調(diào)解技藝（職業(yè)培訓(xùn)）

目錄
上篇溝通與談判：調(diào)解的基礎(chǔ)技藝
第一章溝通技藝
一、學(xué)會尊重他人
二、信息傳遞清晰明確
三、坦誠交流促進理解
四、因人而異
五、動之以情、曉之以理
六、詼諧幽默
七、適度保持沉默
八、找到彼此共同點
九、知己知彼
十、學(xué)會“繞彎子”
十一、善于情緒管理
第二章談判技藝
一、環(huán)境心理施壓法
二、最后期限法
三、選擇正確的人員
四、投其所好
五、縮小彼此差距，擴大共同利益
六、連橫擊弱法
七、硬式談判法
八、正確認識談判僵局
九、步步為營法
十、示弱法
十一、幽默化解尷尬
十二、迂回繞道法
十三、處處注意細節(jié)
十四、談判障礙回避法
上篇小結(jié)溝通與談判的十點啟示
中篇穩(wěn)定與平衡：調(diào)解的特色技藝
第三章調(diào)解目標
一、總體目標
二、具體目標
三、目標的確定
第四章調(diào)解策略
一、把握基本前提
二、摸清個案特點
三、掌握調(diào)解時機
四、設(shè)置調(diào)解價碼
五、把握調(diào)解脈搏
第五章調(diào)解方式
一、就地調(diào)解
二、異地調(diào)解
三、直接調(diào)解
四、間接調(diào)解
五、公開調(diào)解
六、非公開調(diào)解
七、共同調(diào)解
八、聯(lián)合調(diào)解
九、面對面調(diào)解
十、“背靠背”調(diào)解
第六章調(diào)解方法
一、法治與德治相結(jié)合
二、動員多種力量協(xié)助調(diào)解
三、抓住主要矛盾進行調(diào)解
四、解決思想問題與解決實際問題相結(jié)合
五、換位思考法
六、苗頭預(yù)測法
七、模糊處理法
八、冷處理法
九、褒揚激勵調(diào)解法
十、案例引導(dǎo)法
十一、彼此退讓法
十二、威嚴震懾法
十三、打感情牌法
十四、擱置爭議法
十五、利弊分析法
第七章調(diào)解技巧
一、語言要素技巧
二、時機要素技巧
三、地點要素技巧
四、人物要素技巧
五、情節(jié)要素技巧
六、原因要素技巧
七、調(diào)解控局技巧
第八章運用多學(xué)科知識
一、心理學(xué)知識運用
二、法律知識運用
三、倫理學(xué)知識運用
四、社會學(xué)知識運用
五、科學(xué)知識運用
六、博弈論知識應(yīng)用
中篇小結(jié)調(diào)解特色技藝十步曲
下篇日常家事調(diào)解與國際商事調(diào)解：調(diào)解技藝的具體實踐
第九章日常家事調(diào)解技藝
一、婚姻糾紛調(diào)解技藝
二、贍養(yǎng)撫養(yǎng)糾紛調(diào)解技藝
三、婆媳糾紛調(diào)解技藝
四、遺產(chǎn)繼承糾紛調(diào)解技藝
五、總結(jié)
第十章國際商事調(diào)解技藝
一、調(diào)解員處理國際商事調(diào)解文化差異的技巧
二、調(diào)解員對調(diào)解心理和情感的掌控技巧
三、調(diào)解員促進誠信參與的技巧
四、調(diào)解員促成和解的技巧
五、調(diào)解員對于主要調(diào)解規(guī)則的合理運用
六、總結(jié)
附錄一練習(xí)題
一、 簡答題
二、 論述題
三、 案例分析
附錄二參考答案
一、簡答題
二、論述題
三、案例分析