理性化之路：商業(yè)視角下的非營利組織發(fā)展研究

定　價：￥56.00

作　者：	宋程成著
出版社：	北京大學出版社
叢編項：
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787301309315	出版時間：	2020-02-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數：	256	字數：

內容簡介

　　《理性化之路：商業(yè)視角下的非營利組織發(fā)展研究》立足于組織學的新制度主義理論，系統(tǒng)論述了中國非營利組織為何會出現(xiàn)理性化現(xiàn)象，并對非營利組織理性化的特點、非營利組織理性化與其領導人的企業(yè)經歷以及組織外部商業(yè)聯(lián)系之間的關系進行了分析。借助中國東部地區(qū)非營利組織的調查數據，結合比較案例分析、定性比較分析、大樣本實證檢驗以及縱向案例研究的發(fā)現(xiàn)，作者指出，非營利組織領導者的從業(yè)經歷與組織運作模式有顯著關聯(lián)，領導者的企業(yè)背景直接促成了非營利組織理念和戰(zhàn)略的理性化，并推動或強化組織（特別是管理層）與市場主體的聯(lián)系，從而促成趨同的規(guī)范性壓力。在此基礎上，本書對非營利組織完善組織結構和改進運作實踐提出了建議，包括目標選擇、環(huán)境策略、人事安排等。

作者簡介

　　宋程成，浙江大學管理學博士，現(xiàn)為華東師范大學經濟與管理學部公共管理學院講師、華東師范大學社會組織與社會治理研究中心研究員，兼任《中國非營利評論》編委，主要從事非營利組織治理、社會經濟研究，在《中國社會科學》《公共管理學報》和Nonprofit Management & Leadership等刊物發(fā)表論文多篇。

圖書目錄

第一章跨部門互動與非營利組織理性化變遷
第一節(jié) 非營利部門現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢
第二節(jié) “社團革命”上空飄蕩的“幽靈”
第三節(jié) 內容安排

第二章非營利組織理性化:核心概念、主流理論以及分析策略
第一節(jié) 理性化的現(xiàn)代根源及其擴張態(tài)勢
第二節(jié) 理論比較視角下非營利組織理性化現(xiàn)象解釋
第三節(jié) 重新思考制度:創(chuàng)業(yè)、工作與邏輯及其啟示
第四節(jié) 回顧與評論

第三章從商業(yè)部門到非營利機構:理性化擴散背后的管理主義
第一節(jié) 制度邏輯、制度載體與組織現(xiàn)象
第二節(jié) 管理主義、跨部門互動與非營利組織理性化

第四章商業(yè)背景的領導人為何會驅動非營利組織理性化
第一節(jié) 領導人背景、跨部門網絡與非營利組織理性化
第二節(jié) 非營利組織理性化程度差異成因比較案例分析

第五章管理者及其商業(yè)網絡如何強化非營利組織理性化
第一節(jié) 定性比較分析方法引入的必要性
第二節(jié) 非營利組織理性化的潛在條件選擇
第三節(jié) 數據收集與技術選擇
第四節(jié) 標度與原始數據描述
第五節(jié) 商業(yè)因素構成非營利組織理性化的充分條件

第六章商業(yè)部門之于非營利組織理性化路徑的塑造機制
第一節(jié) 商業(yè)塑造:機制梳理與假設推演
第二節(jié) 研究設計與數據收集
第三節(jié) 量表建構與結構檢驗
第四節(jié) 商業(yè)部門塑造機制的總體檢驗

第七章組織成長與理性化演進:商業(yè)部門影響的長期性
第一節(jié) 理性化進程長時期分析的必要性
第二節(jié) Y市L組織的成長及其理性化進程
第三節(jié) L組織理性化演化的特征與邏輯
第四節(jié) 非營利組織理性化進程的多樣性與長期性

第八章非營利組織理性化之路:結論與展望
第一節(jié) 研究結論
第二節(jié) 理論貢獻
第三節(jié) 管理啟示與政策建議
第四節(jié) 局限和展望

參考文獻

附件1 案例訪談提綱
附件2 QCA訪談提綱
附件3 焦點小組(座談會)討論要點
附件4 調查問卷(相關題項)

我的非營利組織研究之路（代后記）