尖叫服務(wù)：68個大招輕松打造令人驚喜的客戶體驗

上篇 顧客視角
第一節(jié)吸引顧客
前言
大招1 等在顧客選購之旅的起點(diǎn)
大招2 不去打擾顧客
大招3 建立遠(yuǎn)程信任
大招4 讓人關(guān)注你與主動關(guān)注人
大招5 信任推動交易
大招6 走進(jìn)顧客的心里
大招7 顧客行為總在變：設(shè)法驗證你的猜想
大招8 洞悉數(shù)據(jù)很好，實(shí)地體驗和仔細(xì)觀察更加
第二節(jié)提高顧客參與度
前言
大招9 了解你和顧客的關(guān)系
大招10 主動出擊才能建立信任
大招11 顧客信任的是和他們相似的人
大招12 為提高顧客參與度，你必須愿意接受失敗
大招13 做對顧客有利的決定：這是一種信念
大招14 怎樣才能更吸引人
大招15 同理心是提高顧客參與度的關(guān)鍵
大招16 不良企業(yè)行為會影響顧客體驗、降低顧客參與度
大招17 圍繞顧客關(guān)系進(jìn)行革新
大招18 數(shù)據(jù)、隱私及其對顧客關(guān)系的影響
大招19 邀請顧客參與、打造美好的顧客體驗
大招20 顧客愿意為更好的服務(wù)多花錢
第三節(jié)服務(wù)顧客
前言
大招21 顧客雖然討厭等待，但等待的體驗卻可改善
大招22 說顧客的語言
大招23 自然界害怕真空
大招24 差評也能變好事
大招25 處理好細(xì)節(jié)問題
大招26 首因效應(yīng)與近因效應(yīng)
大招27 積少成多、量變引起質(zhì)變
大招28 讓事情變簡單
大招29 行為科學(xué)及其對客戶服務(wù)的啟示
大招30 找出并應(yīng)對顧客的沉默投訴
大招31 保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)流程的穩(wěn)定是關(guān)鍵
大招32 別用數(shù)字，用名字
大招33 主動服務(wù)顧客
大招34 重信守諾，但無需多做
大招35 顧客互助更容易，服務(wù)質(zhì)量就提級
大招36 客戶體驗中最持久的情緒
大招37 確保送貨環(huán)節(jié)不是你的致命弱點(diǎn)
大招38 讓顧客少花些精力
大招39 客戶服務(wù)在改善之前會變得更差嗎？
大招40 你的品牌屬于哪種客戶服務(wù)模型？
第四節(jié)留住顧客
前言
大招41 “桶中洞”效應(yīng)
大招42 認(rèn)識差異確實(shí)存在且很重要
大招43 大多數(shù)忠誠計劃并不會產(chǎn)生忠誠
大招44 小小的邊際成本會帶來高值的顧客感知
大招45 讓顧客成為主角
大招46 破解顧客忠誠的密碼
大招47 投訴是留住顧客的關(guān)鍵
大招48 找出獲取顧客忠誠的關(guān)鍵
第五節(jié)推薦顧客
前言
大招49 不主動開口你就得不到
大招50 主動出擊也能獲得支持
大招51 怎樣打造自己的顧客推薦社區(qū)
下篇 公司視角
第六節(jié)有效溝通
前言
大招52 告知調(diào)查實(shí)情，讓調(diào)查盡量簡短
大招53 給予顧客反饋，匯報調(diào)查結(jié)果
大招54 調(diào)查顧客的最佳時機(jī)
大招55 解讀數(shù)據(jù)要審慎
第七節(jié)激勵員工
前言
大招56 努力工作，友好待人
大招57 客戶體驗與員工敬業(yè)度的關(guān)聯(lián)
大招58 敬業(yè)度不是命令來的
大招59 也要打造員工體驗
第八節(jié)領(lǐng)導(dǎo)公司
前言
大招60 打造最有利于客戶體驗的組織結(jié)構(gòu)
大招61 更靈活地應(yīng)對客戶需求
大招62 舍舊迎新、助力客戶體驗
大招63 用行動而不是目標(biāo)來改善客戶體驗
大招64 領(lǐng)導(dǎo)行為與客戶體驗
大招65 謙遜待人、勇于認(rèn)錯必獲益
大招66 指標(biāo)一旦變成目標(biāo)，就不再是好指標(biāo)
大招67你今天做了什么讓你的團(tuán)隊工作更輕松？
大招68 不要相信天花亂墜的炒作