在通過對專業(yè)教師、已畢業(yè)學生、用人單位三個視角調查的基礎上,對地方綜合高校應用型經管人才能力進行分析討論,提出轉型發(fā)展下的專業(yè)集群構建思路和建設舉措,建立地方綜合高校應用型經管人才培養(yǎng)框架。以會計學專業(yè)為例,探索協(xié)調發(fā)展的多樣化人才培養(yǎng)全系統(tǒng)、校企協(xié)同創(chuàng)新規(guī)劃的專業(yè)綜合改革路徑,重構基于能力培養(yǎng)的會計學專業(yè)課程體系。堅持校企合作,搭建經管人才實踐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力培養(yǎng)的校內、校外兩大驅動平臺,校內以基礎實驗、創(chuàng)新訓練、創(chuàng)業(yè)訓練和實習實訓為內容,校外建立校企協(xié)同育人“三全”模式和合作共贏的校企協(xié)同長效機制。未來,可以推進全過程、全方位、全融合的校企協(xié)同育人,推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育緊密結合,強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,構建“互聯(lián)網+高等教育”、“經管+新技術”的新文科形態(tài),實施以學生發(fā)展為中心的課堂教學革命,提升經管人才的應用型、復合型和創(chuàng)新型,以適應技術革命和產業(yè)變革、經濟社會的轉型發(fā)展。