廣州市建立長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度研究

1．導(dǎo)論
1．1 研究背景
1．2 研究目的與意義
1．3 研究思路與方法
2．長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)的理論與實(shí)踐
2．1 概念界定
2．1．1 失能與半失能
2．1．2 長(zhǎng)期護(hù)理
2．1．3 長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)
2．2 長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)的理論依據(jù)
2．2．1 奧瑞姆的自我護(hù)理理論
2．2．2 馬斯洛的需求層次理論
2．2．3 市場(chǎng)失靈理論
2．2．4 政府失靈理論
2．2．5 福利經(jīng)濟(jì)學(xué)理論
2．2．6 護(hù)理經(jīng)濟(jì)學(xué)理論
2．2．7 社會(huì)支持理論
2．3 國內(nèi)外典型的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度
2．3．1 國外典型的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度
2．3．2 國內(nèi)部分城市的長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)實(shí)踐
3．廣州市長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度構(gòu)建的目標(biāo)與原則
3．1 廣州市長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度構(gòu)建的背景
3．1．1 現(xiàn)實(shí)需要
3．1．2 政策要求
3．1．3 必然選擇
3．2 廣州市長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度的構(gòu)建目標(biāo)和特征
3．2．1 長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度構(gòu)建的目標(biāo)
3．2．2 長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度構(gòu)建的特征
3．3 廣州市長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度的構(gòu)建原則
3．3．1 規(guī)范先行原則
3．3．2 協(xié)調(diào)適應(yīng)原則
3．3．3 責(zé)任共擔(dān)原則
3．3．4 重視預(yù)防原則
3．3．5 居家護(hù)理為主原則
4．廣州市老年人失能評(píng)估及長(zhǎng)期護(hù)理服務(wù)體系
4．1 調(diào)研概況
4．1．1 調(diào)研方法
4．1．2 調(diào)研內(nèi)容
4．1．3 調(diào)研結(jié)果
4．2 老年人失能評(píng)估與分級(jí)工具
4．2．1 Barthal指數(shù)量表
4．2．2 老年人能力評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
4．2．3 國外長(zhǎng)期護(hù)理對(duì)象失能評(píng)估的復(fù)合指標(biāo)法
4．3 老年人長(zhǎng)期護(hù)理服務(wù)體系
4．3．1 家庭護(hù)理
……
5．廣州市老年人口失能規(guī)模及長(zhǎng)期護(hù)理費(fèi)用的測(cè)算
6．廣州市構(gòu)建長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度的服務(wù)供給能力分析
7．廣州市建立長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度的政策建議
附錄一 廣州市13家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的調(diào)查情況及分析
附錄二 廣州市海珠區(qū)60歲以上失能、半失能老年人的調(diào)查情況及分析
附錄三 廣州市94家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)收費(fèi)情況調(diào)查結(jié)果
附錄四 廣州市94家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)收費(fèi)情況的加權(quán)平均分析
附錄五 廣州市低保低收入、醫(yī)療救助、養(yǎng)老、助殘涵蓋失能半失能人群的相關(guān)政策及待遇情況匯總
附錄六 人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于開展長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)的指導(dǎo)意見
附錄七 《廣州市長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試行辦法》
附錄八 《上海市長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)辦法》
附錄九 山東省人民政府辦公廳《關(guān)于試行職工長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度的意見》
附錄十 《廣州市加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)行動(dòng)方案）
附錄十一 國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面放開養(yǎng)老服務(wù)市場(chǎng)提升養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量的若干意見
附錄十二 廣州市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)一覽表
附錄十三 廣州市社會(huì)科學(xué)規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立項(xiàng)通知
附錄十四 廣州市人力資源和社會(huì)保障局成果采納證明
參考文獻(xiàn)
后記