經(jīng)濟(jì)倫理學(xué)

定　價(jià)：￥49.00

作　者：	唐更華，王偉龍，安硯貞，鄧曉鋒編
出版社：	經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

購買這本書可以去

京東 (￥34.60)

ISBN：	9787509672747	出版時(shí)間：	2020-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	187	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《經(jīng)濟(jì)倫理學(xué)》嘗試從利益相關(guān)者理論視角研究與介紹經(jīng)濟(jì)倫理學(xué)，主要包含以下章節(jié)內(nèi)容：倫理學(xué)與經(jīng)濟(jì)倫理學(xué)（第一章）、倫理分析基本工具（第二章）、企業(yè)治理結(jié)構(gòu)倫理（第三章）、員工管理倫理（第四章）、營銷倫理（第五章）、生態(tài)環(huán)境倫理（第六章）、企業(yè)社會(huì)責(zé)任（第七章）。

作者簡介

　　唐更華，1966年生，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，現(xiàn)任廣東工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院教授。在經(jīng)濟(jì)管理出版社、社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社等出版專著3部，在《管理評(píng)論》《經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理》《南方經(jīng)濟(jì)》等期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇，承擔(dān)科研項(xiàng)目20余項(xiàng)，主編教材2部。講授微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)倫理學(xué)等課程。王偉龍，1984年生，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，講師，2012年7月以來在廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院工作。參與國家、教育部、廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)項(xiàng)目多項(xiàng)，發(fā)表學(xué)術(shù)論文9篇，主筆、參與撰寫財(cái)政資金績效評(píng)價(jià)報(bào)告10余篇。講授勞動(dòng)法和社會(huì)保障法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)保障概論、社會(huì)研究方法等課程。安硯貞，1971年生，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，1994年7月以來在廣東工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院工作。出版譯著1部、編著全英教材1部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文10余篇，承擔(dān)科研項(xiàng)目6項(xiàng)。講授貨幣銀行學(xué)、國際金融、外貿(mào)英語函電等課程。鄧曉鋒，1978年生，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，現(xiàn)任廣東工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院講師。主要研究方向?yàn)槠髽I(yè)家創(chuàng)新理論、制度演化理論與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)。在<>

圖書目錄

第一章倫理學(xué)與經(jīng)濟(jì)倫理學(xué)
第一節(jié) 倫理與道德
第二節(jié) 倫理學(xué)與倫理學(xué)分類
第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)倫理學(xué)
本章小結(jié)
思考題
主要參考文獻(xiàn)
案例研討：偷錢為哥哥交學(xué)費(fèi)
第二章倫理分析基本工具
第一節(jié) 道德評(píng)價(jià)與道德發(fā)展階段
第二節(jié) 道德評(píng)價(jià)工具
第三節(jié) 倫理評(píng)價(jià)影響因素
本章小結(jié)
思考題
主要參考文獻(xiàn)
案例研討：長生生物違規(guī)生產(chǎn)與老員工實(shí)名舉報(bào)
第三章企業(yè)治理結(jié)構(gòu)倫理
第一節(jié) 企業(yè)治理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原則
第二節(jié) 現(xiàn)代企業(yè)的基本特征
第三節(jié) 企業(yè)治理模式創(chuàng)新
第四節(jié) 我國企業(yè)治理結(jié)構(gòu)選擇的誤區(qū)與創(chuàng)新
本章小結(jié)
思考題
主要參考文獻(xiàn)
案例研討：萬寶之爭
第四章員工管理倫理
第一節(jié) 員工管理倫理基本原則
第二節(jié) 員工管理的信任問題
第三節(jié) 員工管理的尊重與公平問題
第四節(jié) 員工管理的關(guān)懷問題
第五節(jié) 員工管理的權(quán)利問題
第六節(jié) 員工管理的民主問題
第七節(jié) 員工管理倫理問題治理對(duì)策
本章小結(jié)
思考題
主要參考文獻(xiàn)
案例研討：馬云四天三談“996”
第五章營銷倫理
第一節(jié) 市場競爭倫理
第二節(jié) 定價(jià)倫理
第三節(jié) 促銷倫理
第四節(jié) 網(wǎng)絡(luò)營銷倫理
本章小結(jié)
思考題
主要參考文獻(xiàn)
案例研討：一條“中國錦鯉”的養(yǎng)成故事
第六章生態(tài)環(huán)境倫理
第一節(jié) 人類與生態(tài)環(huán)境的關(guān)系
第二節(jié) 生態(tài)環(huán)境問題的表現(xiàn)與特征
第三節(jié) 企業(yè)的生態(tài)環(huán)境責(zé)任
第四節(jié) 企業(yè)與生態(tài)環(huán)境保護(hù)
本章小結(jié)
思考題
主要參考文獻(xiàn)
案例研討：興業(yè)銀行與江蘇銀行的赤道原則實(shí)踐探索
第七章企業(yè)社會(huì)責(zé)任
第一節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念
第二節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)生機(jī)制
第三節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展演變
第四節(jié) 企業(yè)社會(huì)責(zé)任基本策略
本章小結(jié)
思考題
主要參考文獻(xiàn)
案例研討：格萊珉銀行與“金字塔底”戰(zhàn)略