政府績效管理：理論與實務

定　價：￥80.00

作　者：	冉景亮
出版社：	中國社會科學出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787520333061	出版時間：	2018-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	311	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　政府績效管理是政府管理和政府改革的核心內(nèi)容，獲取良好的治理績效甚至成為現(xiàn)代政府合法性的重要基礎?！墩冃Ч芾恚豪碚撆c實務》在結構上分為理論與實務兩個部分：理論部分主要介紹政府績效管理的基本概論、理論體系、系統(tǒng)模型和管理工具；實務部分主要呈現(xiàn)國內(nèi)外政府績效管理實踐的典型做法。全書力圖簡明扼要地介紹政府績效管理理論與實踐的核心內(nèi)容。

作者簡介

　　冉景亮，四川輕化工大學管理學院副教授，管理學博士，碩士生導師，《四川理工學院學報》（社會科學版）編委。研究方向：戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略性績效管理。發(fā)表學術論文二十余篇，其中核心期刊、英文期刊以及CSSCI、EI、ISTP等檢索文章十余篇；出版《公共服務項目評價體系：基于創(chuàng)造公共價值的研究》等著作三部。承擔或參與包括國家自然科學基金項目和國家社會科學基金項目在內(nèi)的各類科研項目二十余項。

圖書目錄

第一章政府績效管理本質追問
第一節(jié) 政府績效管理的內(nèi)涵
一績效與政府績效
二績效管理與政府績效管理
三政府績效管理的功能和機構
四作為一個學科的存在
第二節(jié) 政府績效管理的內(nèi)容
一績效管理體系
二項目績效管理
三財政績效管理
四政策績效評價
第三節(jié) 政府績效管理的邏輯
一基本邏輯是什么
二為誰創(chuàng)造價值
三如何創(chuàng)造價值
第四節(jié) 政府績效管理的挑戰(zhàn)
一樹立戰(zhàn)略性績效管理理念
二正確處理組織績效與領導干部績效的關系
三建立高績效工作系統(tǒng)
四完善績效評價體系
第二章政府績效管理系統(tǒng)
第一節(jié) 政府績效管理系統(tǒng)模型
一模型設計基礎
二典型績效管理系統(tǒng)模型
第二節(jié) 政府績效計劃
一政府績效計劃概述
二政府績效計劃內(nèi)容
三政府績效計劃體系設計
第三節(jié) 政府績效監(jiān)控
一政府績效監(jiān)控概述
二政府績效信息
三政府績效溝通
四政府績效輔導
第四節(jié) 政府績效評價
一政府績效評價概述
二政府績效評價主體
三政府績效評價方法
第五節(jié) 政府績效反饋
一政府績效反饋的概述
二政府績效反饋面談
三政府績效申訴
四政府績效評價結果應用
第三章績效管理工具
第一節(jié) 目標管理
一目標管理的概念
二目標管理的實施
三政府目標管理的實踐
第二節(jié) 關鍵績效指標
……
第四章外國政府績效管理實踐
第五章我國政府績效管理實踐
參考文獻