工作與職業(yè)心理學（精）

定　價：￥88.00

作　者：	[英] 雷切爾·劉易斯，拉臘·齊巴拉斯編，葉茂林譯
出版社：	浙江教育出版社
叢編項：	西方應用心理學前沿譯叢
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787553691381	出版時間：	2019-06-01	包裝：	精裝
開本：	16開	頁數(shù)：	472	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　著眼于心理學的應用研究，敏于實際需求，追蹤學術(shù)前沿，第一輯精選航空、司法、商業(yè)、職業(yè)、經(jīng)濟5個與國家戰(zhàn)略、人民生活和學科發(fā)展息息相關(guān)的分支學科，反映應用心理學領(lǐng)域的創(chuàng)新成果。作者、譯者均為應用心理學各分支學科的知名專家，他們在各自的研究領(lǐng)域卓有建樹，代表該領(lǐng)域的先進水平。對推進心理科學應用研究、推動心理學科建設、增進人民群眾心理健康和幸福體驗、促進社會和諧發(fā)展都具有重要意義。

作者簡介

　　葉茂林，心理學博士，管理學博士后，暨南大學管理學院教授、博士生導師。兼任暨南大學心理學科組組長、企業(yè)管理系副主任，廣東省人力資源研究會副會長，廣東省人才開發(fā)與管理研究會副會長，廣東省中小學心理健康教育專家組成員。美國哥倫比亞大學和香港中文大學訪問學者。主要從事應用心理學、組織行為學和人力資源管理方面的教學和研究工作。出版有多部專著并發(fā)表論文多篇，主持和參與了多項國家和省部級的課題研究工作。曾為國家財政部、南方電網(wǎng)公司、廣東省電網(wǎng)公司、中南空管局等大中型企業(yè)和政府機關(guān)、事業(yè)單位等提供過管理咨詢服務。

圖書目錄

第一部分工作與職業(yè)心理學概述
第1章什么是職業(yè)心理學
拉臘·齊巴拉斯和雷切爾·劉易斯
引言
職業(yè)心理學簡史
職業(yè)心理學的變化特征
工作環(huán)境的關(guān)鍵變化
當代職業(yè)心理學
什么是職業(yè)心理學的獨特賣點
小結(jié)
第2章什么是職業(yè)心理學工作者
拉臘·齊巴拉斯和雷切爾·劉易斯
引言
什么是職業(yè)心理學工作者
職業(yè)心理學工作者在哪里工作
為什么職業(yè)心理學工作者通常不把自己稱作職業(yè)心理學工作者
為了成為一名職業(yè)心理學工作者我需要具備哪些技能
職業(yè)心理學工作者工作中的道德融入體現(xiàn)在哪兒
我如何成為一名職業(yè)心理學工作者
我需要成為一名注冊／特許職業(yè)心理學工作者嗎
在英國注冊一此過程已解釋過
我怎樣才能得到一份職業(yè)心理學工作者的工作
小結(jié)
第3章職業(yè)心理學工作者所需具備的道德和研究技能
雷切爾·劉易斯和拉臘·齊巴拉斯
引言
關(guān)于道德
關(guān)于道德：BPS范式
作為一名從業(yè)者你所需要的道德技巧是什么
關(guān)于道德——小組課題
關(guān)于研究
研究方法和設計
不同的研究方法／設計釋義
進行文獻綜述
在研究中使用分析程序
在職業(yè)心理學中使用統(tǒng)計方法的重要性
關(guān)鍵概念的界定
職業(yè)心理學中定性方法的作用
小結(jié)
第二部分職業(yè)心理學的主要領(lǐng)域
第4章員工關(guān)系和激勵
伊恩·科因和菲奧納·加文
引言
員工關(guān)系
工作投入和激勵
工作多元化管理
沖突
工作場所欺凌
小結(jié)
……
第三部分思考未來
作者索引
主題索引