管理學(xué)基礎(chǔ)（第三版）

定　價(jià)：￥42.00

作　者：	陳文漢編
出版社：	中國(guó)人民大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	21世紀(jì)高職高專規(guī)劃教材·工商管理系列·普通高等職業(yè)教育"教學(xué)做"一體化教材
標(biāo)　簽：	暫缺

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京東 (￥40.30)

ISBN：	9787300283500	出版時(shí)間：	2020-07-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	262	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《管理學(xué)基礎(chǔ)（第三版）/21世紀(jì)高職高專規(guī)劃教材·工商管理系列·普通高等職業(yè)教育“教學(xué)做”一體化教材》從管理者與管理工作、管理決策、管理的基本職能以及這些職能的綜合與應(yīng)用的邏輯框架出發(fā)，由淺入深、循序漸進(jìn)、簡(jiǎn)明扼要地介紹了管理工作的實(shí)質(zhì)、過程，以及各項(xiàng)職能活動(dòng)開展的原理和方法，是管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)的入門教材。全書共十章，具體內(nèi)容包括：管理概述、管理理論和流派、計(jì)劃、決策、組織、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、溝通、控制、企業(yè)管理與管理創(chuàng)新等?！豆芾韺W(xué)基礎(chǔ)（第三版）/21世紀(jì)高職高專規(guī)劃教材·工商管理系列·普通高等職業(yè)教育“教學(xué)做”一體化教材》具有理實(shí)結(jié)合、內(nèi)容精當(dāng)、體例新穎、難易適中，符合高職高專教學(xué)的特點(diǎn)。

作者簡(jiǎn)介

　　陳文漢，廣東海洋大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授。主要研究方向?yàn)榻鹑诶碚撆c政策、證券投資、國(guó)際貿(mào)易等。在各類期刊發(fā)表論文近20多篇，獨(dú)著或主編《進(jìn)出口貿(mào)易實(shí)務(wù)》、《商務(wù)談判實(shí)務(wù)》、《電子商務(wù)物流》、《零售學(xué)》等著作7部。其中國(guó)家規(guī)劃教材2部，《電子商務(wù)物流》被教育部列為高等學(xué)校“十一五”國(guó)家級(jí)規(guī)劃教材。主持和參與各類科研課題10多項(xiàng)。

圖書目錄

第1章管理概述1
1．1管理與管理系統(tǒng)2
1．2管理者與管理的職能7
1．3管理學(xué)的特點(diǎn)和研究方法15
1．4管理倫理和社會(huì)責(zé)任17
第2章管理理論和流派26
2．1早期管理思想27
2．2古典管理理論29
2．3行為科學(xué)理論36
2．4現(xiàn)代管理理論37
第3章計(jì)劃48
3．1計(jì)劃概述49
3．2計(jì)劃的類型、層次與流程54
3．3計(jì)劃編制的方法59
3．4計(jì)劃制訂中應(yīng)注意的問題63
第4章決策69
4．1決策的定義、原則與依據(jù)70
4．2決策的類型74
4．3決策的理論79
4．4決策的過程82
4．5決策的方法86
第5章組織102
5．1組織概述103
5．2組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)105
5．3職位設(shè)計(jì)與人員配置111
5．4組織的部門劃分112
5．5組織中的權(quán)力關(guān)系115
5．6常見的組織結(jié)構(gòu)形式119
5．7組織變革與組織發(fā)展123
5．8組織文化127
第6章領(lǐng)導(dǎo)136
6．1領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)者137
6．2領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論144
6．3領(lǐng)導(dǎo)行為理論149
6．4權(quán)變理論157
6．5領(lǐng)導(dǎo)理論的新進(jìn)展161
第7章激勵(lì)167
7．1激勵(lì)概述168
7．2激勵(lì)的基本理論171
7．3激勵(lì)的方法與藝術(shù)176
第8章溝通185
8．1溝通概述185
8．2溝通的方式188
8．3組織溝通渠道與組織溝通網(wǎng)絡(luò)191
8．4有效溝通195
8．5組織沖突的解決201
8．6跨文化溝通206
第9章控制215
9．1控制概述216
9．2控制的過程219
9．3控制的類型223
9．4控制的方法226
第10章企業(yè)管理與管理創(chuàng)新233
10．1現(xiàn)代企業(yè)管理234
10．2管理創(chuàng)新241
參考文獻(xiàn)249