船舶引航駕駛臺資源管理

定　價：￥37.00

作　者：	暫缺
出版社：	大連海事大學出版社
叢編項：	海港引航員適任培訓系列教材
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787563238569	出版時間：	2019-09-01	包裝：
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內(nèi)容簡介

　　《船舶引航駕駛臺資源管理/海港引航員適任培訓系列教材》是根據(jù)中華人民共和國海事局制定的《海港引航員適任培訓大綱（2019版）》編寫的，編寫工作由中國引航協(xié)會統(tǒng)一協(xié)調(diào)，并討論確定教材編寫任務的時間要求和人員安排，《船舶引航駕駛臺資源管理/海港引航員適任培訓系列教材》適用于海港一、二、三級引航員適任證書考試培訓。《船舶引航駕駛臺資源管理/海港引航員適任培訓系列教材》的主要內(nèi)容包括：緒論；人為失誤與船舶引航事故的預防；疲勞與壓力；工作態(tài)度與情景意識；文化意識；通信與交流；團隊與團隊工作；領導與決策；船舶引航應急等?！洞耙今{駛臺資源管理/海港引航員適任培訓系列教材》是海港引航員適任培訓參考教材，同時也可供船舶管理人員、海事管理人員、船員及航運相關專業(yè)的師生參考。

作者簡介

暫缺《船舶引航駕駛臺資源管理》作者簡介

圖書目錄

第一章緒論
第一節(jié) 駕駛臺資源管理概述
第二節(jié) 船舶引航駕駛臺資源管理基礎
第二章人為失誤與船舶引航事故的預防
第一節(jié) 人為失誤與失誤鏈
第二節(jié) 人為失誤的預防
第三節(jié) 影響船舶引航安全工作因素和作用機制
第四節(jié) 船舶引航事故的預防
第三章疲勞與壓力
第一節(jié) 疲勞
第二節(jié) 壓力
第四章工作態(tài)度與情景意識
第一節(jié) 工作態(tài)度
第二節(jié) 情景意識
第三節(jié) 團隊情景意識
第五章文化意識
第一節(jié) 多元文化及其特點
第二節(jié) 多國籍人際關系與處理
第六章通信與交流
第一節(jié) 通信
第二節(jié) 船舶通信與交流
第三節(jié) 引航過程中內(nèi)部和外部信息交換
第七章團隊與團隊工作
第一節(jié) 團隊與團隊角色
第二節(jié) 團隊工作
第三節(jié) 船舶計劃
第四節(jié) 船舶引航駕駛臺團隊工作
第八章領導與決策
第一節(jié) 領導
第二節(jié) 決策
第三節(jié) 駕駛臺團隊的領導與決策
第四節(jié) 船舶引航中的領導與決策
第九章船舶引航應急
第一節(jié) 緊急情況與偶發(fā)事件
第二節(jié) 船舶引航緊急情況產(chǎn)生原因與處理方法
第三節(jié) 船舶引航應急程序
參考文獻