創(chuàng)新體系與要素構(gòu)成
3.1企業(yè)創(chuàng)新體系的特征
3.2企業(yè)創(chuàng)新體系的“二元結(jié)構(gòu)”
3.3企業(yè)內(nèi)生性創(chuàng)新的動態(tài)演化
3.4企業(yè)創(chuàng)新能力要素構(gòu)成
第4章企業(yè)創(chuàng)新能力完備評價指標體系的構(gòu)建
4.1開放條件下的企業(yè)創(chuàng)新能力評價體系構(gòu)建原則
4.2開放條件下的企業(yè)創(chuàng)新能力完備評價指標體系
4.3基于粗糙集的企業(yè)創(chuàng)新能力完備評價指標體系約簡
4.4開放條件下的企業(yè)創(chuàng)新能力評價指標體系觀測指標權(quán)重確定
4.5企業(yè)創(chuàng)新能力評價指標體系權(quán)重驗證
4.6本章小結(jié)
第5章開放條件下的企業(yè)創(chuàng)新能力評價指標體系的應(yīng)用
5.1評價等級標準的確定
5.2企業(yè)創(chuàng)新能力評價指標體系應(yīng)用與驗證
5.3本章小結(jié)
第6章企業(yè)創(chuàng)新的知識流空間耦合及其假說
6.1知識流空間耦合的理論分析
6.2企業(yè)創(chuàng)新的知識流空間耦合效應(yīng)及其假說
第7章企業(yè)創(chuàng)新的知識流空間耦合機制研究設(shè)計
7.1問卷設(shè)計
7.2問卷的小樣本前測
7.3問卷調(diào)查與數(shù)據(jù)回收
第8章異質(zhì)條件下的企業(yè)創(chuàng)新知識流空間耦合效應(yīng)的驗證
8.1概念模型
8.2數(shù)據(jù)分析方法
8.3知識流耦合效應(yīng)檢驗
8.4整合能力與吸收能力的乘數(shù)效應(yīng)檢驗
8.5行業(yè)、規(guī)模、年齡特征的異化效應(yīng)檢驗
8.6實證結(jié)果的討論
第9章研究結(jié)論與展望
9.1研究結(jié)論
9.2研究展望
附錄2018年部分樣本企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)
參考文獻