企業(yè)戰(zhàn)略決策管理

　　本書(shū)圍繞企業(yè)戰(zhàn)略決策管理過(guò)程進(jìn)行闡述，首先是企業(yè)戰(zhàn)略決策管理概述，說(shuō)明了企業(yè)戰(zhàn)略決策管理的基本內(nèi)容。其次是戰(zhàn)略決策分析環(huán)節(jié)，包括企業(yè)使命與愿景、戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)略情報(bào)、外部環(huán)境分析的內(nèi)容和方法以及內(nèi)部條件分析的內(nèi)容和方法。然后是企業(yè)總體戰(zhàn)略決策、行業(yè)態(tài)勢(shì)戰(zhàn)略決策、經(jīng)營(yíng)單位競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略決策、藍(lán)海戰(zhàn)略決策以及戰(zhàn)略決策的評(píng)價(jià)方法。最后是戰(zhàn)略實(shí)施的相關(guān)問(wèn)題，包括組織戰(zhàn)略、資源分配、職能戰(zhàn)略、戰(zhàn)略實(shí)施、戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略控制和戰(zhàn)略變革等內(nèi)容。本書(shū)思路清晰，內(nèi)容實(shí)用，將企業(yè)戰(zhàn)略決策管理的五大能力有機(jī)地融入企業(yè)戰(zhàn)略決策管理過(guò)程的相關(guān)內(nèi)容之中，體現(xiàn)了職業(yè)導(dǎo)向、能力本位的現(xiàn)代應(yīng)用型管理人才的培養(yǎng)要求。

　　蔣先平，男，副教授，重慶文理學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長(zhǎng)助理。1994年6月畢業(yè)于西南師范大學(xué)政治系經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)；2002年3月—6月接受美國(guó)西雅圖太平洋大學(xué)在中國(guó)舉辦的國(guó)際工商管理碩士課程班學(xué)習(xí)；2004年10月—11月接受中國(guó)勞動(dòng)與社會(huì)保障部和國(guó)際勞工組織聯(lián)合舉辦的創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)。從1994年6月畢業(yè)后一直在重慶文理學(xué)院從事《管理學(xué)》、《企業(yè)戰(zhàn)略管理》等多門(mén)管理類(lèi)課程的教學(xué)、科研工作，具有較高的學(xué)術(shù)水平，高校教齡22年。2003年—2006年期間參與全國(guó)高教研究中心的國(guó)家“十五”重點(diǎn)課題《21世紀(jì)中國(guó)高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系的創(chuàng)新與實(shí)踐》中經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)子課題的研究；目前主持教育部人文社科規(guī)劃項(xiàng)目《基于直覺(jué)模糊信息的多指標(biāo)雙邊匹配決策方法研究及其應(yīng)用》的研究，在公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文共12篇，期中英文5篇，SCI檢索1篇，發(fā)表教研教改論文5篇。