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企業(yè)常見法律問題及風(fēng)險(xiǎn)防范:管理者身邊的法律顧問(增訂三版)

企業(yè)常見法律問題及風(fēng)險(xiǎn)防范:管理者身邊的法律顧問(增訂三版)

定 價(jià):¥88.00

作 者: 張揚(yáng),蔣丹青
出版社: 中國(guó)法制出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787521604498 出版時(shí)間: 2019-08-01 包裝:
開本: 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《企業(yè)常見法律問題及風(fēng)險(xiǎn)防范:管理者身邊的法律顧問》在2014年11月面世之后,于2017年5月出版了增訂二版。兩年過去,社會(huì)與法律變遷,日益豐富的法院判決和司法裁判觀點(diǎn),使筆者在律師工作中能夠更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)客戶,筆者在日常為企業(yè)提供法律服務(wù)的過程中也因此總結(jié)了新的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn),于是筆者在增訂二版的基礎(chǔ)上進(jìn)行了內(nèi)容的增刪。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《企業(yè)常見法律問題及風(fēng)險(xiǎn)防范:管理者身邊的法律顧問(增訂三版)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第一章 公司的設(shè)立與終止...........................................................001

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第一節(jié) 公司的設(shè)立/003

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一、公司注冊(cè)地的法律意義及重要性/003

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二、出資并不代表法定股東資格的確認(rèn)/006

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三、注冊(cè)資本認(rèn)繳制不等于股東不需要繳納注冊(cè)資本/009

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四、公司籌備階段所產(chǎn)生的債務(wù)該如何承擔(dān)?/011

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五、公司設(shè)立過程中發(fā)起人或投資人能否要求退回投資?/014

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六、注冊(cè)資本認(rèn)繳制下的公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)/016

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第二節(jié) 公司出資糾紛/019

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一、代繳出資的股東如何保護(hù)自己的債權(quán)?/019

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二、出資多等于占股多?出資與股份占有并不必然形成正比/021

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三、抽逃出資的認(rèn)定情形以及處罰/023

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四、作為注冊(cè)資本的知識(shí)產(chǎn)權(quán)貶值時(shí)如何處理?/026

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五、干股的贈(zèng)與/029

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第三節(jié) 公司的終止/031

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一、股東起訴要求公司解散的條件及方法/031

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二、公司解散糾紛中,法院如何認(rèn)定公司是否陷入僵局?/038

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三、有限責(zé)任不有限:有限責(zé)任公司人格的否定/041

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四、公司在清算期間應(yīng)注意的法律問題/046

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五、公司被吊銷與公司惡意注銷后的法律責(zé)任/051

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第二章 合伙企業(yè)、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和一人公司..............................055

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第一節(jié) 合伙企業(yè)/057

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一、普通合伙企業(yè)與一般公司法人的區(qū)別/057

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二、有限合伙企業(yè)是對(duì)外融資和設(shè)置股權(quán)激勵(lì)的有利工具/060

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第二節(jié) 個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和一人公司/062

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一、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)投資人的無限責(zé)任/062

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二、一人公司的優(yōu)勢(shì)和法律風(fēng)險(xiǎn)/064

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三、一人公司為股東作擔(dān)保的股東責(zé)任/068

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第三章 公司的內(nèi)部治理...............................................................071

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第一節(jié) 公司章程與股東協(xié)議/073

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一、章程——公司的“憲法”/073

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二、股東協(xié)議與章程之間存在沖突時(shí)如何適用?/079

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第二節(jié) 股東會(huì)與董事會(huì)/085

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一、開會(huì)啦!——股東會(huì)的召開與臨時(shí)股東會(huì)/085

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二、投票吧!——股東會(huì)的表決機(jī)制/090

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三、董事會(huì)/094

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第三節(jié) 股東的權(quán)利/099

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一、股東資格的認(rèn)定與隱名股東/099

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二、股東資格的繼承/106

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三、股東死亡對(duì)公司及家族的影響/110

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四、有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓規(guī)則/113

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五、新股東加入公司,是否應(yīng)承繼原來的公司債務(wù)/121

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六、51%對(duì)49%——大股東的權(quán)益體現(xiàn)/123

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七、小股東的利益如何保護(hù)/125

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八、“兩事一高”的忠實(shí)與勤勉義務(wù)/132

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九、股東離婚對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策的影響/135

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第四節(jié) 公司的管理架構(gòu)及管理權(quán)限/137

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一、分公司與子公司的法律責(zé)任承擔(dān)/137

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二、金字塔結(jié)構(gòu)控股模式可以確保公司控制權(quán)及有效降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)的法律風(fēng)險(xiǎn)/140

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三、公司的公章究竟該由誰持有?/143

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四、公司監(jiān)督機(jī)制如何充分發(fā)揮作用?/145

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第四章 公司的對(duì)外經(jīng)營(yíng)...............................................................149

\n

第一節(jié) 合同的簽訂/151

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一、合同簽訂前的合作方審查/151

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二、合同的蓋章與簽名/153

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三、合同的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量等重要條款應(yīng)當(dāng)約定明確/157

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四、格式條款的效力/160

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五、定金與訂金/164

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六、讓敗訴方支付勝訴方律師費(fèi)的方法/168

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七、司法爭(zhēng)議解決中訴訟與仲裁的選擇/170

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八、合同上的內(nèi)容能否涂改/172

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九、幾種常見的合同范本/174

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第二節(jié) 合同的履行/178

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一、產(chǎn)品買賣的驗(yàn)收規(guī)則/178

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二、質(zhì)保期與質(zhì)保金/181

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三、預(yù)開發(fā)票的法律風(fēng)險(xiǎn)/182

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四、合同被撤銷的法律風(fēng)險(xiǎn)/184

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五、違約責(zé)任與抗辯權(quán)/187

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六、違約金與違約賠償/192

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七、代理、授權(quán)以及員工職務(wù)行為的認(rèn)定/196

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八、關(guān)聯(lián)公司在經(jīng)營(yíng)上的法律風(fēng)險(xiǎn)/200

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九、公司應(yīng)收賬款的法律風(fēng)險(xiǎn)以及對(duì)賬單與催款函的制作/203

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十、公司合并、分立后的債務(wù)承擔(dān)/206

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第三節(jié) 抵押擔(dān)保、借貸與融資/208

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一、公司與銀行的貸款法律糾紛/208

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二、公司為他人提供擔(dān)保的法律責(zé)任/210

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三、民間借貸法律問題/214

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四、民間擔(dān)保抵押中債權(quán)人的權(quán)利保護(hù)/220

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五、企業(yè)融資暗藏殺機(jī)/223

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第五章 企業(yè)人力資源管理...........................................................227

\n

第一節(jié) 現(xiàn)行勞動(dòng)法律的適用/229

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第二節(jié) 公司內(nèi)部人事管理/232

\n

一、公司招聘員工應(yīng)注意哪些問題/232

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二、勞動(dòng)合同該如何制作與簽訂/235

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三、不簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)/239

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四、退休員工的聘用/242

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五、大學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)/244

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第三節(jié) 勞動(dòng)用工制度/249

\n

一、公司規(guī)章制度如何做到合法有效/249

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二、調(diào)崗與減薪/256

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三、解雇員工要“緩”/260

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四、公司能否與員工約定違約金條款/264

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五、非全日制勞動(dòng)用工/268

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六、勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包/273

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第四節(jié) 勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)待遇/277

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一、工資表中的項(xiàng)目明細(xì)與加班費(fèi)之間的法律關(guān)系/277

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二、公司在考勤制度上容易犯的錯(cuò)誤/281

\n

三、工傷的認(rèn)定/285

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四、員工因病或非因工死亡待遇/289

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五、公司為員工提供培訓(xùn)后的服務(wù)期約定/291

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六、用于激勵(lì)員工的虛擬股份制/294

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第五節(jié) 競(jìng)業(yè)限制與保密義務(wù)/296

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一、勞動(dòng)合同法中的競(jìng)業(yè)限制/296

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二、員工違反保密條款的認(rèn)定/299

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第六節(jié) 勞動(dòng)糾紛仲裁與訴訟/302

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一、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的受理范圍/302

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二、勞動(dòng)糾紛中的“舉證責(zé)任倒置”/304

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第六章 企業(yè)品牌的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)................................................307

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第一節(jié) 企業(yè)設(shè)立初期的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)/309

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一、企業(yè)應(yīng)該如何起名/309

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二、企業(yè)字號(hào)被他人搶注,怎么辦/313

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三、保護(hù)好網(wǎng)絡(luò)域名/318

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四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)入股的權(quán)利人變更/321

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第二節(jié) 企業(yè)對(duì)內(nèi)經(jīng)營(yíng)管理中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)/323

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一、核心技術(shù)人員帶走企業(yè)商業(yè)秘密的處理方法/323

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二、員工是否可以將工作成果以個(gè)人的名義結(jié)集出版/328

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三、利用專利保護(hù)好企業(yè)的技術(shù)成果/331

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四、善用管轄權(quán)向異地網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)者進(jìn)行維權(quán)/335

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第三節(jié) 公司對(duì)外推廣過程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)/337

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一、商品包裝、裝潢莫踏入侵權(quán)誤區(qū)/337

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二、網(wǎng)絡(luò)銷售中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)/343

\n

三、宣傳廣告的圖片與字體應(yīng)避免侵權(quán)/347

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四、勿為他人做嫁妝——商標(biāo)的授權(quán)使用/350

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五、商標(biāo)許可期屆滿后,商家對(duì)印有許可人商標(biāo)的積壓產(chǎn)品能否繼續(xù)銷售/353

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六、公開征集LOGO的注意事項(xiàng)/355

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七、企業(yè)微博、微信公眾賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)/358

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八、合資公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)在清算時(shí)的處理/362

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第七章 企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的經(jīng)濟(jì)犯罪....................................................367

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第一節(jié) 管理者容易觸犯的經(jīng)濟(jì)犯罪/369

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一、職務(wù)侵占罪/369

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二、商業(yè)賄賂/370

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三、合同詐騙罪/373

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四、非法吸收公眾存款罪及集資詐騙罪/376

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五、挪用資金罪/379

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六、騙取貸款罪和貸款詐騙罪/381

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七、損害商業(yè)信譽(yù)、商品聲譽(yù)罪/384

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第二節(jié) 單位犯罪/386

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第三節(jié) 面臨經(jīng)濟(jì)犯罪刑事指控時(shí)需注意的問題/388

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一、刑事和解/388

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二、口供很重要/391

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后記/394

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