企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中技術(shù)知識(shí)流動(dòng)研究

　　《企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中技術(shù)知識(shí)流動(dòng)研究》論述了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中技術(shù)知識(shí)流動(dòng)的可能性：技術(shù)知識(shí)勢(shì)差是技術(shù)知識(shí)流動(dòng)的前提，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)踐是技術(shù)知識(shí)流動(dòng)的動(dòng)力，技術(shù)創(chuàng)新意向性是技術(shù)知識(shí)流動(dòng)的向標(biāo)。在此基礎(chǔ)上《企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中技術(shù)知識(shí)流動(dòng)研究》從過(guò)程論視角討論了企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中技術(shù)知識(shí)生成與獲取、共享與交流以及接受與應(yīng)用三個(gè)環(huán)節(jié)。企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中技術(shù)知識(shí)流動(dòng)存在著技術(shù)知識(shí)發(fā)出者、技術(shù)知識(shí)接受者以及環(huán)境通道障礙。通過(guò)激發(fā)技術(shù)知識(shí)發(fā)出者的潛能，增強(qiáng)技術(shù)知識(shí)接受者的吸收能力和忘卻學(xué)習(xí)能力，構(gòu)建柔性組織結(jié)構(gòu)和培育創(chuàng)新文化，有利于促進(jìn)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中技術(shù)知識(shí)流動(dòng)，以增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力。

暫缺《企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中技術(shù)知識(shí)流動(dòng)研究》作者簡(jiǎn)介